我签的三个月劳动合同干了半个月怎么辞职
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劳动者签了半年劳动合同,做了三个月可以辞职。劳动者可以与用人单位协商解除劳动合同,协商不成的,可以通...
签了合同没干满一个月
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1.根据具体情况分析,是否签订合同时双方协商了试用期是多久。 2.在试用期内,劳动者可以随时解除劳动...
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入职两个月没有签订劳动合同
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没有签劳动合同主动辞职有赔偿吗
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没签劳动合同干了一个月车祸骨折
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当然了,虽然没有劳动合同,但只要能证明你是在这家工厂的上班期间受伤,就可以了,还有你得在对门路,不能和他们闹,你得根据劳动保护法维护自己的权益,前往不要私了,要用法!还有在工作时注意安全。...
没签劳动合同自行离职未做满一个月
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不用批次两倍工资,一个月内不签合同是合法的。员工工作不满一个月,没有签劳动合同后就离职的。可以提前3...
签订一年劳动合同一个月不干有没有工资
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签订一年劳动合同中途不干有工资。劳动者依法享受取得劳动报酬的权利,用人单位应当按照劳动者实际工作天数...
不明白,就问一问
干了一个月没签劳动合同离职怎么赔偿?,律师怎么看
劳务合同离职要不要等一个月
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签了劳动合同不想干了怎么办有违约金
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没签合同的劳务纠纷怎么赔偿
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没有签劳动合同,干了五个月,离职要延期一个月发工资,合理合法
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可以申请劳动仲裁维护自己的合法权益,未签订劳动合同可以主张双倍工资。...
签了劳动合同一个月没有签订劳动合同, 但是没有签订合同, 怎么赔偿
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如果只有口头协议没有任何书面材料或者实际履行等材料佐证的话是很难证明口头协议的存在的,并且诉讼时效是2年,应自知道对方违约起起算,保险应当以实际收入为基准缴纳.用人单位应当在员工入职日开始为员工缴纳全...
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不签劳动合同赔偿几个月?
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不签劳动合同最长补偿11个月的工资。 1、用人单位自用工之日起满一年,不与劳动者订立书面劳动合同的,...
我干了一年,没签劳动合同,能得到赔偿多少
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可以要求单位给予双倍工资赔偿,用人单位如果拒绝,可以去劳动监察部门投诉,或者申请劳动仲裁维权。...
没签劳动合同干了一个星期有工资吗?
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没签劳动合同干了一个星期有工资。 1、劳动者上班一周没签劳动合同,只要正常付出了劳动,是有工资的。工...
满一年未签劳动合同如何赔偿
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工作两个月没签合同怎么办
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签了劳动合同一个月后被辞退了怎么赔偿, 有劳动合同没有签劳动合同
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用人单位辞退劳动者应当按照每做满一年支付2个个月的工资标准支付其工资,用人单位应当支付劳动者16个个月的工资作为赔偿。用人单位解除与你的劳动关系(或者说辞退、开除你)分以下三种情况,你自己对照下属于哪...
一个干12年,离职怎样赔偿没有签合同
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看具体的离职理由。协商不成,申请劳动仲裁...
劳动合同签了一个月公司不干了
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应当发放你的劳动报酬,并应退还押金。 《劳动合同法》第八十四条用人单位违反本法规定,扣押劳动者居民身份证等证件的,由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人,并依照有关法律规定给予处罚。 用人单位违反本法规...
劳动合同一个月内怎么签
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相关法律规定用人单位应当自入职之日起1个月内与劳动者签订书面劳动合同。未签订的,第2个月至第12个月...
工作一个月没有签劳动合同一直拖了一个月没有办理
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因为用人单位未签劳动合同用工满一个月,违反劳动合同法第十条“已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的...
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没有签订劳动合同的必须赔偿吗
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签了劳动合同公司裁员怎么补偿
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干了一个月了不知道有签劳动合同没有又拖了一个月
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用人单位未与劳动者签订劳动合同,并且不支付其工资的,劳动者可以寻找与用人单位之间存在劳动关系的证明资料如:工作证或工作牌(最好盖有公章)、工资卡交易记录、工资条、有公司名称的工装、去地税局打印并盖章的...
没签劳动合同,干了一个月了就不给工资了怎么办?
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用人单位未与劳动者签订劳动合同,并且不支付其工资的,劳动者可以寻找与用人单位之间存在劳动关系的证明资料如:工作证或工作牌(最好盖有公章)、工资卡交易记录、工资条、有公司名称的工装、去地税局打印并盖章的...
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入职不满一个月辞职没有签合同怎么赔偿工资
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入职未满一个月辞职未签合同应支付其工资。...
未签劳动合同员工受伤怎么赔偿
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干了一个月没签合同没有签书
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用人单位未与劳动者签订劳动合同,并且无故拖欠其工资的,劳动者可以寻找与用人单位之间存在劳动关系的证明资料如:工作证或工作牌(最好盖有公章)、工资卡交易记录、工资条、有公司名称的工装、去地税局打印并盖章...
签了劳动合同不干了,怎么赔偿
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向工作地的劳动保障监察大队投诉。投诉者应提供以下材料: 1、明确的被投诉用人单位,即用人单位名称、住所、法定代表人或者主要负责人姓名、职务、联系电话。 2、劳动保障合法权益受到侵害的事实和具体投诉请求...