派遣员工工资如何发放,被派遣员工有权参加工会吗
图文127人已浏览
派遣员工工资是:企业按月管理和考核派遣员工情况,确定派遣员工应发工资总额、社保经费、加班费、个人所得...
劳务派遣用工人员算不算本企业员工
图文17人已浏览
1、劳务派遣人员不算企业职工。 劳务派遣是一种新兴的企业用工形式,也有它的特殊性,实际上它更像是一种...
针对不让派遣员工入工会算违法吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
派遣工和正式工的区别
视频30,423人观看
劳务派遣不给发工资怎么办
视频2,994人观看
被派遣工还能加入工会吗
问答584人已浏览
代表和维护包括被派遣工在内的广大工人的合法权益,既是工会的职责,也是工会的权利和义务。被派遣劳动者组织起来形成团体力量,通过与劳务派遣单位或用工单位进行集体谈判,是被派遣劳动者改变地位不对等,保护自身...
劳务派遣工工伤算派遣方的吗
图文333人已浏览
劳务派遣工工伤算派遣方。对于劳务派遣公司来说,由于派遣员工是在为用工单位提供劳务的过程中受到的伤害。...
向员工摊派工资算违法吗
图文360人已浏览
违法,根据劳动法的限定,订立和变换劳动合同,应当遵循平等自愿、商量一致的原则,不得违背法律、行政法规...
不明白,就问一问
不让派遣员工入工会算违法吗,律师怎么看
派遣工工伤如何处理赔偿事宜
视频1,573人观看
工作不签合同算不算违法行为
视频1,920人观看
签了合同不给员工也属于违法吗
视频2,886人观看
劳务派遣用工人员算不算本企业员工
问答584人已浏览
1、劳务派遣人员不算企业职工。 劳务派遣是一种新兴的企业用工形式,也有它的特殊性,实际上它更像是一种人才租赁,不求所有,但求所用。而在派遣用工中,劳务派遣人员是和劳务公司签订劳动合同,以人才派遣公司的...
派遣员工入职流程是什么?
问答584人已浏览
1、商定员工薪资待遇,确认员工报到时间。 2、负责通知员工报到。通知新员工报到时应提交:1寸彩照2张。毕业证、学位证、身份证等原件及复印件。 3、为其配备好电脑,并设置公司邮箱地址。...
针对不让派遣员工入工会算违法吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
劳务派遣人员工资计入工资总额吗
图文39人已浏览
劳务派遣公司支付,那么公司作为用工单位需要作为劳务费支出,不得计入用工单位的工资薪金,需要计入劳务派...
公司让员工签劳动派遣协议,合法吗
图文15人已浏览
公司不出签订劳动合同而与劳动派遣公司签,这种用人形式隶属劳动派遣。 1、劳动派遣又称人才派遣、人才租...
派遣员工自离有工资吗
图文28人已浏览
派遣员工自离是有工资的。 因为职工付出劳动,就应该拿到劳动报酬,只不过单位可以不支付经济补偿金。根据...
非法经营员工会坐牢吗
视频1,035人观看
员工因工伤不能上班工资怎么算
视频3,146人观看
遇到不让派遣员工入工会算违法吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
公司违法裁员违法派遣员工怎么赔偿?
问答584人已浏览
如果公司违法遣散员工,应当按经济补偿标准的二倍向员工支付赔偿金。经济补偿按员工在本单位工作的年限,以每满一年支付一个月工资的标准向员工支付。月工资是指员工在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。...
公司让员工签劳动派遣协议,合法吗
问答584人已浏览
公司不出签订劳动合同而与劳动派遣公司签,这种用人形式隶属劳动派遣。 1、劳动派遣又称人才派遣、人才租赁、劳动派遣、劳动力租赁、雇员租赁,是指由劳动派遣组织与派遣劳工订立劳动合同,并支付报酬,把劳动者派...
用工单位派遣员工和工会成员有法律责任吗?
问答584人已浏览
用工单位决定使用被派遣劳动者的辅助性岗位,应当经职工代表大会或者全体职工讨论,提出方案和意见,与工会或者职工代表平等协商确定,并在用工单位内公示。未按上述规定执行的,由人力资源社会保障行政部门责令改正...
员工可以辞退派遣工吗
图文133人已浏览
用人企业如果是指劳务派遣企业,即用人单位,则可以辞退派遣工;如果是指接受劳务派遣的企业,即用工单位,...
员工不服从外地派遣
图文23人已浏览
公司派遣员工至异地,如拒绝服从,将会受到解雇处理,并需根据经济补偿规定的两倍给予相应赔偿。劳务派遣单...
问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
礼拜天强制让员工上班合法吗
视频6,720人观看
员工入股需要承担亏损吗
视频1,350人观看
劳务派遣员工是否可以入工会,怎么规定的
问答584人已浏览
劳务派遣员工可以入工会,根据《劳动合同法》第六十四条规定,被派遣劳动者有权在劳务派遣单位或者用工单位依法参加或者组织工会,维护自身的合法权益。...
员工被派遣连续上班36小时违法吗?
问答584人已浏览
根据《劳动法》第三十六条,国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。《劳动法》第三十八条,用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。《劳动法》第四十一条,用人单...
遇到不让派遣员工入工会算违法吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
如何让劳务派遣的员工成为正式员工
图文260人已浏览
劳务派遣能不能转正,要看用工单位愿不愿意让你转正。如果你工作做得非常好,得到用工单位认可,那你就可以...
探亲假不让休违法吗
视频3,052人观看
派遣员工工资怎么计入工资薪金基数
问答584人已浏览
《国家税务总局关于企业所得税应纳税所得额若干税务处理问题的公告》(国家税务总局公告2012年第15号)第一条规定,企业因雇用季节工、临时工、实习生、返聘离退休人员以及接受外部劳务派遣用工所实际发生的费...
劳务派遣员工受劳动法保护吗劳务派遣员工受劳动法保护
问答584人已浏览
1、劳动法中对派遣制员工有保护的,劳务派遣的员工同样适用劳动法的。2、《劳动合同法》第二条中华人民共和国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织(以下称用人单位)与劳动者建立劳动关系,订立、履行...