法律对签订劳动合同期限是如何规定的
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法律对签订劳动合同期限是规定如下: 1、劳动合同期限是劳动者与用人单位之间劳动关系的存续期间,劳动期...
签订的劳动合同中约定培训期限是否合法
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企业与员工签订劳动合同之前约定培训期是不合法的,一般用人单位与劳动者应当在合同中约定培训期限。劳动者...
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解除无固定期限劳动合同如何赔偿
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合同签订地如何确定
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签订劳动合同没有约定劳动期限劳动者应该如何约定劳动合同签订期限
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签定劳动合同时用人单位没写劳动期限,按照《劳动合同法》规定,劳动合同期限属于劳动合同的必备内容,该份合同可以由劳动争议仲裁机构或者人民法院认定为无效。劳动者可以主动与用人单位协商约定劳动合同期限。 《...
劳动合同签订的试用期怎么约定
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劳动合同中的试用期的约定:劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月。在试用期的工资不得...
签订劳动合同应该如何约定工资
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签订劳动合同约定工资:根据《劳动法》和《工资支付暂行规定》等规定,工资应以人民币形式支付,且至少每月...
不明白,就问一问
如何约定劳动合同的签订期限?,律师怎么看
合同没有约定履行期限如何解除
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合同履行期限约定不明如何处理
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合同履行的期限如何确定
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用人单位与劳动者签订劳动合同的期限是多久, 劳动合同期限如何约定
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第十条建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。 已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。 第十九条劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合...
怎么签订合同?如何约定期限合同?
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一、怎么签订定金合同1、审查主合同的效力定金合同是主合同的从合同,主合同无效,则定金合同无效。定金合同属于担保合同的一种,根据《担保法》的规定,担保合同是主合同的从合同,主合同无效,担保合同无效。因此...
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劳动合同签订试用期如何约定及终止的补偿?
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对于怎样约定试用期,第十七条规定:“劳动合同可以约定试用期。劳动合同期限在6个月以内的,试用期不得超...
签订劳动合同的约定条款
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按照法律规定,用人单位与劳动者订立的劳动合同除上述7项必须具备的条款内容外,还可以协商约定其他的内容...
我们约定劳动合同的期限应该如何约定?
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劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超...
试用期和劳动合同期限
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公司没有签订劳动合同辞退员工如何赔偿
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劳动合同签订的时间和期限是怎么规定的, 如何确定劳动合同劳动期限
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一、《中华人民共和国劳动合同法》第十条建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。第十四条无固定期限劳动合同,是指用人单位与...
签订的劳动合同中约定培训期限是否合法
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在劳动合同中约定培训期限合法。劳动者违反服务期约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金。用人单位与劳动者约定服务期的,不影响按照正常的工资调整机制提高劳动者在服务期期间的劳动报酬。...
劳动合同签订的期限是多久, 劳动合同的期限约定的相关规定是怎样的
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劳动合同签定的期限属于用人单位和劳动者协商一致确定的,没有法律规定必须要求签订多久,不过不同的期限对试用期的规定有要求,试用期不得超过六个月。《劳动合同法》第十九条劳动合同期限三个月以上不满一年的,试...
外籍员工劳动合同期限要如何签订
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若是外商投资企业(含外商独资、中外合资、中外合作企业),依据《中华人民共和国劳动法》第十六条、《北京...
劳动合同签订后违约如何办
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1、劳动者提前30天通知用人单位,这种方式不用单位批准,但用人单位不承担经济补偿 2、依据《劳动合同...
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签订合同不给合同违约吗
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劳动法未签订合同赔偿条例
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劳动合同约定条件续订劳动合同合同期限
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一般情况下,用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订,用人单位是不需要支付经济补偿金的。...
定期签订劳动合同后如何解除劳动合同
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定期劳动合同解除劳动者应与用人单位协商一致或者提前三十日通知用人单位。 我国《劳动合同法》规定,用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。...
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劳动合同丢失如何证明签订的是无固定期限
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劳动合同丢失,当事人可以通过下列材料来证明签订的是无固定期限:对方当事人所留存的劳动合同文本、电子合...
如何签订合同才有效
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合同期限签订劳动法
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劳动合同一般签订两三年,也可以签订十几二十年,具体期限由用人单位和劳动者协商确定。劳动合同按期限分为固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同和以完成一定工作任务为期限的劳动合同。分别指约定合同终止时间、约...
签订劳动合同的期限是多久?法律如何规定的?
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根据《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第十八条、第十九条规定,劳动合同有“固定期限劳动合同”、“无固定期限劳动合同”和“单项劳动合同”。 一、固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定合同终止时间的...