提前一个月提出离职,到时间了公司不让离职
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可以申请劳动仲裁,依法维护自己的合法权益。对裁决结果不服的,还可以向人民法院提起诉讼。...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>我提前一个月提交辞职报告,老板不给批怎么办
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劳动者不在试用期的,辞职只要提前30天书面通知用人单位,不需要用人单位的批准,30天后用人单位就应当...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对公司不批离职提前一个月怎么办,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
员工离职社保多交一个月怎么办
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李晓凡律师|,12年经验在线咨询离职公司不给退股权怎么办
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胡文学律师|高级合伙人,9年经验在线咨询公司上班不满一个月又提出离职不批怎么办
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试用期内提前七日,过了试用期提前30天交辞职书即可,不需批准...
新疆在线咨询顾问团咨询我>>提前一个月提出离职,公司却要求立马走人怎么办?
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劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>公司规定离职要提前一个月合不合法
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公司规定离职要提前一个月合法。离职,是指职工离开原职务和原工作单位的劳动法律制度。有两种情况,一种是...
都燕果律师| 律所主任,14年经验 咨询我>>不明白,就问一问
公司不批离职提前一个月怎么办,律师怎么看
劳务合同离职要不要等一个月
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练达律师| 专职律师,3年经验 在线咨询结婚一个月要离婚该怎么离
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吴小蝶律师| 专职律师,10年经验 在线咨询辞退员工提前一个月通知了还要赔偿吗
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金牌律师| 专职律师,2年经验 在线咨询按照规章制度提前一个月提出离职,公司不批准,让两个月后再辞职,怎么办?
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你可以和单位协商解决,搜集相关证据(比如工作证、工友证明等),如果协商不成可以向监察大队反映情况,进行调解,如果调解不成可以向劳动局仲裁科申请...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>公司法对员工提前一个月提出离职提前一个月离职合法吗
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公司规定职工需要离职的需要提前一个月提出,其行为是合法的。劳动合同法也有相关的规定:“劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。” 但是公司规定若没有提前一个月提出离职,就要扣工资是不...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>针对公司不批离职提前一个月怎么办,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
离职一个月不知公司不给办离职
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可以与公司协商解决,如果公司拒绝协商,可以相劳动部门投诉,或者提起劳动仲裁。因为只要劳动者提前三十日...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>提前一个月辞职不批应当怎样处理呢
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只要劳动者提前一个月通知用人单位就可以辞职走人,不需要领导批准。如果单位不依法履行相关手续的话,可以...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>离职当月公司让提前走,能呆完一个月吗
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可以的,但是离职不是必须呆够一个月。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>离职后上一家公司不解除社保
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蒙伟宇律师| ,3年经验在线咨询辞工不批自离不发工资怎么办
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李娟律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到公司不批离职提前一个月怎么办,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
公司不给提前离职,要怎样样才能提前一个月
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在试用期内,员工提前3天书面形式提出离职就可以,若过了试用期,员工提前30天以书面形式就行了。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同,用人单位不得以特别约定排除或限制劳动者的解除权。...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>离职申请提前一个月申请, 公司不放人怎么办
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首先,你离职提前一个月申请,公司是可以不需要等满一个月再让你离职的。所以申请才叫上去去几天,公司让你走人,这个是可以的。 第二,一般情况,离职交接完毕后,公司应当将你的工资结算并支付。现在是离职之后等...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>公司说工作刚好一个月离职公司不批怎么办
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试用期提前3天可书面提出离职,正式员工提前30天提出书面离职,其不同意可将离职申请书邮寄,保留快递回执,到时间要求办理离职手续,结算工资,其不办理可去劳动部门投诉...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>公司规定提前一个月才能辞职
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劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>提前一个月辞职不批是否可以直接走?
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劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同,无需单位同意。 辞职是劳动法赋予劳动者的一...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
公司离职了社保不想断怎么缴费
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蒙伟宇律师| ,3年经验在线咨询自己交社保漏了一个月怎么办
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彭景丽律师| 合伙人,12年经验在线咨询按劳动法提前一个月申请辞职公司如果不批怎样办
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员工离职并不需要单位批准,正式员工主动离职提前三十日书面通知单位,到期单位不办理离职可以直接离职...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>公司要求提前一个月离职我该怎样办
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在试用期内,员工提前3天书面形式提出离职就可以,若过了试用期,员工提前30天以书面形式就行了。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同,用人单位不得以特别约定排除或限制劳动者的解除权。...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>遇到公司不批离职提前一个月怎么办,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
不提前一个月离职有什么影响吗
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首先需要说明,劳动者提出解除劳动合同,不需要单位及其领导的审批,只需要提前三十日以书面形式通知用人单...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>怎样注册一个公司
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吴小蝶律师| 专职律师,10年经验在线咨询公司一个月内不批离职不批可以吗
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提交离职申请一个月不批可以自动离职的。...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>没有提前一个月通知公司辞职, 公司就是不给办离职手续, 公司怎么办
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劳动者想辞职就辞职,劳动者辞职,只需要提前一个月以书面的形式通知用人单位就可以解除劳动关系。一、个人提出离职分三种情况:1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况,劳动者书面提出解除劳动关系后可以立即...
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