劳务派遣公司不算工龄
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劳务派遣员工是需要计算工龄的。劳动者非因本人原因从原用人单位被安排到新用人单位工作的,劳动者在原用人...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>劳务派遣期间计算到公司的工龄内吗
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劳务派遣期间计算到公司的工龄内。根据相关规定,劳动者非因本人原因,从原用人单位被安排到新用人单位工作...
颜惠律师|团队负责人,5年经验咨询我>>针对派遣工期间算不算工龄,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
工龄怎么计算
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丁睿律师|专职律师,5年经验在线咨询派遣工和正式工的区别
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张超律师|律所主任,16年经验在线咨询公司劳务派遣合同工龄算不算在内?
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劳务派遣,是指劳动者和用人单位(也称劳务派遣单位)签订劳动合同,而实际上为用工单位(也称接受以劳务派遣形式用工的单位)工作。其目的是为了降低用工成本、规避用工风险,以及便于用工管理。 工龄是指职工以工...
黑龙江在线咨询顾问团咨询我>>劳务派遣工工伤算派遣方的吗
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劳务派遣工工伤算派遣方。对于劳务派遣公司来说,由于派遣员工是在为用工单位提供劳务的过程中受到的伤害。...
罗丹律师| 高级合伙人,16年经验 咨询我>>劳务派遣承揽外包算连续工龄吗
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换派遣公司工龄一般也是连续计算的,劳务派遣的员工,如果不是本人原因派遣到新的用人单位,劳动者请求把在...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>不明白,就问一问
派遣工期间算不算工龄,律师怎么看
劳务派遣不给发工资怎么办
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练达律师| 专职律师,3年经验 在线咨询工资发一半算不算拖欠工资
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验 在线咨询派遣工工伤如何处理赔偿事宜
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唐玉蓉律师| 专职律师,3年经验 在线咨询派遣到子公司工作如何计算工龄?
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集团内的工作调动,工作年数必须连续计算。用人单位以组织委派或任命形式对劳动者进行工作调动的,原用人单位未支付经济补偿,劳动者按《劳动合同法》第38条规定与新用人单位解除劳动合同的,在计算经济补偿金时,...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>劳务派遣公司单位合同算工龄吗?
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劳务派遣合同计算工龄。工龄是指员工自与单位建立劳动关系以来,以工资收入为主要来源或全部来源的工作时间。工龄标志着员工工作时间的长短,也反映了员工对社会和企业的贡献、知识、经验和技术熟练程度。...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>针对派遣工期间算不算工龄,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
代课期间算工龄吗
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工龄按照职工在一个工作单位连续工作的时间计算;教龄在年号-参加教育工作时年号。工龄计算要求,职工的工...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>不让派遣员工入工会算违法吗
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不让劳动者参加工会,属于违法行为。工会是劳动者自愿结合的工人阶级的群众组织,在国家政治、经济和社会生...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>劳务派遣工资算谁的?
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劳务派遣人员的工资是由派遣单位来负责发放的。工资待遇要按照劳动合同中约定的事项来支付。没有约定或者约...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>工作中猝死算不算工伤怎么赔偿
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陈家静律师| 专职律师,5年经验在线咨询公安局遣送出境算不算强制行为
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胥斐律师| 律所副主任,11年经验在线咨询遇到派遣工期间算不算工龄,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
2022年劳务派遣是否算工龄的问题
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1、劳务派遣员工是需要计算工龄的。 2、法律依据《劳动合同法实施条例》 第10条规定:劳动者非因本人原因从原用人单位被安排到新用人单位工作的,劳动者在原用人单位的工作年限合并计算为新用人单位的工作年限...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>劳务派遣员工工龄怎么算,有相关规定吗
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《劳动合同法实施条例》第十条规定,劳动者因自身原因从原用人单位安排到新用人单位工作的,劳动者在原用人单位的工作年限合并计算为新用人单位的工作年限。原用人单位已向劳动者支付经济补偿的,新用人单位在依法终...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>劳务派遣算工龄的政策是什么解答
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为了规范劳动合同制度,保护用人单位和劳动者的合法权益,按劳动和社会保障部门的要求劳务派遣算工龄的政策是什么解答qot;用人单位要与员工签订劳动合同,为员工缴纳社会保险,并按规定享受各项遇劳务派遣算工龄...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>什么算是劳务派遣工
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劳务派遣工指的是由有合法资质的劳务派遣机构,根据用人单位的实际工作需求,通过一系列专业方法招聘合格人...
吴国公律师| 律所主任,24年经验 咨询我>>大学四年的工龄算不算工龄
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不算。上大学并没有与学校建立劳动关系,所以上大学四年不算工龄。 确定社会工龄的方法有两种: 1、员工...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
工作不签合同算不算违法行为
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杨依诺律师| 专职律师,4年经验在线咨询员工因工伤不能上班工资怎么算
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询合同中劳务派遣的工龄算满了几年
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劳务派遣合同计算工作年数。《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第十条中,劳动者因本人原因从原用人单位安排到新用人单位工作的,劳动者劳务派遣劳动者在原用人单位工作年数合并计算为新用人单位工作年数。原用人...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>劳务派遣用工人员算不算本企业员工
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1、劳务派遣人员不算企业职工。 劳务派遣是一种新兴的企业用工形式,也有它的特殊性,实际上它更像是一种人才租赁,不求所有,但求所用。而在派遣用工中,劳务派遣人员是和劳务公司签订劳动合同,以人才派遣公司的...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>遇到派遣工期间算不算工龄,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
没有编制期间工作算工龄吗
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算工龄。工龄是指职工以工资收入为生活的全部或主要来源的工作时间。...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>开车上班的路上受伤算不算工伤
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金牌律师| 专职律师,2年经验在线咨询劳务派遣工龄怎么算,法律有哪些规定
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不同的工作,实际的折算方式是不一样的,从事特殊工种和工作环境的工人,在-32度以下的低温场所或者是在100度以上的高温工作的劳动人员,计算的工龄是,每一年按照1年零3个月来计算,从事有害身体健康工作的...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>认定工龄不再单靠派遣证
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今后,毕业生在企业间流动不用再改签报到证,只需办理人才流动手续。记者昨天获悉,本市将出台《大中专毕业生离校后就业及人事档案管理办法》,为毕业生离校后的人事档案转移简化手续,消除体制和机制上的“诟病”。...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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