劳动合同没有签订员工辞职
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一般职工辞职所担负的义务就是提前30天书面通知用人单位。提前三十天书面通知用人单位之后，不需要单位批...
章法律师|律所主任，8年经验咨询我>>
和企业没有签劳动合同，企业应该怎么辞退员工？
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建议直接申请劳动仲裁解决，所有双倍工资、补缴社保或者支付相应的经济补偿、工资未满半年的可以要求半个月...
孟金龙律师|专职律师，4年经验咨询我>>
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企业怎样合法辞退员工
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刘沛文律师|，4年经验在线咨询
工资要不到怎么办没签劳动合同
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唐玉蓉律师|专职律师，3年经验在线咨询
企业辞职员工签订劳动合同在劳动部门怎么办
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劳动者与公司确立劳动关系之后，需要确定劳动期限，依法签订劳动合同。但是，实践中有些劳动者以为签订了固定期限的劳动合同，没做完约定期限不能依法走人。其实不然，即使签订了固定期限劳动合同，也没做到期满，还...
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企业未续签劳动合同，员工辞职，企业应如何补偿？
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公司未与员工签订劳动合，同员工自己辞职的，公司不需支付经济补偿金，也不存在赔偿问题，但员工可以要求公...
张丽丽律师|
专职律师，8年经验
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未签劳动合同，企业扣除员工工资
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工资应当按照合同约定发放，包括基本工资、奖金、津贴、提成等全部费用。拖欠或扣发工资违法，你可以要求全...
孟金龙律师|
专职律师，4年经验
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不明白，就问一问
企业员工没签劳动合同辞职工资怎样办？，律师怎么看
没有签劳动合同主动辞职有赔偿吗
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黄世皓律师|
专职律师，3年经验
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企业破产无力偿还员工工资怎么办
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彭景丽律师|
合伙人，12年经验
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企业辞退员工是否有补偿
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陈畅律师|
专职律师，6年经验
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企业员工辞职还需要签劳动合同吗
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劳动者辞职，是不需要经过用人单位同意和批准的，劳动者辞职，只需要提前一个月以书面的形式通知用人单位就可以解除劳动关系。...
山东在线咨询顾问团
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劳动合同没有写工资企业员工该怎样办？
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劳动合同，是指劳动者与用人单位之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。订立和变更劳动合同，应当遵循平等自愿、协商一致的原则，不得违反法律、行政法规的规定。劳动合同依法订立即具有法律约束力，当事人必...
西藏在线咨询顾问团
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劳动合同没签完员工不续签企业怎么办
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如果公司不续签合同，只有在一种情况下无需支付经济补偿金：公司维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同...
丰培铭律师|
专职律师，12年经验
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没签劳动合同，没有签工资，辞职不给，该怎么办
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用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以依法向劳动争议仲裁机构申请仲裁，也可以依法向劳动保障监察机构投诉。...
刘伟长律师|
团队负责人，5年经验
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劳动没签劳动合同辞退员工
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公司未签劳动合同辞退员，未签订劳动合同应当向劳动者每月支付二倍的工资。主动辞职或劳动者因违反公司规章...
孟金龙律师|
专职律师，4年经验
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企业能不能辞退50岁员工
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吴小蝶律师|
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签合同后想辞职怎么办
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彭景丽律师|
合伙人，12年经验在线咨询
遇到企业员工没签劳动合同辞职工资怎样办？，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
私人企业没签劳动合同员工辞职是真的吗
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员工没有劳动合同，如果出现争议纠纷是可以申请仲裁的。中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法： （一）因确认劳动关系发生的争议； （二）因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发...
山东在线咨询顾问团
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辞职被扣工资怎么办，没签劳动合同
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劳动者可以申请劳动仲裁，要求该用人单位支付拖欠的工资、押金、经济补偿金、未签劳动合同双倍工资（入职的第2个月开始，最多11个月）、加班工资等。 1、劳动争议，有证明劳动关系的证据是关键，例如工作证或工...
北京在线咨询顾问团
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有劳动合同和没签合同员工就辞职有工资吗
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拖欠工资，不发工资、克扣工资劳动者可以打12334电话投诉，该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉。由于公司未能按时发放劳动报酬，劳动者可以申请解除劳动合同和劳动关系，并要求经...
江西在线咨询顾问团
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没谈工资待遇没签劳动合同辞职
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根据《劳动合同法》的规定，只要未按法律签订劳动合同，均应向劳动者支付双倍工资。《劳动合同法》第四十六...
赵佳律师|
专职律师，13年经验
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没有签订劳动合同，员工自动离职，企业必须
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公司没有权利拒发该员工的合法劳动报酬，劳动者有上班提供劳动，就享有获得相应劳动报酬的权利。 1、对于...
吴莉律师|
专职律师，4年经验
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问题还没有得到解决？咨询律师快速获得专属解答
企业强行辞退员工如何赔偿
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贾淑文律师|
专职律师，3年经验在线咨询
员工不续签劳动合同公司给补偿吗
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肖丹婷律师|
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员工没有签劳动合同被企业辞退应该怎样赔偿
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没有签劳动合同被无故辞退员工补偿标准：经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。这...
北京在线咨询顾问团
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没有签订劳动合同，辞职索要工资企业不给应该怎么办
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1.没有签劳动合同的工资，可以向劳动争议仲裁委员会申请索要工资，但是需要提供与用人单位有事实劳动关系的证明。 2.用人单位未与劳动者签订劳动合同，认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证：工资支付凭证或记...
广东在线咨询顾问团
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遇到企业员工没签劳动合同辞职工资怎样办？，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
为什么企业辞职后，员工没有办理解除劳动合同
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员工离职必须办理离职手续并解除劳动合同，如不解除则还是属于公司员工。在员工依法办理离职手续后，用人单...
章法律师|
律所主任，8年经验
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员工离职扣工资合法吗
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肖丹婷律师|
，7年经验在线咨询
公司没有签劳动合同员工辞职怎么办
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未签订劳动合同的，员工可以主张： 一是要求补签劳动合同；工作满一年仍未签订的，可以要求补签无固定期限劳动合同； 二是补缴社会保险； 三是补发未签订劳动合同第二个月开始（最早从2008年2月开始计算）的...
吉林省在线咨询顾问团
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企业未与员工签订劳动合同,员工辞职后企业负有什么责任?
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用人单位应当自用工之日起1个月内与劳动者签订书面劳动合同。未签订的，用工满1个月的次日至满1年期间，应当按月支付二倍工资。但需要注意：劳动仲裁的诉讼时效为一年，自知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算...
黑龙江在线咨询顾问团
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