实际工资比劳动合同高的因素
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1、你咨询的是劳动合同纠纷; 2、根据《劳动合同法》的相关规定,用人单位应当按照劳动合同的约定按时、...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>合同工资比实际工资低很多该如何办?
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实践中,经常有企业实行这样的做法:在劳动合同中与劳动者约定较低的工资标准,而在工作中发放较高的工资。...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>针对劳动合同工资比实际低可以吗?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
合同工资和实际工资不符怎么办
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陈泽博律师|专职律师,2年经验在线咨询劳动合同丢失可以补吗
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黄世皓律师|专职律师,3年经验在线咨询劳动合同上的工资比实际工资低公司为哪些这样做
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公司应当按照实际工资缴纳社保,如果按劳动合同上的工资缴纳社保,就少缴了,可以去社保局投诉,社保局可以责令公司补缴社保。公司少缴社保,劳动者可以单方解除劳动合同并要求支付经济补偿金。 《社会保险法》第八...
澳门在线咨询顾问团咨询我>>实际工资比劳动合同上的工资少是否可以马上离职
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1、可以的。 2、《劳动合同法》第三十八条:用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同: (一...
赵佳律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>劳动合同不写实际劳动报酬。写最低工资,合法吗
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劳动报酬是劳动合同中应当具备的条款。如果没有包括,该劳动合同不生效。对于劳动合同不写实际工资的具体情...
赵佳律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>不明白,就问一问
劳动合同工资比实际低可以吗?,律师怎么看
要工资属于劳动合同纠纷吗
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刘星律师| 专职律师,4年经验 在线咨询劳动合同可以随时终止吗
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验 在线咨询合同的实际损失怎么算
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李先映律师| 联合创始人,10年经验 在线咨询劳动合同上的工资比实际工资低,少交社保,不交公积金
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用人单位克扣或者拖欠劳动者工资的、未依法办理社会保险登记及缴费的,劳动者可以向劳动保障监察大队投诉该单位。《》第五十条规定:工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人,不得克扣或者劳动者的工资。《》第三十...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同价格低, 实际工资高合理么
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劳动合同工资低,实际工资高合理吗合理。劳动合同法规定,只要不低于合同中约定的工资,且不低于当地最低工资标准就不违法。公司为什么这样做1.公司这么做是为了在发生劳动争议的时候少支付加班工资或者补偿金等。...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>针对劳动合同工资比实际低可以吗?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
劳动合同工资低实际工资高是否是合理的
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劳动合同工资低实际工资高是合理的。劳动合同约定的工资一般为基础工资,用人单位可能会发放津贴或是奖金等...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>实际工资比劳动合同约定工资少发怎样解决?
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如果实际工资比劳动合同约定工资少发可以要求按合同标准实施或者解除劳动合同,申请补偿。 第三十八条用人...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>合同写的工资比实际工资少
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对于用人单位与劳动者签订的劳动合同,是需要有工资条款的。如果劳动合同中没有工资的,是没有法律效力的。...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>学生没毕业可以签劳动合同吗
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卢志平律师| ,7年经验在线咨询什么情况下员工可以解除劳动合同
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严卫其律师| 专职律师,9年经验在线咨询遇到劳动合同工资比实际低可以吗?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
签劳动合同时,可以按实际工资来签订劳动合同吗
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劳动者签的劳动合同没写工资是不合法的,劳动报酬是劳动合同的必备条款。对于没有约定劳动报酬或约定不明,引发争议的,用人单位与劳动者可以重新协商; 协商不成的,适用集体合同规定;没有集体合同或者集体合同未...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>劳动仲裁比实际工资高是否可以计算工资?
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发生劳动争议,计算经济补偿时应当按实际拿到的工资为标准。《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同中实际工资低于劳动法有相关规定吗
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如果劳动合同中约定的工资低,实际工资高,一般是合理的。但如果用人单位约定的或者实际支付的工资低于当地最低工资标准,则是不合理也不合法的。劳动局可责令单位支付其差额部分;逾期不支付的,责令其向劳动者加付...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>怎么实际退休工资比工龄低
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实际退休工资比工龄低的原因有: 1、社保缴纳不足,如果个人社保缴纳年限不足,退休工资会相应减少。例如...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>劳动合同中劳动报酬写实际工资吗?
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实践中,经常有企业实行这样的做法:在劳动合同中与劳动者约定较低的工资标准,而在工作中发放较高的工资。...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
公司可以单方面解除劳动合同吗
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樊国华律师| 合伙人,15年经验在线咨询房产证面积比实际面积小怎么处理
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朱红波律师| 专职律师,12年经验在线咨询工资高于实际工资可以补签劳动合同么?
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你可以离职,要求经济补偿金和从上班第二个月开始的双倍工资。根据《劳动合同法》第三十八条用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;(二)未及时...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>为哪些劳动合同中的工资远低于实际工资?
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很正常,只要不低于当地最低工资,企业想多少就多少,因为劳动合同约定工资过高意味着加班费高还有其他你不知道的隐形用工成本。...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>遇到劳动合同工资比实际低可以吗?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
不按实际工资签劳动合同
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公司与劳动者发生劳务雇佣关系时,应当依法签订合法有效的劳动合同。如果企业不按实际签署,劳动者可以通过...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>工资要不到怎么办没签劳动合同
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唐玉蓉律师| 专职律师,3年经验在线咨询工伤保险缴费工资比实际工资低吗
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工伤赔偿过程中在我国都是按所在地上年职工平均收入水平(工资)计算金额的,与社保基数和实际工资无关! 根据我国的《工伤赔偿标准》八级工伤获得如下赔偿: 医疗费,按工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>上的工资比实际工资低很多,发生劳动仲裁时能赢吗
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发生劳动争议,计算经济补偿时应当按实际拿到的工资为标准。《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年...
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