病假连续请假多少天可以解除劳动合同
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员工病假时间超过以下两个标准之一,公司可以解除劳动合同: 一、病假时间超过连续6个月或累计12个月。...
吴莉律师|专职律师,4年经验咨询我>>病假期间可以解除劳动合同吗?怎样解除?
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病假期间除过失性辞退外,用人单位不得单方面解除劳动合同。除此之外,以下情形用人单位也不得随意解除劳动...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>针对请了病假能解除劳动合同吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
产假期间劳动合同解除了怎么赔偿
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霍彩虹律师|高级合伙人,7年经验在线咨询怎样写解除劳动合同
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胡婷婷律师|专职律师,7年经验在线咨询请病假后,单位可以解除劳动合同吗?员工请病假期间能否解除劳动合
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我已知悉你的问题。首先,要明确医疗期是法律概念,病假更多是生理上的企业管理的概念。法律上,医疗期是指企业职工因患病或非因公负伤停止工作治病休息不得解除劳动合同的时限、病假,是指劳动者本人因患病或非因工...
四川在线咨询顾问团咨询我>>病假期间公司解除劳动合同违反劳动合同法吗
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病假期间公司解除劳动合同是违法行为。...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>病假期间劳动合同到期了厂里可以解除合同吗
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医疗期间的,劳动合同应当顺延,单位无权解除劳动合同。协商不成的,可向劳动部门投诉或申请劳动仲裁维权。...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
请了病假能解除劳动合同吗,律师怎么看
非法解除劳动合同认定
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吴小蝶律师| 专职律师,10年经验 在线咨询因公司原因解除劳动合同
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祁广辉律师| 律所主任,14年经验 在线咨询什么是违约解除劳动合同
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郑萌律师| 专职律师,6年经验 在线咨询病假期间是否能解除劳动合同,病假期间可以解除劳动合同吗
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不,企业不得单方面与工人解除合同。 病假期间企业需要支付工人工资,具体按工作年数计算,企业必须按时支付工人工资。 企业在病假期间退休是违反合同的,需要支付赔偿金。...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>患有病假劳动合同不能解除吗
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病假在劳动法规上称作“医疗期”。医疗期是指企业职工因患病或非因工负伤停止工作治病休息不得解除劳动合同的时限。法律依据企业职工因患病或非因工负伤,需要停止工作医疗时,根据本人实际参加工作年限和在本单位工...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>针对请了病假能解除劳动合同吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
试用期假请的能解除劳动合同么?
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试用期请假会被解除劳动合同的情况是不合法的。用人单位在试用期解除劳动合同的,应当向劳动者说明理由。...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>解除劳动合同后还能办病退吗
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病退解除劳动合同流程: 1、在医疗期内,不能解除劳动合同,过了医疗期,劳动者不能从事原工作,也不能从...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>假如没有签劳动合同请病假会被开除,合法吗
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假如没有签劳动合同请病假会被开除,不合法。 劳动者在试用期期间请病假,如果劳动者有医院的诊断证明和住...
周业恳律师| 律所主任,19年经验 咨询我>>公司可以单方面解除劳动合同吗
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樊国华律师| 合伙人,15年经验在线咨询合同无效能解除吗
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李加刚律师| 律所主任,19年经验在线咨询遇到请了病假能解除劳动合同吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动者病假超过了医疗期能不能解除劳动合同
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1、劳动者因病超过医疗期,单位能依法解除劳动合同,但是一般要符合劳动者不能从事原工作,也不能从事由用人单位另行安排的工作等条件。 2、如果单位在此情形下依法与劳动者解约的,还要向其支付经济补偿金。 3...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>病假什么时候能劳动合同解除
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劳动者病假到期后,用人单位可以与劳动者解除合同。我国法律规定,有下列情形之一的,用人单位可以提前30日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,解除劳动合同:(一)劳动者患病或者非因工负...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>我们公司有一名员工请了长期病假,请问病假期间能解除劳动合同吗
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公司在病假期间能否解除劳动合同是要针对具体情况而言的,一般来说有一个医疗期。医疗期是指企业职工因患病或非因工负伤停止工作治病休息不得解除劳动合同的时限。实际工作年限十年以下的,在本单位工作年限五年以下...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>大病请假两年的职工怎么合法解除劳动合同
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我国劳动法规定,职工患病期间不能解除劳动合同,医疗期满,不能正常上班,单位可以解除劳动合同,同时应当...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>事假几天病假几天才能被单位解除劳动合同.
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只要你请假并经批准,单位不能跟你解除劳动合同。...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
长期劳动合同解除赔偿方法
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询劳动合同怎么解除不算违约
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姜超律师| 专职律师,9年经验在线咨询解除劳动合同三十天内可以请病假吗
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解除劳动合同30内能请病假吗的问题是这样的,根据劳动部《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》第三条规定,企业职工因患病或非因工负伤,需要停止工作医疗时,根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限,给予...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>长病假可以解除劳动合同吗长期病假请假如何计算
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劳动部劳部发[2014]15印发《实施〈劳动法〉中有关劳动合同问题的解答》的通知规定:企业中长期病休、放长假和提前退养的职工(注:固定工),仍是企业职工,与用人单位保持着劳动关系,按照《劳动法》关于建...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>遇到请了病假能解除劳动合同吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
能够让员工因病解除劳动合同吗?
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一、能够让员工因病解除劳动合同吗? 能够。 《劳动合同法》第四十条有下列情形之一的,用人单位提前三十...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>劳动者怎样才能解除劳动关系
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杨建莉律师| 创始人,8年经验在线咨询病假时未解除劳动合同和解除劳动合同怎么办
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劳动者病假期间,如果医疗期内,用人单位一方面解除与劳动者的劳动合同隶属违法解除,劳动者能够申请劳动仲裁,要求该用人单位支付赔偿金和医疗补贴金。...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>劳动者提供假病假条,用人单位能否解除劳动合同并依法解除劳动合同
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根据劳动部、国务院经贸办、卫生部、国家工商行政管理局、中华全国总工会《关于加强企业伤病长休职工管理工作的通知》(劳险字〔1992〕14号)第二条规定,“职工因伤病需要休假的,应凭企业医疗机构或指定医院...
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