没有建工会的企业员工可否自愿解除劳动关系
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没有建工会的用人单位在解除劳动关系前应通知所在地工会。...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>企业非法对员工解除劳动关系赔偿金是多少
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企业违法解除劳动合同,应当向劳动者支付两倍经济赔偿,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>针对企业是否可以随便解除员工合法劳动关系,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
如何解除劳动关系
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金牌律师|专职律师,2年经验在线咨询企业解除劳动合同补偿的标准
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祁广辉律师|律所主任,14年经验在线咨询企业员工试用期内可以随便解除劳动合同吗?
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试用期内用人单位不能随意解除劳动合同,在试用期,若是用人单位要解除劳动合同,除非具有本法第39条、40条的情形,否则的话的单位解除劳动合同的行为就是违法的,需要承担相应的法律责任。...
内蒙古在线咨询顾问团咨询我>>员工与挂靠企业是否有劳动关系
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员工与挂靠企业有劳动关系。用人单位自用工之日起与劳动者建立劳务关系。只要提供了劳动,用人单位用人单位...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>劳动关系是否解除?
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如果用人单位有下列情形之一的,那么劳动者可以解除劳动合同: (一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>不明白,就问一问
企业是否可以随便解除员工合法劳动关系,律师怎么看
分居多久可以自动解除婚姻关系
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覃程律师| 专职律师,7年经验 在线咨询企业法人变更劳动合同是否重签
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杨依诺律师| 专职律师,4年经验 在线咨询保管合同可以随时解除吗
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吕颖兆律师| 团队负责人,4年经验 在线咨询合伙企业合伙人可以随便解除合伙关系吗
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.合伙人按照协议共同出资、领取营业执照进行经营活动,他们之间的关系是也就变成合法的合伙关系。如果在合伙协议中没有约定经营期限,其中任意合伙人可随时提出退伙,但应提前30日告知其余合伙人。假如其中一人私...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>员工可以随便解除劳动合同吗
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单位不可以随便解除合同除非: 第三十九条劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同: (一)在试用期间被证明不符合录用条件的; (二)严重违反用人单位的规章制度的; (三)严重失职,营私舞弊,给...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>针对企业是否可以随便解除员工合法劳动关系,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
员工辞职是否确认解除劳动关系
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员工辞职即解除了劳动关系。用人单位与劳动者协商一致,可解除劳动合同。劳动者提前三十日以书面形式通知用...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>能随便解除收养关系吗
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收养人在被收养人成年以前,不得解除收养关系。但是收养人、送养人双方协议解除的除外。 要解除收养关系有...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>雇佣关系是否可以随时解除
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雇佣关系是否可以随时解除,是要看具体情况的。雇佣关系是包括劳动关系和劳务关系。然后劳动关系是不可以随...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>企业不给员工签劳动合同怎么赔偿
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询分居多久可自动解除婚姻关系
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吴小蝶律师| 专职律师,10年经验在线咨询遇到企业是否可以随便解除员工合法劳动关系,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
企业拖欠工资员工是否可以随时解除劳动合同
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企业拖欠工资,被拖欠工资的员工可以随时解除劳动合同。用人单位有下列情形之一的,劳动者可以立即解除劳动合同,不需事先告知用人单位:未及时足额支付劳动报酬的;用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>私人企业是否可以随便开除一个员工
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一、不可以。 二、法律依据;《中华人民共和国劳动合同法》第四章第三十九条规定:劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同: 1、在试用期间被证明不符合录用条件的; 2、严重违反用人单位的规章制度...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>在职员工刑事拘留企业是否可以解除劳动关系
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劳动者违法显然是影响劳动合同履行的,根据违法情况的严重程度,用人单位可以在劳动者违法后解除与劳动者的劳动合同。...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>员工可否滥用病假条解除劳动关系
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员工伪造病假条,如果属于严重违反用人单位的规章制度或严重失职、营私舞弊、给单位造成重大损失的,单位能...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>劳务关系可以随时解除吗
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劳务关系一般不可以随时解除,如果当事人已经协商达成一致,或者出现约定的或法定的情形时,才能解除。例如...
吴国公律师| 律所主任,24年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
劳动合同可以随时终止吗
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询被委托方可以随意解除合同吗
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吕颖兆律师| 团队负责人,4年经验在线咨询企业长期不给员工工资,员工可否解除劳动关系
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1、企业单位的员工长期不上班还领工资,如果要解除劳动关系除非有法定可以解除的情形,否则就只能协商解除合同的。2、《劳动合同法》第三十九条劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:(一)在试用期...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>劳务关系是否可以随时解除合同
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劳务合同关系可以随时解除。 一是约定的解除条件成立时可以解除合同关系; 二是经合同当事人协商达成解除合同的合意即可以解除合同关系; 三是遭遇了不可抗拒力的自然灾害无法履行合同约定时可以解除合同关系。 ...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>遇到企业是否可以随便解除员工合法劳动关系,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动合同的解除权可以随便行使吗劳动合同
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劳动合同的解除权是不可以随便行使的,用人单位或者劳动者想要解除劳动合同的,需要提前三十日以书面形式通...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>非法解除劳动合同认定
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吴小蝶律师| 专职律师,10年经验在线咨询怀孕员工是否可以解除劳动关系
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怀孕员工,没有过错的情形下,单位不能与其解除劳动关系。《劳动合同法》第四十二条规定,用人单位不得以非过错性理由或经济性裁员为由与“孕期、产期、哺乳期”女职工解除劳动关系。 这意味着,即使女职工处于“孕...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>员工试用期内可以随便解除劳动合同么
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不可以。劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同,除此之外,用人单位解除劳动合同应当支付劳动者经济补偿: (一)在试用期间被证明不符合录用条件的; (二)严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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