工伤未认定工作单位应该负责什么?
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在工伤未被认定的情况下,公司是不需要承担责任的,如果认定为工伤,公司才要承担赔偿的责任。...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>单位该不该负责受伤者的误工费
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员工受工伤的,单位应当在其治疗期间支付工资。工伤赔偿待遇中误工费称为停工留薪期工资,由用人单位按月按...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对员工受伤用人单位应该负什么责任?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
用人单位无故辞退员工该怎么办
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胡文学律师|高级合伙人,9年经验在线咨询工伤十级单位应该赔偿哪些费用
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霍彩虹律师|高级合伙人,7年经验在线咨询员工受伤用人单位应该承担什么责任?
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员工因为个人原因受伤,用人单位不需要承担责任;员工因为工作原因受伤,用人单位应当承担以下责任:及时申请工伤认定和劳动能力鉴定;在停工留薪期内支付原工资福利待遇;因工致残被鉴定为五级、六级伤残的,按月发...
江苏在线咨询顾问团咨询我>>员工在单位摔伤单位负责吗
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负责,上班时因工作摔伤了单位有责任,属于工伤,应享受工伤保险待遇,如果用人单位未给员工缴纳社保,发生...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>员工受到工伤对用人单位有哪些赔偿责任
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员工对用人单位有赔偿责任的情况有: 一、劳动者违反按《劳动合同法》第22条所约定的服务期,应当按照约...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
员工受伤用人单位应该负什么责任?,律师怎么看
受了工伤应该赔哪些费用
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俞治城律师| 联合创始人,8年经验 在线咨询工伤用人单位不赔偿怎么办
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验 在线咨询超龄人员工伤应该怎么赔偿
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李娟律师| 专职律师,4年经验 在线咨询员工受伤用人单位应该承担什么责任
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员工受伤用人单位应该承担赔偿责任。...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>员工受伤用人单位应该承担什么责任呢
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员工因为个人原因受伤,用人单位不需要承担责任;员工因为工作原因受伤,用人单位应当承担以下责任:及时申请工伤认定和劳动能力鉴定;在停工留薪期内支付原工资福利待遇;因工致残被鉴定为五级、六级伤残的,按月发...
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外包人员在本单位受伤, 谁负责
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外包发生工伤由承包单位承担责任。具备用工主体资格的承包单位违反法律、法规规定,将承包业务转包、分包给...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>单位意外工伤老板应该负责吗
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要看劳动者的情形是否属于工伤,如果属于工伤,则单位要承担工伤赔偿责任;是否属于工伤,不以老板是否知情...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>工人在我工地上受伤应该负哪些责任
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发生工伤后,首先应申请工伤认定,职工在工伤认定后,其发生的工伤医疗费用,凭工伤认定结论、出院小结复印...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>交通事故致人伤残负什么责任
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郝世昌律师| 合伙人,6年经验在线咨询雇员劳动受伤,雇主要承担什么责任
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李加刚律师| 律所主任,19年经验在线咨询遇到员工受伤用人单位应该负什么责任?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
员工受伤用人单位应当承担什么责任?
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员工因为个人原因受伤,用人单位不需要承担责任;员工因为工作原因受伤,用人单位应当承担以下责任:及时申请工伤认定和劳动能力鉴定;在停工留薪期内支付原工资福利待遇;因工致残被鉴定为五级、六级伤残的,按月发...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>职工受伤用人单位应该承担什么责任
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员工受伤用人单位应该承担赔偿责任。职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>员工受伤用人单位承担什么责任
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员工受伤用人单位应该承担赔偿责任。职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>用人单位应该为员工买什么保险?
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用人单位必须给员工买基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险这五个社会保险。其中工伤...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>单位的工伤责任应该包括哪些费用
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如果用人单位缴纳了工伤保险,职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的保留与用人单位的劳动关系,由用人单位...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
防卫过当应负什么刑事责任
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李先映律师| 联合创始人,10年经验在线咨询一人有限责任公司应该承担什么法律责任
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向丹律师| 专职律师,6年经验在线咨询员工出车祸,单位应该负什么责任
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根据《工伤保险条例》的相关规定,如该员工是因工或者在上班途中遭遇交通事故,则构成工伤;单位应当在三个月内为其申报工伤,按照你享受工伤保险待遇。如果非因工或者不是在上下班途中遭遇交通事故,则不构成工伤。...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>职工上班途中受伤, 用人单位应不应该负赔偿责任?
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上班途中受伤,不能认定工伤,如果不能认定为工伤的,用人单位不需要承担赔偿责任的。根据现行的规定,认定为工伤的,用人单位才需要承担相应的工伤责任的。职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>遇到员工受伤用人单位应该负什么责任?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
派遣员工受伤是用工单位负责还是派遣公司
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被派遣劳动者在用工单位因工作遭受事故伤害的,劳务派遣单位应当依法申请工伤认定,用工单位应当协助工伤认...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>醉酒人犯罪负什么责任
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覃程律师| 专职律师,7年经验在线咨询员工伤亡,用人单位该承担什么责任
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员工受伤的用人单位应当承担赔偿责任。职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>用人单位欠薪员工应该承担什么责任
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用人单位欠薪应该承担民事赔偿责任:当地劳动部门可以要求用人单位承担1.5倍的欠薪补偿。 如果情节严重,可能承担刑事责任:拒不支付劳动报酬罪 《劳动法》第五十条规定工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人...
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