临时工不加班算双休日吗
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不算,加班是自愿的,不参加加班也不能算旷工处理。...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>公司双休日总是加班,请问双休日长期加班怎么算?
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根据《劳动法》的规定,法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的300%的工资报酬。法定节假日加班...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对双休日值班算不算加班,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
加班不给加班费给调休违法吗
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肖丹婷律师|,7年经验在线咨询去上班路上摔跤骨折算不算工伤
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杨建莉律师|创始人,8年经验在线咨询双休日加班算几天补休
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劳动法第四十四条是这样规定的:有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬: (一)安排劳动者延长时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬; (二)休息日...
甘肃在线咨询顾问团咨询我>>计算双休日加班费方法
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如果用人单位在双休日安排劳动者加班又不安排补休的,加班费=月工资基数÷全年月平均计薪日×200%×加...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>在双休日培训算加班吗?
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在双休日培训算加班,除了在《劳动法》规定的时间内工作,其他时间算加班。根据《劳动法》第四十一条规定,...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
双休日值班算不算加班,律师怎么看
开车上班的路上受伤算不算工伤
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金牌律师| 专职律师,2年经验 在线咨询在上班的途中走路摔倒算不算工伤
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金牌律师| 专职律师,2年经验 在线咨询产假节假日算不算在内
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李晓凡律师| ,12年经验 在线咨询双休日加班算加班吗?有什么规定?
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节假日和双休日安排值班算加班,加班工资应当按以下方式计算: (一)安排劳动者延长时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬; (二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>春节双休日国庆双休日加班怎么算
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中秋节和国庆节是一天,加班依旧是三薪。 虽然两个法定假日重合,但是加班跟通知依旧是三倍。根据国务院放假规定,中秋节只有当天1天是法定假日,而国庆节假期只有1到3日是法定假日,因此中秋国庆假期加班,劳动...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>针对双休日值班算不算加班,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
双休日工作算不算加班,如果算加班的话薪酬怎样算的
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根据2009年修正的《中华人民共和国劳动法》第44条规定:“有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标...
赵佳律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>工资双休日加班怎样算的
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第一,平时安排劳动者延长劳动时间的,支付不低于工资150%的工资报酬; 第二,休息日安排劳动者工作又...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>哺乳期妇女双休日加班怎样算加班费?
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第六十三条不得安排女职工在哺乳未满一周岁的婴儿期间从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和哺乳期禁忌...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>员工因工伤不能上班工资怎么算
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询加班费怎么支付
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史素红律师| 专职律师,9年经验在线咨询遇到双休日值班算不算加班,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
平时周末加班,双休日加班如何算加班工资?
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1、标准工时即平常所说的朝九晚五,工作时间一般是21.75个小时,工资不得低于当地最低标准,至于每小时多少钱,这个要看地区了。 不定时工作制,时间不一定是朝九晚五,但劳动法有明确规定说,每周工作以及休...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>双休日工作算不算加班,如果算加班的话薪酬怎样算的
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根据2009年修正的《中华人民共和国劳动法》第44条规定:“有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:(一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>星期六日是双休日算加班吗
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星期六日是法定双休日,不属于正常上班,算是加班《劳动法》规定:休息日安排劳动者工作,又不能安排补休的,支付不低于工资的200%的工资报酬。由此可见,休息日加班后,企业可以首先安排补休,在无法安排补休时...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>休日上班加班怎样算呢?
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《劳动法》第四十四条规定,有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>加班和加点的区别双休日出差可否算加班?
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加班和加点的区别在与,加班时间是特定的,仅限于在法定节假日或公休假日加班;加点时间是任意的,根据生产...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
学校法定假日不放假算不算违法
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询完不成工作就要加班合法么
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徐来福律师| 专职律师,5年经验在线咨询工作日加班、双休日加班及法定假日加班各是怎么计算加班费
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工作日加班费的计算方式:月工资÷21.75÷8×加班小时数×1.5倍; 双休日加班费的计算方式:月工资÷21.75÷8×加班小时数×2倍; 法定节假日加班费的计算方式:月工资÷21.75÷8×加班小时...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>工作日午休算不算加班
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《劳动保障部调整职工制度工作时间计算和日工资折算办法》规定:“年工作日为250天,由365天扣除104天休息日再扣除11天法定节假日所得;季工作日为62.5天,由250天÷4个季度所得;月工作日为20...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>遇到双休日值班算不算加班,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
公司安排你双休日算加班吗?
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双休日公司安排出差是否算加班分为以下两种情况: 1.若该双休日劳动者有证据证明提供了劳动,应该认定为...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>劳动法加班费规定
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张来律师| 专职律师,4年经验在线咨询班劳动法关于双休日加班补休可以算作加班吗?
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双休日加班后,是安排补休还是支付加班费,决定权在企业,职工没有选择权根据有关法律法规的规定,只有平时晚上的加班和国定假日的加班,用人单位必须支付加班工资...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>工作日加班和双休日加班按什么工资计算
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工作日加班费的计算方式:月工资÷21.75÷8×加班小时数×1.5倍; 双休日加班费的计算方式:月工资÷21.75÷8×加班小时数×2倍; 法定节假日加班费的计算方式:月工资÷21.75÷8×加班小时...
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