企业是否可以随便解除员工合法劳动关系
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企业不能够随便地解除与员工的劳动关系,除非员工存在以下情形: 1、在试用期间被证明不符合录用条件; ...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>企业破产员工能获得劳动赔偿吗?
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公司破产员工有资格索赔赔偿金。公司破产,破产财产在优先清偿破产费用和公益债务后,首先是补偿员工应得收...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>针对企业破产能随时解除员工劳动合同吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
企业解除劳动合同补偿的标准
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祁广辉律师|律所主任,14年经验在线咨询保管合同可以随时解除吗
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吕颖兆律师|团队负责人,4年经验在线咨询企业破产员工能否解除劳动合同
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企业破产可以终止员工劳动合同。法律规定,用人单位依法宣布破产的,终止劳动合同,终止劳动合同意味着终止劳动合同。这种终止属于法定终止,但用人单位仍需支付赔偿金。...
澳门在线咨询顾问团咨询我>>企业可以同意员工旷工几天解除劳动合同吗
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旷几天工可以解除劳动合同法律并没有规定,但规定了严重违反用人单位规章制度的,单位可以解除劳动合同。...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>企业破产合同能不能被单方解除
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企业破产合同能被单方解除。人民法院受理破产申请后,管理人对破产申请受理前成立而债务人和对方当事人均未...
陈建军律师| 律所主任,15年经验 咨询我>>不明白,就问一问
企业破产能随时解除员工劳动合同吗,律师怎么看
企业不给员工签劳动合同怎么赔偿
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验 在线咨询破产企业的员工工资怎么办
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吴小蝶律师| 专职律师,10年经验 在线咨询劳动合同可以随时终止吗
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验 在线咨询企业破产能解除职工劳动合同吗
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1、企业破产能解除劳动合同。 2、用人单位被依法宣告破产的,劳动合同终止。企业进入破产清算程序的,职工工资在优先清偿破产费用和共益债务后进行清偿,无须申报债权。...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>企业破产是能解除劳动合同吗
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如果企业被依法宣告破产,劳动合同是终止而不是解除。如果企业依照《破产法》规定进行重整的,可以裁员或者非过失性辞退劳动者。以上情形用人单位都需要支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>针对企业破产能随时解除员工劳动合同吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
企业解除劳动合同,员工需要哪些补偿
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解除劳动合同问题:用人单位存在过错,劳动者单方解除劳动合同;用人单位无过失性辞退;用人单位经济性裁员...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>解除劳动合同和在企业开除员工有区别么
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公司解除劳动合同与公司开除的主要区别在于有无经济补偿。开除是用人单位对具有严重违反劳动纪律和企业规章...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>当事人能被企业解除劳动合同吗
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当事人在试用期间被证明不符合录用条件的,严重违反用人单位的规章制度的,严重失职,营私舞弊,给用人单位...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>独资企业能不能破产
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任振杰律师| 专职律师,10年经验在线咨询解除劳动合同怎么写
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验在线咨询遇到企业破产能随时解除员工劳动合同吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
企业破产后能解除劳动合同吗?
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企业依法宣布破产的,劳动合同终止而不是终止。根据《企业破产法》的规定进行重组的,用人单位可以非过失解雇劳动者。在上述两种情况下,用人单位都需要支付经济补偿。经济补偿应当按照劳动者在本单位工作的年限和每...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>企业破产后劳动合同能解除吗
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企业破产,劳动合同终止。在这种情况下,单位应向劳动者支付经济补偿。 经济补偿按照劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准支付给劳动者。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>企业拖欠员工工资可以随时解除劳动合同吗
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企业拖欠工资,被拖欠工资的员工可以随时解除劳动合同。用人单位有下列情形之一的,劳动者可以立即解除劳动合同,不需事先告知用人单位:未及时足额支付劳动报酬的;用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>企业跟员工解除劳动合同应提前一个月吗
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如果企业解除劳动合同时存在法律规定的解除情形,且劳动者不存在法律规定的违法情形,那么用人单位提前三十...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>员工怎么解除劳动合同,员工解除劳动合同的手续
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一、对于劳动者来说,解除劳动合同时应办理如下手续: 1、按劳动法规定的时间与要求,提前给用人单位发出...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
协商不一致能否解除劳动合同
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姜超律师| 专职律师,9年经验在线咨询企业破产无力偿还员工工资怎么办
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彭景丽律师| 合伙人,12年经验在线咨询企业可以随时解除劳动合同吗
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由于你没有说到具体案情。现在仅对《劳动合同法》第四十条做出解答。 第四十条的意思是说,符合该条件的可以以两种方式来解除劳动合同,第一种是提前三十天以书面形式,这种就不需要支付赔偿金。第二种就是可以随时...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>企业破产什么时候解除劳动合同
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企业依法宣告破产的,劳动合同终止,用人单位应当向劳动者支付经济补偿。 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>遇到企业破产能随时解除员工劳动合同吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
没有签劳务合同能随时解雇员工吗?
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没有签劳务合同也是不能随时解雇员工的,因为只要双方存在事实的劳动关系,即使无书面劳动合同,也需要依照...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>不合格产品能解除合同吗
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蔡明红律师| 律所副主任,12年经验在线咨询企业破产可以解除劳动合同吗
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如果企业被依法宣告破产,劳动合同是终止而不是解除。如果企业依照《破产法》规定进行重整的,可以裁员或者非过失性辞退劳动者。以上情形用人单位都需要支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>企业破产员工解除劳动合同的赔偿标准
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公司破产解除劳动合同按《中华人民共和国劳动合同法》的规定属于合法解除。按合法解除补偿。 第四十四条有下列情形之一的,劳动合同终止: 。 (四)用人单位被依法宣告破产的; 第四十六条有下列情形之一的,用...
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