单位员工生病住院单位有陪护吗
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单位员工生病住院,单位一般没有赔付,但属于工伤停工留薪期,生活不能自理的工伤职工需要护理的,由所在单...
吴莉律师|专职律师,4年经验咨询我>>事业单位在职职工有病住院,护理费怎么计算?
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要看是不是工伤了!...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对单位职工在岗位上犯病住院,单位是否有义务派人护理,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
建设单位和施工单位有什么区别
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李加刚律师|律所主任,19年经验在线咨询单位恶意调岗怎么办
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郝科名律师|专职律师,4年经验在线咨询务派遣制职工在用人单位是否与同岗位职工享有同工同酬的待遇?
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根据《劳动合同法》中有关劳务派遣的规定:劳务派遣工享有与用工单位相同岗位的劳动者同工同酬的权利。用工单位无同类岗位劳动者的,参照用工单位所在地相同或者相近岗位劳动者的劳动报酬确定。目前,我市在劳务派遣...
安徽在线咨询顾问团咨询我>>职工因病住院单位能否扣工资
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不扣,劳动者患病或者非因工负伤的,在病休期间,用人单位应当根据劳动合同或集体合同的约定支付病假工资。...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>行政事业单位职工病倒在工作岗位上,怎么办?
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咨询社保局...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>不明白,就问一问
单位职工在岗位上犯病住院,单位是否有义务派人护理,律师怎么看
职工被判刑后单位怎么处理
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郝科名律师| 专职律师,4年经验 在线咨询单位怎么办理住房公积金
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询因病死亡单位如何补偿
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黄丽单律师| ,4年经验 在线咨询住院单位已派人护理我家人也护理
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一般单位派员护理法院不再支持护理费,除非医院要求两人护理。...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>员工在派遣单位上班是有什么义务
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用工单位应当履行下列义务: (1)执行国家劳动标准,提供相应的劳动条件和劳动保护; (2)告知被派遣劳动者的工作要求和劳动报酬; (3)支付加班费、绩效奖金,提供与工作岗位相关的福利待遇; (4)对在...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>针对单位职工在岗位上犯病住院,单位是否有义务派人护理,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
工伤员工住院期间单位用派人护理么
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可以不用派人护理,但员工护理费要进行报销。职工住院期间,需要护理的,护理费由用人单位承担。...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>事业单位管理岗位等级是否有职级
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事业单位主体岗位之外的其他两类岗位,应该保持相对合理的结构比例。管理岗位分为10个等级,即一至十级职...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>职工生病住院单位有慰问金吗
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在依法合规的前提下,可为员工提供最高额度不超过1000元的基金补助以示慰问。仅限于工会会员或者直接相...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>单位犯罪对个人如何处罚
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严卫其律师| 专职律师,9年经验在线咨询派出所是公安局的下属单位吗
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到单位职工在岗位上犯病住院,单位是否有义务派人护理,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
用人单位职工自愿调岗,用人单位是否有权提出调岗?
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用人单位与劳动者因劳动合同中约定,用人单位有权根据生产经营需要随时调整劳动者工作内容或岗位,双方为此发生争议的,应由用人单位举证证明其调职具有充分的合理性。 由此看来,实践中法院并未完全否定用人单位的...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>在单位生病住院单位可以补偿吗
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如果单位没有依法缴纳员工的医疗保险,由单位支付医疗费用。...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>职工长病假期间单位是否有义务要交
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公积金可以不交,社保必须要交,具体还可以咨询当地劳动部门。...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>单位职工办理病退对单位有影响吗
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没有影响。其一,单位可以在劳动者患病或者非因工负伤,医疗期满后,不能从事原工作也不能从事由用人单位另...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>法院对有单位的职工判刑后是否通知所在单位?
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对于被判刑的,在判决生效后,判决书是否应该送达被告人所在单位,在法律上没有硬性规定,可以送达,但也有...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
工程监理单位可以转让工程监理业务吗
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唐永彬律师| 高级合伙人,24年经验在线咨询离职后住房公积金怎么转到新单位
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询用工单位可以随意以劳务派遣为由,在劳务派遣工的岗位上设置岗位吗
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《劳动合同法》第六十六条劳动合同用工是我国的企业基本用工形式。劳务派遣用工是补充形式,只能在临时性、辅助性或者替代性的工作岗位上实施。“前款规定的临时性工作岗位是指存续时间不超过六个月的岗位;辅助性工...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>在单位犯心脏病的职工能在单位退休吗?
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退休职工去单位办事突发疾病死亡,不属于工伤。不存在赔偿问题。但单位可从人道出发,除正常的丧葬费用,可造当给予救助。...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>遇到单位职工在岗位上犯病住院,单位是否有义务派人护理,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
单位整合,工作岗位变了,要辞职,单位是否给予补偿
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如合同中约定了工作岗位,单位就是违约了,如没约定,主动辞职的话就没有补偿了。...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>从原单位辞职后社保怎么处理
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询务工人员在用人单位发病住院,用人单位该承担什么责任?
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要看你是要报销什么。是工伤还是医保。如果是在工作途中或是上下班途中出现的伤病才算在工伤的范畴里。另外你说的发病住院是什么病呢?如果是固有疾病那也不能算做工伤的,除非是职业病。如果不在工伤范畴里,那么就...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>员工在单位生病了单位有义务负责医药费吗
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一般单位无此义务,如果是职业病,另当别论。...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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