公司上班职工生病了可以直接辞退吗
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根据我国相关法律规定,对于职工生病期间单位是不可以辞退的。...
张丽丽律师|专职律师,9年经验咨询我>>可以不辞职直接离开公司吗
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没有影响。劳动者不办理离职手续直接走,劳动者违反本法规定解除劳动合同,给用人单位造成损失的,应当承担...
丰培铭律师|专职律师,13年经验咨询我>>针对在公司上班直接辞职可以吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
签了劳务合同想辞职可以直接走吗?
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陈家静律师|专职律师,6年经验在线咨询公司监事可以辞职吗
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蔡明红律师|律所副主任,13年经验在线咨询我公司董事上不了职可以直接辞职吗
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公司法当中监事是监督公司的存在,十分重要。当有的监事不想继续当监事的时候,想辞职的时候,就会疑惑,根据公司法的规定,公司监事可以辞职吗? 《公司法》第52条监事的任期每届为三年。监事任期届满,连选可以...
山西在线咨询顾问团咨询我>>上班十天,辞职能直接走吗
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对于离职的时间,用人单位与劳动者可以协商确定。另外,用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者...
孟金龙律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>公司长时间加班,可以直接离职吗
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单位超时加班能随时辞职,根据《中华人民共和国劳动法》规定每天加班不超过3小时,每月加班不超过36小时...
张神兵律师| 合伙人,5年经验 咨询我>>不明白,就问一问
在公司上班直接辞职可以吗,律师怎么看
跟公司没签合同直接离职合法吗
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黄世皓律师| 专职律师,4年经验 在线咨询合同到期员工可以直接离职吗
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樊国华律师| 合伙人,16年经验 在线咨询有借条可以直接起诉吗
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徐来福律师| 专职律师,6年经验 在线咨询公司为了辞职员工直接上岗可以吗
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公司为了让员工自己辞而职调动岗位,这种行为是违法的。 调动员工岗位,单位必须征得员工的同意才可以,员工不同意,单位不得强行要求。如果公司继续变更,劳动者可以提起仲裁要求履行原劳动合同。...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>职工超时加班可以直接辞职吗?
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单位超时加班且存在暴力强迫劳动的,劳动者可以随时辞职。 《劳动合同法》第三十八条规定,用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同: (一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的; (二)未...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>针对在公司上班直接辞职可以吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
职工因公受伤公司可以直接辞退吗
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员工因公受伤公司不可以辞退。员工在本公司患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的、员工...
张神兵律师| 合伙人,5年经验 咨询我>>辞职不去公司直接签合同可以吗?
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一般来说,劳动者在未签订劳动合同的情况下不能向劳动单位直接提出辞职,当用人单位存在《劳动合同法》38...
孟金龙律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>在公司任职时用公积金买房子后直接辞职可以吗?
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在公司任职时用公积金买房子后是可以直接辞职的,劳动者辞职只需要提前一个月以书面的形式通知用人单位就可...
孟金龙律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>国内的公证遗嘱可以直接在香港办理遗产过户吗
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徐娟娟律师| 律所主任,6年经验在线咨询离婚可以直接委托律师吗
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刘婉婷律师| 专职律师,10年经验在线咨询遇到在公司上班直接辞职可以吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
公司可以不申请仲裁直接辞职吗?
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自己辞职可以申请仲裁,但是如果没有仲裁的事实,即使能仲裁也没用,需要搞清楚是否有可以仲裁的情况,比如公司是否拖欠工资或者有其他侵权行为。...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>可以辞职直接公积金取吗
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辞职了公积金是可以取出来的。...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>在工厂上班不想做了可以直接辞工吗?
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劳动者在工厂不想做了,有权急辞工。劳动者可以与用人单位进行协商,在其协商约定的时间解除劳动合同;或者提前三十日书面通知单位;在试用期内则提前三日通知单位;单位具有严重侵权行为的,则可以立即与其解约。...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>公司辞退员工,员工可以不可以直接不去上班了
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有没有给你发辞退通知书,拿着辞退通知书申请劳动仲裁,有2倍经济赔偿金...
孟金龙律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>缓刑可以直接上班吗?
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可以上班。判处缓期执行并没有剥夺其他的各种民事权利和公民权利。...
丰培铭律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
公司没有资质可以接工程吗
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李先映律师| 联合创始人,11年经验在线咨询丈夫家暴可以直接离婚吗
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刘云海律师| 高级合伙人,14年经验在线咨询临时工辞职,可以不经过公司同意直接辞职吗?
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公司如果有相关规章制度,按规定罚则处理,劳动者自离给用人单位造成经济损失的,劳动者承担赔偿责任。 根据《劳动合同法》 第四条用人单位应当依法建立和完善劳动规章制度,保障劳动者享有劳动权利、履行劳动义务...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>产假刚结束不想去上班可以直接辞职吗
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1、休完产假就辞职是合法的。 2、劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。 3、法律依据:女职工生育享有98天产假,其中产前可...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>遇到在公司上班直接辞职可以吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
不想加班可以直接辞退吗
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劳动者不愿加班的,用人单位一般不可以予以辞退。用人单位要安排加班的,需要与劳动者、工会协商一致,单位...
张神兵律师| 合伙人,5年经验 咨询我>>拖欠工资可以直接起诉吗
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蔡明红律师| 律所副主任,13年经验在线咨询不解除劳动关系直接在新公司上班可以吗
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原公司不解除劳动关系可以入职新公司,法律并不禁止双重劳动关系,前提是原单位无异议,事先告知新单位知晓。 否则,原单位可以解除劳动合同,并主张赔偿损失。而新单位也会因为隐瞒已有劳动关系构成欺诈主张合同无...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>未办离职手续,直接去别的公司上班了,可以吗
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在未解除合同前去了另一家,按照合同法,雇主有对当事人进行追究法律责任。 在公司上班签合同以后自动离职,劳动者试用期没有办离职,如果因此给用人单位造成损失,用人单位有要求劳动者承担赔偿责任。 劳动者提前...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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