实际工资比劳动合同高的因素
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1、你咨询的是劳动合同纠纷; 2、根据《劳动合同法》的相关规定,用人单位应当按照劳动合同的约定按时、...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>合同工资低于实际工资对员工的影响
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劳动合同工资与实际工资不符的,劳动者要注意收集证据。每个月的银行流水就要注意保留,发生纠纷的时候可以...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>针对合同写的工资比实际工资少,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
住房公积金扣工资比例是多少
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李耿律师|专职律师,4年经验在线咨询合同的实际损失怎么算
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李先映律师|联合创始人,10年经验在线咨询实际工资比劳动合同约定工资少发怎样解决?
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如果实际工资比劳动合同约定工资少发可以要求按合同标准实施或者解除劳动合同,申请补偿。 第三十八条用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;(...
贵州在线咨询顾问团咨询我>>被拖欠工资合同和实际工资不符合
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关于劳动台同工资与实际工资不符的问题,如果劳动者认为单位此举侵犯了自己的台法权益,可以通过劳动监察来...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>劳动合同,工资是按合同工资还是实际工资赔偿?
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经济补偿是按应发工资计算,而不是按实发工资计算。...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
合同写的工资比实际工资少,律师怎么看
缴纳五险一金是基本工资还是实发工资
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覃程律师| 专职律师,7年经验 在线咨询实际施工人怎样维护自己的合法权利
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唐永彬律师| 高级合伙人,24年经验 在线咨询实际施工人是否享有工程款优先权
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鄢雨律师| 专职律师,7年经验 在线咨询社保基数比实际工资少
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对劳动者而言,缴纳社保的基数比实际工资少,相当于用人单位应缴纳的部分变少,劳动者可以去社保局投诉,社保局会责令用人单位补足。劳动者也可以因此解除劳动合同并要求支付经济补偿金。对用人单位而言,未足额为员...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同上工资比实际工资低,是否正常?
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正常,可以只写基本工资,实际工资的情况可以另外协议...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>针对合同写的工资比实际工资少,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
劳动合同工资低实际工资高是否是合理的
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劳动合同工资低实际工资高是合理的。劳动合同约定的工资一般为基础工资,用人单位可能会发放津贴或是奖金等...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>公司核定的劳动合同工资和实际工资不符合
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合同与实际不符是违法的。劳动合同作为劳动者权利的保障,明确了劳动者和用人单位的权利义务,劳动报酬是肯...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>缴费基数比实际工资少工伤赔偿如何处理
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用人单位参加工伤保险后未按规定足额缴纳工伤保险费,造成职工工伤保险待遇损失的,由用人单位补足差额。 ...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>没有施工资质的合同是否有效
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询4500的工资五险一金扣多少
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询遇到合同写的工资比实际工资少,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
实际工资比劳动合同上的工资少是否可以马上离职
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1、可以的。 2、《劳动合同法》第三十八条:用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同: (一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的; (二)未及时足额支付劳动报酬的; (三)未依法为劳...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同工资比实际低可以吗?
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可以的。公司应当按照实际工资缴纳社保,如果按劳动合同上的工资缴纳社保,就少缴了,可以去社保局投诉,社保局可以责令公司补缴社保。公司少缴社保,劳动者可以单方解除劳动合同并要求支付经济补偿金。...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同上的工资比实际工资低,少交社保,不交公积金
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用人单位克扣或者拖欠劳动者工资的、未依法办理社会保险登记及缴费的,劳动者可以向劳动保障监察大队投诉该单位。《》第五十条规定:工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人,不得克扣或者劳动者的工资。《》第三十...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>实际工资15000抚养费多少
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根据我国法律的有关规定,子女的抚养费的数额是可以根据子女的实际生活需要,以及参考父母双方的经济能力和...
王雨昕律师| 团队负责人,3年经验 咨询我>>购房合同上金额写的比实际上的少
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理论上存在因此不能确定你已经全额付款的事实,对你有风险;如果发生纠纷,在申请赔偿或者退房的时候可能对...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
员工离职扣工资合法吗
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询未签订合同 双倍工资计算
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陈万忠律师| 专职律师,6年经验在线咨询4级无护理费,买工资比实际工资比少,怎么办
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可通过法律途径解决,我成功代理过此类案件,若需帮助,可电话联系,我可为您进一步分析并制定处理方案。...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>不发,合同签订的工资比实际发放工资低,想,不批
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1、根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条所规定的劳动争议受案范畴。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条之规定,中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用本法: (...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>遇到合同写的工资比实际工资少,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动合同不写实际工资有无法律效力
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劳动合同不写实际工资无效。劳动报酬是劳动合同中应当具备的条款。如果没有包括,该劳动合同不生效。劳动合...
林峰律师| 专职律师,16年经验 咨询我>>民政局一月工资多少
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询底薪比实际工资低的说法
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用人单位的工资发放是底薪加绩效奖金,但底薪低于基本工资是不合理的,属于一种克扣工资的行为,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报或者申请劳动仲裁。一、如果是给用人单位工作,有两个途径可以要求支付工...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同上的工资比实际工资低公司为哪些这样做
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公司应当按照实际工资缴纳社保,如果按劳动合同上的工资缴纳社保,就少缴了,可以去社保局投诉,社保局可以责令公司补缴社保。公司少缴社保,劳动者可以单方解除劳动合同并要求支付经济补偿金。 《社会保险法》第八...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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