工伤在治疗期间,公司应付劳动者的工资吗
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标准:原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。 要求:停工留薪期一般不超过12个月;伤情严重或者情况...
吴莉律师|专职律师,5年经验咨询我>>工伤在医疗期间的工资是指应发工资还是实发工资
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工伤期间的工资和以前的工资待遇一样,是不变的,如有疑问可以电话咨询本律师。...
吴莉律师|专职律师,5年经验咨询我>>针对劳动者在工伤医疗期间的工资怎么发?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
员工工伤期间工资如何发放
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肖丹婷律师|,8年经验在线咨询工伤的医疗费怎么办
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田雯律师|高级合伙人,12年经验在线咨询医疗期劳动者的工资怎么计算?
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在规定的医疗期间内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费,病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付,但不能低于最低工资标准的80%。...
河南在线咨询顾问团咨询我>>如何在劳动者试用期间发放工资
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用人单位与劳动者对试用期的工资的约定应当注意以下三个“不得低于”: (1)不得低于本单位相同岗位的最...
张神兵律师| 合伙人,5年经验 咨询我>>工伤者在住院治疗期间,工资按什么标准发放?
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工伤者在法定的医疗期间原工资福利待遇不变。...
章法律师| 律所主任,9年经验 咨询我>>不明白,就问一问
劳动者在工伤医疗期间的工资怎么发?,律师怎么看
产假期间工资怎么发放
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谢姗珊律师| 专职律师,8年经验 在线咨询工伤赔偿包含工伤期间的工资吗
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颜惠律师| 团队负责人,6年经验 在线咨询公伤工资怎么发放
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郝科名律师| 专职律师,5年经验 在线咨询工伤期间劳动者在家休养期间,用人单位在医疗期内的工资应如何支付
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病假是没有赔偿的,待遇可以参照如下享受(以上海为例):根据《医疗期规定》第5条规定,企业职工在医疗期内,其病假工资、疾病救济费和医疗待遇按照有关规定执行。 1、病假工资。根据劳动部《关于贯彻执行〈中华...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>劳动者在医疗期内,用人单位发放停工期间的工资的相关规定是怎样的
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(1)在规定的医疗期内,停工医疗累计不超过6个月的,由用人单位发给本人工资70%的病假工资;(2)在规定的医疗期内,停工医疗累计超过6个月的,发给本人工资60%的疾病救济费;(3)超过医疗期,用人单位...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>针对劳动者在工伤医疗期间的工资怎么发?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
工伤医疗期间工资是否可以按工伤期间发放?
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工伤期间劳动者是无法正常的参加工作的,可能会因受伤而躺在床上面休养一段时间.没有工作就没有收入,很多...
丰培铭律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>劳动者工伤期间在家休养可以领工资吗
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劳动者受工伤在家休养有工资。在停工留薪期内原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。工伤职工评定伤残等...
张神兵律师| 合伙人,5年经验 咨询我>>工伤劳动能力鉴定期间工资怎么发
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工伤期间工资准确的说应该是停工留薪待遇,简单说是在劳动能力鉴定之前这段时间单位应该支付的,标准为原工...
孟金龙律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>申请劳动仲裁工资还是不发怎么办
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蔡明红律师| 律所副主任,13年经验在线咨询工伤工资发放标准是怎样
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刘星律师| 专职律师,5年经验在线咨询遇到劳动者在工伤医疗期间的工资怎么发?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动者因工负伤医疗期是多长时间
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劳动法病假制度的规定中,在员工的病假期间是不可以解除劳动合同的。《劳动法》第四十二条劳动者有下列情形之一的,用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同:(一)从事接触职业病危害作业的劳...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>工厂停工期间劳动者不发工资怎么办
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工厂停工期间可以不发工资吗?按照法律规定,非因劳动者原因造成单位停工、停产在一个工资支付周期内的,用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。 这里所说的一个工资支付周期,应该是指前后两个工资发放日...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>企业在停工停产期间怎样发放劳动者的工资
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如果用人单位在一个工资支付周期内停工停产,应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。用人单位应当按月足额支付给劳动者本人,不得克扣或者无故拖欠;如果超过一个工资支付周期,劳动者未提供正常劳动的,用人单位应...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>工伤期间的劳动工资应如果发放??
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按照你之前真长工资标准发放。...
章法律师| 律所主任,9年经验 咨询我>>工伤医疗期满休息期间工资
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职工因工作遭受事故伤害需要暂停工作接受医疗,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位支付。 治...
孟金龙律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
公立医院不发工资怎么举报
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郝科名律师| 专职律师,5年经验在线咨询在工厂上班工伤工资标准怎么赔偿
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黄世皓律师| 专职律师,4年经验在线咨询医疗期的工资怎么算,病假期间工资怎么发
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医疗期三个月的按六个月内累计病休时间计算;六个月的按十二个月内累计病休时间计算;九个月的按十五个月内累计病休时间计算;十二个月的按十八个月内累计病休时间计算;十八个月的按二十四个月内累计病休时间计算;...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>劳动者生病期间怎么发放工资
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劳动者在生病期间,只要只要向用人单位提供医院的诊断证明和住院证明的,用人单位是应当向劳动者支付病假期间的工资的,病假期间的工资可以低于当地最低工资标准支付,但不能低于最低工资标准的80%,如果用人单位...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>遇到劳动者在工伤医疗期间的工资怎么发?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
非工伤医疗期有多久非工伤医疗期的工资怎么算
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一、非工伤医疗期有多久 1、实际工作年限十年以下的,在本单位工作年限五年以下的,医疗期为三个月,五年...
张神兵律师| 合伙人,5年经验 咨询我>>未与劳动者签订合同,支付几倍工资
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肖丹婷律师| ,8年经验在线咨询医疗期工资标准医疗期工资怎么发
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医疗期工资发放标准可以根据根据搜索劳动部关于印发《关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》的通知 (劳部发[1995]309号)第59条规定,职工患病或非因工负伤治疗期间,在规定的医疗期内...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>工伤医疗期是什么意思, 工伤医疗期内发放工资吗, 工伤医疗期怎么算
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工伤医疗期是指被保险人因负工伤或者患职业病停止工作接受治疗和领取工伤津贴的期限。工伤医疗期内是发放工资的。 依据《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》第3条企业职工因患病或非因工负伤,需要停止工作医疗...
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