全职可以随时申请辞职吗
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全职人员可以随时辞职,劳动者辞职提前三十日以书面形式通知用人单位,在试用期内提前三日通知用人单位。劳...
提前15天申请辞职可以吗
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提前15天提出辞职不能走。劳动者提前30日以书面形式通知用人单位可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提...
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辞职可以领失业补助金吗
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辞职失业金怎么申请领取
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公司申请辞职要补偿吗
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员工正常与用人单位协商解除劳动合同,无赔偿。但是,如果使用者有《劳动合同法》第38条,劳动者书面解除劳动关系后,不需要使用者的认可,可以要求支付多馀的工资和经济补偿金(每工作一年支付一个月的工资)和退...
入职4天就被辞退可以申请赔偿吗
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入职4天被辞退了,劳动者可以要求支付赔偿金。员工试用期4天被辞退是有补偿的,此时是按照试用期工作的天...
没有写书面申请可以辞职吗
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可以的,依据我国劳动合同法的规定,劳动者要离职的,应该提前通知用人单位,而通知可以是书面通知,也可以...
不明白,就问一问
辞职可以申请补偿吗,律师怎么看
因职工过错辞退不予补偿吗
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自动离职可以申请失业保险金吗
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公司监事可以辞职吗
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未提出辞职申请可以要求经济补偿金吗?
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试用期算在合同期内的,入职一月必须缴纳,否则你去劳动仲裁,最后结果是给你把试用期这几个月补缴上,你自己也得掏个人部分,没有经济补偿。最最后结果是你也在这公司呆不长,因为你挑战了公司,就算呆下去也不会重...
公租房可以申请辞职吗
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我的答案是我们到另一个城市去工作,大部分人会选择租房作为解决居住问题。而且我们经常可以看到房屋租赁广告,其中还存在欺诈的信息,没有房子,却也拿出来租赁,骗取租金,这一定要注意。...
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请问辞职可以得到赔偿吗?
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如果是因劳动者本人自己的意愿而主动辞退的,在这种情况下,是没有经济补偿的。但是如果是因为用人单位未及...
工作3年未签订劳动合同后辞职可以申请补偿金吗?
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可以向用人单位要求11个月的双倍工资。...
怎么写辞职申请才能拿到补偿金
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劳动者主动辞职一般是不会拿到补偿的。但是如果劳动者能够证明用人单位存在未按照约定或法律规定提供劳动条...
不被起诉可以申请国家赔偿吗
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老员工主动辞职补偿多少
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后没有申请赔偿现在辞职换可以申请赔偿吗
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可以的,但是是在解除劳动关系的同时,如果已经到了新单位了就不能申请了...
在职申请辞职需要竞业补偿金吗?
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主动离职可以拿竞业协议补偿金么,在这1年的竞业限制期间,该用人单位应该按月支付你竞业限制补偿金,并且不得低于你本人工资的30%,也不得低于当地最低工资。...
怀孕入职可以申请辞退吗?
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劳动者在怀孕后入职,除存在以下情形之一的,用人单位不能单方面与其解除劳动合同:严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用...
11年老员工被辞退可以申请经济补偿吗
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用人单位不得以任何违法行为要求员工自行离开或恶意辞退员工。用人单位违法解除劳动关系,劳动者可以要求用...
恶意辞退职工如何申请经济补偿
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试用期被厂方恶意辞退,用人单位需要支付劳动者赔偿金(每服务一年支付两个月工资),试用期被恶意辞退需要...
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无限期合同可以辞职吗
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合同没到期可以辞职吗
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提前三天,可以申请辞职吗
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已经提前三天通知用人单位的情况下,你可以在三天后离开,即使用人单位不同意也不违反。因为用人单位应当在自用工之日起与劳动者签订书面劳动合同,如果不签订,劳动者有权要求支付双倍工资。同时因未签订劳动合同,...
辞职书面申请邮箱可以吗
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离职的时候邮件提交的离职申请不算是书面的。 邮件属于我国法定的电子证据(属于书面形式的一种),但在具体的实践过程中,主要是看用工单位和劳动者之间是否有积极采用电子通讯使用的情况。如果该用工单位未使用电...
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提交转正申请后可以提辞职吗
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常规下: 1、你已经填写过了转正申请也已经通过审批,说明你是正式员工,已经结束了试用期。 2、按相关...
网上申请离婚可以吗
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申请了辞职一个月了还可以申请吗
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员工交了辞职申请,但没办理离职手续,可以作自动离职处理。自动离职是指员工擅自离职而强行与用人单位解除劳动关系的一种行为。员工可能要承担赔偿责任。 1、《劳动法》第三十一条规定:“劳动者解除劳动合同,应...
公司不同意辞职可以申请强制辞职吗
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公司不同意辞职可以强行辞职,如果想辞职,但公司又不同意的,可以提前30日向公司发出提前解除劳动合同的书面通知。自公司收到通知之日起30天后,与单位之间的劳动合同就依法解除,但要承担相应的违约责任。...