2022年企业破产后工伤员工能获取什么赔偿?
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单位破产、撤销、解散进行资产变现、土地处置和净资产分配时,应当优先安排解决工伤职工的有关费用: 1、...
企业员工的辞职申请怎样获得劳动法的赔偿
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单位辞职员工,需要按劳动者在本单位工作的年限支付经济补偿金,一般是每工作一年支付一个月工资的标准向劳...
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强拆之后企业还能获得补偿吗
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老板跑路员工如何获得赔偿
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企业破产员工没有签劳动合同怎样获得赔偿
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因公司方面原因解除劳动关系,一年补偿一个月工资,半年补偿半个月工资...
私人医院破产员工可以获得赔偿吗
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破产清算员工有赔偿,公司解散应当提前一个月书面通知员工,解除劳动合同。没有提前通知的,单位应该额外发...
企业已经签劳动合同辞退员工能获得什么补偿
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员工签了劳动合同后被老板违法辞退的,能获得赔偿金,是按经济补偿标准的两倍来计算的,即员工在该单位工作...
不明白,就问一问
企业破产员工能获得劳动赔偿吗?,律师怎么看
被辞退的员工如何获得赔偿金
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违建被强拆能获得赔偿吗
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独资企业能不能破产
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破产员工的补偿有哪些企业破产员工能获得哪些补偿
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依照劳动合同法46条第六款规定,用人单位依法破产的,应当支付劳动者经济补偿。从2008年1月1日算起,没满一年支付一个月工资的经济补偿,满6个月不满一年的按一年计算,不满6个月的支付半个月工资补偿。依...
企业能辞退员工吗?与企业解除劳动合同会获得赔偿吗?
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用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除劳动合同—用人单位应当向劳动者支付经济补偿: 1、劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从...
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破产的企业赔偿员工费用吗
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破产企业需要按员工的工资来给予补偿。因为公司破产而终止劳动合同的,破产财产清偿破产费用和共益债务后优...
劳务合同员工被辞退能不能获得劳动赔偿
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用人单位与劳动者签订劳务合同,建立的是劳务关系,那么用人单位解除劳务合同,将不支付劳动者经济补偿,是...
员工被企业开除可以获得什么赔偿
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企业开除员工的赔偿有: 1、六个月以上不满一年的,按一年计算; 2、六个月以下的,给予劳动者半个月工...
企业破产怎样清偿
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企业被认定为违章建筑能不能获得拆迁补偿
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企业破产,劳动者是否有补偿金?企业破产时劳动者能否获得经济补偿
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企业破产,劳动者有补偿金吗?根据《劳动合同法》和《关于审理企业破产案件若干问题的规定》,因企业破产解除劳动合同,劳动者依法或者依据劳动合同对企业享有的补偿金请求权。因企业破产解除劳动合同,劳动者依法或...
企业破产,伤残职工能够获得经济补偿吗企业破产时该如何安置劳动者
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1、企业破产的,伤残职工能够获得经济补偿,如果伤残属于工伤的,还能获得伤残补偿。2、根据《劳动合同法》第44条和第46条的规定,因企业破产而终止劳动合同的,应当给予职工经济补偿。根据《劳动合同法》第4...
2022年企业申请破产员工可以获得哪些赔偿
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公司破产员工可以获得下列赔偿: 1.公司欠劳动者的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用。 2.公司欠劳动者的应当划入员工个人账户的基本养老、医疗保险费用。 3.法律及行政法规规定应当支付给劳动者的补偿金。...
企业破产赔偿员工可以申请吗
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如果职工成为企业的债务人,例如有企业承担拖欠工资的欠条的,可以申请企业破产,但是企业必须符合不能清偿...
公司破产劳动者应获得的赔
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因企业被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位提前解散的,确定终止劳动关系,经济补偿金从2008年...
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企业裁员怎么赔偿
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企业强行辞退员工如何赔偿
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员工出车祸死亡企业能获得赔偿吗?
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根据我国对员工出车祸死亡企业要赔偿吗的规定,员工不在上班期间发生意外交通事故死亡,如果不是发生在上下班途中的,公司不需赔偿;如果是发生在上下班途中的,公司赔偿费用。...
破产员工怎么赔偿,企业破产员工怎么赔偿,企业
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1、企业破产应当按劳动合同法规定支付工人经济补偿金,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资...
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企业解除劳动合同,如何获得经济赔偿
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用人单位违反的规定解除劳动关系,依照相关规定的经济补偿标准的2倍向劳动者支付赔偿金的,不再支付经济补...
胎儿受到侵害能否获得赔偿
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濒临破产员工主动辞职能获得更高的赔偿吗
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因为降薪,公司违法在先,以这个理由辞职,可以要求经济补偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。《劳动合同法》第四十四条有下列情形之一的,劳动合同终止:(四)...
企业破产后还能得到员工的补偿吗
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经济补偿金是在劳动合同解除或终止后,用人单位依法一次性支付给劳动者的经济上的补助。企业破产法第一百一十三条规定,破产清偿顺序中第一项为破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用,所欠的应当划入职工...