网签劳动合同就是写了书面劳动合同吗
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网签和签订劳动合同的作用不一样,签订的时间段也不一样,完全不是一回事,一般大学生毕业后需要和用人单位...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>必须要签书面劳动合同不签书面劳动合同会如何
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建立劳动关系是要签订书面劳动合同的,用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>针对劳动合同是当面签吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
劳动合同一年一签合法吗
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郑晓明律师|专职律师,4年经验在线咨询公司可以单方面解除劳动合同吗
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樊国华律师|合伙人,15年经验在线咨询签了劳动合同不履行是否能当面解除劳动合同
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签订合同不履行可以解除合同。因为法律规定,一方延迟履行主要债务,经催告后在合理期限内未履行;或者一方延迟履行债务或者有其他违约行为导致合同目的无法实现的,另一方可以单方面解除合同。...
西藏在线咨询顾问团咨询我>>签劳动合同一定要订书面合同吗?
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建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>企业与劳动者应该签书面劳动合同吗
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企业与劳动者应该签书面劳动合同。 用人单位与劳动者建立劳动关系后应当订立书面劳动合同。法律规定,建立...
覃永雄律师| 专职律师,29年经验 咨询我>>不明白,就问一问
劳动合同是当面签吗,律师怎么看
没有签劳动合同主动辞职有赔偿吗
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询学生没毕业可以签劳动合同吗
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卢志平律师| ,7年经验 在线咨询企业用人不签劳动合同违法吗
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验 在线咨询当面签劳动合同,公司不给怎么办
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1、关于社保,用人单位为员工购买社保是其法定义务,你可以提起一个月书面要求公司为你补缴社保,公司不予办理的,向当地社保部门投诉或以公司未为其办理社保为由向公司发出解除劳动合同通知书,要求公司支付经济补...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>签订劳动合同应当注意哪些方面?
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1、用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。用人单位应当建立职工名册备查。 2、用人单位招用劳动者时,应当如实告知劳动者工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状况、劳动报酬,以及劳动者要...
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未签订劳动合同是否就无法订立书面劳动合同?
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依据《劳动合同法》有关规定,用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>劳动合同的订立形式是什么,必须签订书面劳动合同吗
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1、我国劳动法和本法明确规定,劳动合同应当以书面形式订立。 2、《劳动合同法》第10条规定:“建立劳...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>刚面试就签订劳动合同正常吗
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一般面试的时候是不会签合同的,一旦签订劳动合同,说明劳务关系已经成立了,劳务双方都要开始履行各方的职...
张超律师| 律所主任,7年经验 咨询我>>企业法人变更劳动合同是否重签
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杨依诺律师| 专职律师,4年经验在线咨询续签劳动合同的法律规定是什么
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吴小蝶律师| 专职律师,10年经验在线咨询遇到劳动合同是当面签吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
试用期里面要签订劳动合同吗?是签试用合同还是劳动合同呢?
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我国现行法律规定,企业可以对新进员工设定试用期,但是许多企业为了使自己占据主动,防止被“套牢”,往往同试用期内的员工不签订任何形式的劳动合同或只签订一纸“试用期合同”,实际上这种做法适得其反。因为即使...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同书面形式劳动合同是否应当订立?
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劳动合同当然需要以书面形式订立,除非是非全日制用工的,可以不用书面形式订立劳动合同。 对此法律规定有规定:建立劳动关系,应当订立书面劳动合同;如果建立劳动关系后没有订立书面劳动合同的,则需要自用工后一...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>网签相当于劳动合同吗
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网签和签订劳动合同的作用不一样,不是一回事,一般大学生毕业后需要和用人单位签订三方协议,三方协议是需要网签的,而当毕业生与用人单位签订劳动合同后,三方协议自动失效了,所以网签也失效了。...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>可以单方面签两份劳动合同吗
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可以签两份劳动合同,但劳动合同有约定或者用人单位的规章制度有规定,本单位的劳动者不得与其他单位同时建...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>员工单方面不签劳动合同
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员工拒绝和公司签订劳动合同,公司可以依法辞退该名员工。因为根据《中华人民共和国劳动合同法》规定,建立...
陈友联律师| 律所主任,15年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
劳动合同签订注意的事项
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徐来福律师| 专职律师,5年经验在线咨询不续签劳动合同需要提前通知吗
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询当学徒要签劳动合同吗
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1、要当学徒要签劳动合同?这个学徒工应该签劳动合同,在劳动合同中注明学徒期。然后,再与师傅、公司一起签学徒协议。 2、学徒期间是只有最低工资的,学徒期满工资应该高于最低工资,这是你们要保障的。 3、你...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同当月签当月生效吗劳动合同生效规定
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法律咨询解答 如果合同中没有约定生效的条件,则签订完毕后合同即生效。我国《民法典》第五百零二条规定,依法成立的合同,自成立时生效。法律、行政法规规定应当办理批准、登记等手续生效的,依照其规定。 相关法...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>遇到劳动合同是当面签吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
什么是劳动合同补签,劳动合同补签
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根据《劳动法》第十条的规定,建立劳动关系的,应当及时订立书面劳动合同。已经建立劳动关系,但未同时订立...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>劳动合同最长可签多少年
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杨依诺律师| 专职律师,4年经验在线咨询必须要签书面劳动合同不签书面劳动合同会如何
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建立劳动关系是要签订书面劳动合同的,用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同当月当日签的合同是否生效
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劳动合同当月签当月生效。劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。下列劳动合同无效:用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的;违反法律、行政法规强制...
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