劳动法对实习工资的规定有哪些
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实习生分成毕业、没毕业两类。 1、没毕业 《劳动部关于执行若干问题意见的通知》 第十二条在校生利用业...
劳动法2022年关于实习期离职工资的规定
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如果是给个人工作,不算劳动关系,可以直接去法院起诉该个人老板,要求支付劳动报酬。《劳动争议调解仲裁法...
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实习期驾驶证扣分新规定是怎么规定的
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劳动法病假工资规定
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实习期工资规定:劳动合同法下的薪资水平
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根据《劳动合同法》第二十条规定,劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资的80%或者不得低于劳动合同约定工资的80%,并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。...
劳动法规中的实习期如何规定的
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劳动法并没有就实习期进行明确规定。实习,是指学生在校期间,到单位的具体岗位上参与实践工作的过程,其针...
劳动合同法中的实习期多久
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劳动合同没有规定实习期,只规定了试用期,试用期的长短与签订合同的期限有关。...
不明白,就问一问
劳动合同法实习期工资是怎么规定的,律师怎么看
续签劳动合同的法律规定是什么
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合同工资和实际工资不符怎么办
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工资要不到怎么办没签劳动合同
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劳动法规定实习期要签合同吗
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劳动法规中的实习期 实习,是指学生在校期间,到单位的具体岗位上参与实践工作的过程,其针对的是在校学生。 关于实习,劳动部《关于贯彻执行劳动法若干问题的意见》第12条规定:“在校生利用业余时间勤工助学,...
大学生实习期的工资标准劳动法是怎样规定的
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1、实习大学生不是适格的劳动法的主体,不适用劳动法的相关规定。 2、实习大学生跟实习单位之间属于民法的雇佣关系,相关权利义务按雇佣关系调整。 3、关于实习大学生的工资报酬、保险、福利待遇由双方协商确定...
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劳动法实习期
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实习期即试用期,用人单位与劳动者在签订劳动合同时,双方可以约定试用期。试用期的期限从一个月到六个月不...
劳动法对实习生的规定是什么
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实习生是指,在校学生利用业余时间,勤工助学,不视为就业,可以不签订劳动合同,不缴纳社保,这属于劳动者...
实习期劳动法
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国家劳动法未规定实习期,但规定了试用期。...
解除劳动合同的合法程序是怎样的
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劳动合同满几年是长期合同
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劳动合同中约定的实习期, 没有约定实习期, 是否可以在劳动合同期满
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所谓的“实习期”,实际上应该是试用期。 但从试用期开始就应当签订劳动合同并计算在劳动合同之内,不可以在劳动合同期限外另列试用期。 法律依据是《劳动合同法》第十九条:“劳动合同期限三个月以上不满一年的,...
实习期工资的规定是怎么样的?
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1、劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十,并且不得低于用人单位所在地的最低工资标准 2、如果只签订试用期合同,视为没有试用期,工资应当按照转正工资发放...
武汉劳动法规定实习生工资是多少?
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<>第二十条:劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者约定工资的80%,并不得低于用人单位所在地的标准。当然实习生算员工吗是否属于劳动法这个不是哪一个群众讨论的问题了。反正这东西不管用...
入职实习期工资怎么算,法律的规定是什么
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职工入职实习期间工资的计算方法为,不能低于该公司同岗位的最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十,...
实习期内一般不低于劳动合同约定的工资,为什么
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实习期工资不得低于劳动合同的约定的百分之八十,并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。用人单位实习期...
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劳动合同时间如何规定
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怀孕期间劳动合同到期怎么办
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劳动法实习期工资标准是多少?
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1、一般劳动者在试用期期间的工资不能低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十,并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。 2、《中华人民共和国劳动合同法》第二十条:劳动者在试用期的工...
劳动法规中实习期怎么确定啊?
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劳动法并没有就实习期进行明确规定。实习,是指学生在校期间,到单位的具体岗位上参与实践工作的过程,其针对的是在校学生。 关于实习,劳动部《关于贯彻执行劳动法若干问题的意见》第12条规定:“在校生利用业余...
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劳动法的实习生加班工资怎么算
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实习期间的工资,我国法律有明确规定不得低于同岗位、同工种工资的80%,但现实中起码不应低于当地最低工...
驾照实习期上高速怎么处罚
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现在法律对于实习生的劳动合同是怎么规定的
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在校实习生与用人单位订立的一般是实习协议。如果是即将毕业的学生,则可以签劳动合同。如果用人单位与劳动者已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立。...
劳动合同法中规定实习期最长几年呢?
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国家劳动法没有规定实习期多久,但是对试用期有明确规定的。《劳动合同法》第十九条劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定...