劳务派遣员工辞职可否获得赔偿
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劳动者与劳务派遣单位构成劳动关系,与普通劳动关系一样,只要符合法定条件,辞职是可以请求赔偿的。用人单...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>公司违反劳动法员工辞职能获得补偿吗
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可以,不过最好在劳动关系存续期间解决,也就是先要求补偿(补缴社保或以现金形式发放),然后离职。离职后...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>针对企业员工的辞职申请怎样获得劳动法的赔偿,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
被辞退的员工如何获得赔偿金
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黄世皓律师|专职律师,3年经验在线咨询企业突然辞退员工应该怎样赔偿
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王书圣律师|律所主任,4年经验在线咨询工伤员工辞职怎样获得赔偿
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经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设...
广东在线咨询顾问团咨询我>>员工主动辞职可得到什么样的赔偿
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下列情况员工主动辞职可获得赔偿: (一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的; (二)未及时...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>企业已经签劳动合同辞退员工能获得什么补偿
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员工签了劳动合同后被老板违法辞退的,能获得赔偿金,是按经济补偿标准的两倍来计算的,即员工在该单位工作...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
企业员工的辞职申请怎样获得劳动法的赔偿,律师怎么看
企业怎样合法辞退员工
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刘沛文律师| ,4年经验 在线咨询劳动法辞退员工补偿标准是怎样的
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刘星律师| 专职律师,4年经验 在线咨询企业辞退员工如何赔偿
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刘沛文律师| ,4年经验 在线咨询企业降薪辞职如何获得赔偿
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企业降薪辞职可以获取赔偿,依据《中华人民共和国劳动合同法》的规定,以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿。...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>被辞退的员工怎样获得赔偿金
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员工获得赔偿金主要有以下途径: 1、协商。劳动争议发生后,劳动者可以与用人单位自行协商,就劳动关系解除达成赔偿的协议。 2、调解。如果本单位有劳动争议调解委员会,劳动者可以向本单位的劳动争议调解委员会...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>针对企业员工的辞职申请怎样获得劳动法的赔偿,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
什么情况下员工主动辞职可获得赔偿?
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下列情况员工主动辞职可获得赔偿: (一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的; (二)未及时...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>因企业搬迁而离职的员工能否获得补偿
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用人单位搬迁的,属于合同签订依据的客观情况发生变化,劳动者不愿意改变工作地点; 与用人单位协商变更劳...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>2022企业拖欠工资申请辞职如何赔偿?
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拖欠工资可以申请支付令。单位拖欠工资,如果经劳动者行政部门责令支付后仍逾期不支付的,则要按照应付工资...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>企业无故辞退员工怎么赔偿
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杨依诺律师| 专职律师,4年经验在线咨询企业不给员工签劳动合同怎么赔偿
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询遇到企业员工的辞职申请怎样获得劳动法的赔偿,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动法的员工辞职赔偿
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根据《劳动合同法》第四十六条的规定,用人单位按照上述第三十六条、第四十条、第四十一条的规定解除劳动关系的,应劳动者支付经济补偿。第四十七条规定,经济补偿是按照工人在本单位工作的年限,每满一年发放一个月...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>劳动法主动辞职能获得什么赔偿
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1、劳动者主动提出辞职的,用人单位不需要对其赔偿。 2、劳动者没有任何依据违法解除劳动合同,也就是自离,用人单位不但不给经济补偿金,还可依据关于合同问题的法律规定,给单位造成损失的要承担赔偿责任。单位...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>企业辞退员工申请劳动仲裁
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不会,但赔偿多少要根据具体情况: 一、公司是否有签订劳动合同,如果没有可以要求赔偿一个月劳动工资赔偿;以 二、公司《员工手册》或其他制度是否有相关规定有说明,而且公布并由当事人签字,如果没有即属无故违...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>企业破产员工还能获得什么赔偿
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企业破产员工应当得到的补偿包括员工的工资;医疗、伤残补助、抚恤费用;应当划入职工个人帐户的基本养老保...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>没签劳动合同辞职的补偿如何获得?
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没签劳动合同辞职,自用工之日起超过一个月不满一年,用人单位应当向劳动者每月支付二倍的工资;自用工之日...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
企业辞退员工怎么补偿
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王黎律师| 专职律师,1年经验在线咨询企业强行辞退员工如何赔偿
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贾淑文律师| 专职律师,3年经验在线咨询新劳动法规定的主动辞职能否获得赔偿
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一般情况下,劳动者主动辞职的,没有经济补偿或赔偿,但是单位有以下行为的,劳动者可以解除合同,并要求补偿:《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:(一)未...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>无故辞退员工应获得怎样的赔偿
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在员工没有不胜任工作、违反劳动纪律、重大过错的情况下,公司无故解除合同应当按2倍补偿金进行补偿。而辞退方面,公司应当提前1个月通知,所以公司应当支付工资到你接到书面通知(切忌不要口头通知即离职,公司可...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>遇到企业员工的辞职申请怎样获得劳动法的赔偿,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
临时工辞职能获得赔偿吗
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劳动者主动离职是否有补偿,主要看离职原因: 1、劳动者因个人原因主动离职的没有补偿; 2、劳动者因用...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>小企业辞退员工怎么补偿
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孙景亮律师| 合伙人,5年经验在线咨询员工主动辞职要获得补偿吗
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一、员工因个人原因辞职的,当然拿不到经济补偿金 在司法实践中,只要是员工以个人原因提出辞职的,比如“家里有事、个人发展、出去创业”等等,都不会支持经济补偿金。并且,以个人理由辞职的,员工还需提前三十日...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>辞退的员工怎么获得赔偿金
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一、员工获得赔偿金主要有以下途径: 1、协商。劳动争议发生后,劳动者可以与用人单位自行协商,就劳动关系解除达成赔偿的协议。 2、调解。如果本单位有劳动争议调解委员会,劳动者可以向本单位的劳动争议调解委...
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