《劳动法》中怎么处理工伤劳动者工资
图文136人已浏览
关于工伤期间工资的结算问题,相关法律条例明确规定,工伤职工停止工作,治疗工伤期间,包括住院期间和出院...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>劳动者在发生工伤时构成工伤吗?
图文68人已浏览
劳动者因高温作业或者高温天气作业引起中暑,经诊断为职业病的,享受工伤保险待遇。职工有下列情形之一的,...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>针对劳动者在劳动过程中发生工伤的怎么处理,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
劳务关系发生工伤如何处理
视频4,710人观看
严卫其律师|专职律师,9年经验在线咨询发生工伤的处理流程是怎样的
视频19,204人观看
金牌律师|专职律师,2年经验在线咨询在劳动合同中,如果劳务派遣员工在劳动过程中发生了侵权,如何处理
问答584人已浏览
1、合同约定,需经审核。此事关键在于,是否证据证明国企是否审核同意。如果审核同意,侵权责任国企承担。如没有经过审核,擅自发图侵权引发的赔偿,由你公司承担。 2、如没有证据,虽然你公司要承担赔偿责任,但...
河南在线咨询顾问团咨询我>>发生工伤后劳动者要怎么做
图文117人已浏览
工伤九级赔偿标准:一次性伤残补助金为9个月的本人工资;一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>劳动者在上班时间发生中暑算工伤吗
图文75人已浏览
劳动者在高温环境下工作时中暑属于工伤,具体须到指定的职业病医疗机构进行鉴定,个人生活中暑不属于工伤。...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
劳动者在劳动过程中发生工伤的怎么处理,律师怎么看
劳动者怎样才能解除劳动关系
视频456人观看
杨建莉律师| 创始人,8年经验 在线咨询没有劳动合同工伤鉴定程序怎么走
视频2,067人观看
吴小蝶律师| 专职律师,10年经验 在线咨询工伤老板不管但是没有劳动合同怎么处理
视频1,317人观看
黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询劳动者在没签合同劳动过程中受伤算不算工伤
问答584人已浏览
用人单位自用工之日起,就已经开始建立劳动关系,未签劳动合同的,也不影响劳动关系的存在。所以在已经建立劳动关系期间,因为工作,且在工作地点而造成了意外伤害事故的应该属于工伤,除用人单位有充分的事实依据证...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>劳动者与用人单位在劳动过程中发生受伤或者患职业病的工资如何支付
问答584人已浏览
劳动者和用人单位建立劳动关系,劳动者遭受工伤,职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。劳动工伤期间,用人单位安排其他人员代...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>针对劳动者在劳动过程中发生工伤的怎么处理,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
劳动者在生产过程中发生意外事故承担什么责任?
图文283人已浏览
依据《社会保险法》以及《工伤保险条例》的规定,员工工伤发生的费用,一部分为工伤保险基金支付,一部分为...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>劳动者错过工伤认定时效怎么处理?
图文196人已浏览
错过申请工伤认定时效的维权方式是:非劳动者自身原因导致超过工伤认定时效的,仍可以申请工伤认定。如果因...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>劳动者在上班途中发生交通事故,算工伤吗?
图文68人已浏览
职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>劳动者在什么情况下不能签合同
视频505人观看
陈泽博律师| 专职律师,2年经验在线咨询公司未与劳动者签订劳动合同有什么后果
视频3,108人观看
丁睿律师| 专职律师,5年经验在线咨询遇到劳动者在劳动过程中发生工伤的怎么处理,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
工伤期间劳动者发生交通事故后,劳动者与用人单位发生工伤怎么处理
问答584人已浏览
按照正式员工工伤处理办法来处理。因为《劳动合同法》明确规定员工在工伤期间,公司不得随意解除劳动合同。且也规定,同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。而职工本人的试用期也已经到期,公司又不得开除受...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>工伤事故中劳动者与用人单位在劳动争议处理过程中的举证责任是什么
问答584人已浏览
一、举证责任的归责举证责任,是指当法律要件事实在争议处理程序中处于真伪不明状态时,负有证实法律要件的当事人一方所承受的裁判者作出于其不利判断的危险。“法释〔2001〕14号“第13条规定:因用人单位作...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>劳动过程中发生事故怎么办
问答584人已浏览
1、事故发生后,及时治疗并保存就诊票据及实际发生的交通费、住宿费票据。 2、向用人单位索赔可以基于劳动合同关系主张工伤赔偿,也可以基于侵权事实直接请求用人单位承担民事损害赔偿责任。工伤赔偿标准更有利于...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>根据劳动法规定劳动者在劳动过程中必须严格遵守什么
图文745人已浏览
劳动者在劳动过程中必须严格遵守安全操作规程。从业人员在作业过程中,应当严格落实岗位安全责任,遵守本单...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>劳动者发生工伤影响劳动能力的原因有哪些
图文117人已浏览
职工发生工伤影响劳动能力的应当进行劳动能力鉴定。劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
没签劳动合同,老板不发工资怎么办
视频3,496人观看
丘扬律师| 专职律师,4年经验在线咨询申请劳动仲裁工资还是不发怎么办
视频1,954人观看
蔡明红律师| 律所副主任,12年经验在线咨询劳动者在工作中突然发生工伤纠纷应怎么办?
问答584人已浏览
1、申请调解。发生工伤事故赔偿纠纷,若协商不成可以申请调解。 2、劳动仲裁程序。 3、诉讼。对劳动仲裁不服的,可以向法院提起诉讼解决。对一审法院判决不服的,可以依法向二审法院提起上诉。...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>超过60岁的劳动者发生工伤能否申请劳动仲裁
问答584人已浏览
如果当事人已经六十二岁了,超过了法定退休年龄,现在和用人单位的关系,只能是劳务关系,而不是劳动关系,因此,仲裁不能认定为工伤。当事人可以按雇佣关系,要求雇主及发包人共同承担赔偿责任。法律链接:《最高人...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>遇到劳动者在劳动过程中发生工伤的怎么处理,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳务分包中劳动者在工地受伤怎么维权
图文106人已浏览
劳务分包中劳动者在工地受伤,形成劳动关系的可以申请工伤认定和劳动能力鉴定,然后向工伤保险经办机构申请...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>工伤不解除劳动合同怎样赔偿
视频767人观看
刘沛文律师| ,4年经验在线咨询劳动者在工作中劳动时间过长怎么投诉
问答584人已浏览
劳动时间过长可以到劳动行政部门投诉。 《劳动法》第三十六条规定,国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。 第三十七条规定,对实行计件工作的劳动者,用人单位应...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>劳动者发生工伤后有哪些处理方式和程序
问答584人已浏览
发生工伤后的处理流程:单位主管及同事应将受伤员工于第一时间内,送往定点医院救治;伤情危急的,可先送就近医院抢救。之后再由用人单位向社保部门书面提出工伤认定申请,并依规定申请医疗补助。...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询