单位给离职员工错发了一个月的工资,怎么追回
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可以要求该员工退还多收的工资,否则,单位有权到法院起诉。...
丰培铭律师|专职律师,13年经验咨询我>>误工费单位可以给员工发工资么?
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单位照常发工资不能索要误工费。在单位照常发工资的情况下,不会有经济损失的情况发生,而误工费是为了填补...
孟金龙律师|专职律师,5年经验咨询我>>针对员工离职后单们仍给其误发了一年的工资怎么办,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
员工突然离职工资怎么算
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胡文学律师|高级合伙人,10年经验在线咨询怎么给离职员工停缴社保
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肖丹婷律师|,8年经验在线咨询工资发了,工资单没有给我们看怎样办
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实际有无银行卡发放可以打银行流水你们有无劳动合同在有无约定工资一般是会核实有工资条的具体是什么岗位...
西藏在线咨询顾问团咨询我>>员工离职后单位仍拖欠工资的处理方法是什么
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离职后拖欠员工工资处理方法: 1、要确认和单位之间的劳动关系的事实,如工资单,考勤记录,工作过程中的...
刘伟长律师| 团队负责人,6年经验 咨询我>>年底了公司不给员工辞职我们员工该怎么办
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劳动者辞职,是不需要用人单位签字的,劳动者辞职,只需要提前一个月以书面的形式通知用人单位就可以解除劳...
赵佳律师| 专职律师,14年经验 咨询我>>不明白,就问一问
员工离职后单们仍给其误发了一年的工资怎么办,律师怎么看
五一后离职五一假期算工资么
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李娟律师| 专职律师,5年经验 在线咨询单位给交的五险一金辞职后怎么办
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练达律师| 专职律师,4年经验 在线咨询员工离职社保多交一个月怎么办
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李晓凡律师| ,13年经验 在线咨询离职后工资多久发给员工
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1、劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的,劳动者申请仲裁不受一年的仲裁时效期间的限制;但是,劳动关系终...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>离职后多久给员工发工资?
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员工离职后按照规定,应当在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。 根据《工资支付暂行规定》第七条工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>针对员工离职后单们仍给其误发了一年的工资怎么办,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
离职后多久才能给员工发工资?
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员工离职后按照规定,应当在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。 根据《工资支付暂行规定》第七条工...
吴莉律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>员工离职后,一般发工资什么时候发?
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关于离职后工资什么时候发其实离职后的工资结算劳动法是有明文规定的 要求的是在解除劳动关系当天结清工资...
刘伟长律师| 团队负责人,6年经验 咨询我>>离职后的员工工资分月发还是一起发
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员工离职后工资一般根据公司规定发放,一般公司是随着正常工资发放日发放,离职当天确认好考勤及工资数额后...
张丽丽律师| 专职律师,9年经验 咨询我>>员工离职扣工资合法吗
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肖丹婷律师| ,8年经验在线咨询劳务派遣不给发工资怎么办
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练达律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到员工离职后单们仍给其误发了一年的工资怎么办,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
昨天发工资发错了发给了离职员工不肯退怎么办
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收集证据向法院起诉,请求返还不当得利。...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>离职了,离职单也签字了,工资不发,给扣了,怎么办?
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用人单位未与劳动者签订,并且不支付其工资的,劳动者可以寻找与用人单位之间存在劳动关系的证明资料如:工作证或工作牌(最好盖有公章)、工资卡交易记录、工资条、有公司名称的工装、去局打印并盖章的完税证明、用...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>员工离职后单位仍拖欠工资的处理方法是什么
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离职后拖欠员工工资处理方法: 1、要确认和单位之间的劳动关系的事实,如工资单,考勤记录,工作过程中的文件记录。 2、确认劳动关系后,对于单位拖欠工资的违法行为,可与老板协商,要求单位补发工资。 3、如...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>工资发错给了离职的
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用人单位给离职员工多发工资,离职员工应及时返还,否则构成“不当得利”,用人单位可以在员工离职后的一年...
丰培铭律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>我公司的一个员工离职了,员工主动离职发工资吗?
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劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以...
刘伟长律师| 团队负责人,6年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
辞工不批自离不发工资怎么办
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李娟律师| 专职律师,5年经验在线咨询工地老板不给工资一直托怎么办
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杨前飞律师| 高级合伙人,8年经验在线咨询员工离职后单位要给工资吗
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1、只要劳动者是正常提出辞职并离职的,用人单位就不可以扣押员工工资,在离职当天就应当结清所有的劳动报酬; 2、如果单位不是在离职当天结清所有的劳动报酬,劳动者可以到劳动监察部门投诉。...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>给离职员工多发了块2000的工资,不退还,怎么办
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建议协商解决,如果不成,可以向劳动监察大队投诉或直接向劳动争议委员会申请劳动仲裁维权。可以收集相关证据,如工资条,工资卡、考勤记录、工作证、工作往来信息、同事证明、录音等可以证明你存在劳动关系证据,要...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>遇到员工离职后单们仍给其误发了一年的工资怎么办,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
在幼儿园离职之后一直不把欠我们的工资发给我们
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在用人单位拖欠工资的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决...
孟金龙律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>辞职了怎么礼貌的要工资
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丘扬律师| 专职律师,5年经验在线咨询私人单位员工离职后给不发工资合法吗?
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可以申请劳动仲裁维权的。 1、根据《中华人民共和国劳动合同法》规定,第十条建立劳动关系,应当订立书面劳动合同,已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。 2、...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>离职一个月了,工资不发,我们该怎样办
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可以到当地劳动监察大队投诉反映也可以到当地劳动仲裁委申请劳动仲裁要求公司依法支付工资。...
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