公司长时间加班,我可以申请长时间加班仲裁吗
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超时加班劳动者的维权措施: 1、向劳动监察部门投诉 用人单位安排劳动者超时加班,损害了劳动者的身体健...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>在公司上班直接辞职可以吗
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在公司上班是可以直接辞职的。但是辞职一般需要提前三十日以书面形式通知用人单位,在试用期内则提前三天通...
吴莉律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对公司长时间加班,可以直接离职吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
跟公司没签合同直接离职合法吗
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黄世皓律师|专职律师,3年经验在线咨询合同到期员工可以直接离职吗
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樊国华律师|合伙人,15年经验在线咨询公司长时间加班,我可以申请长时间加班仲裁吗
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超时加班劳动者的维权措施: 1、向劳动监察部门投诉 用人单位安排劳动者超时加班,损害了劳动者的身体健康权益,即时是用人单位支付了加班费,劳动者依然可以向劳动监察部门进行投诉,责令其改正。 2、向劳动仲...
海南在线咨询顾问团咨询我>>公司强制加班能不能直接离职?
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公司强制加班不可以直接离职。超时加班的情况下员工也是不可以随时辞职的,除非在超时加班的情况下用人单位...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>哥哥单位总是加班,对于加班时间长可以离职吗?
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一、如果是在试用期内,就得提前3天,通知用人单位,过来试用期就得一个月以书面的形式通知用人单位,就可...
赵佳律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>不明白,就问一问
公司长时间加班,可以直接离职吗,律师怎么看
丈夫家暴可以直接离婚吗
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刘云海律师| 高级合伙人,13年经验 在线咨询离婚可以直接委托律师吗
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刘婉婷律师| 专职律师,9年经验 在线咨询职务犯罪多长时间可以假释
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验 在线咨询公司一直要加班不可以超过多长时间?
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标准工时制,是指根据《劳动法》第三十六条、国务院《关于职工工作时间的规定》第三条规定,职工每日工作8小时、每周工作40小时的工时制...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>公司没收加班费可以直接来抵消加班费吗
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不支付加班费来抵消加班是违法的。 用人单位安排劳动者休息日加班的,可以安排休息。但安排员工在工作日或法定休息日加班的,不能调动,必须依法支付加班费。 安排劳动者延长工作时间的,用人单位应当支付不低于工...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>针对公司长时间加班,可以直接离职吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
离职证明时间可以加长吗
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劳动者要修改离职证明的日期,那么要与公司人事部协商解决,征得同意,才能修改离职证明上的信息。...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>直接降职后多长时间可以恢复
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两年整。公务员在受处分期间不得晋升职务和级别,其中受记过、记大过、降级、撤职处分的,不得晋升工资档次...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>加班不给加班费可以直接离职吗,是什么相关规定
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加班不给加班费能离职。职工可以提前30日以书面形式通知用人单位解除劳动合同。 一、交辞职书以后多久可...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>签了劳务合同想辞职可以直接走吗?
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陈家静律师| 专职律师,5年经验在线咨询分居七年可以直接办理离婚吗
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李红艳律师| 高级合伙人,13年经验在线咨询遇到公司长时间加班,可以直接离职吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
可以直接去投诉吗公司无偿加班
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公司要求无偿加班可以举报。 《劳动合同法》第三十一条规定,用人单位应当严格执行劳动定额标准,不得强迫或者变相强迫劳动者加班。用人单位安排加班的,应当按照国家有关规定向劳动者支付加班费。 《劳动法》第四...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>晚上加班没上可以直接辞职吗?
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劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>公司加班时间过长可以劳动仲裁吗
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你要是觉得自己吃亏了,那就去申请劳动仲裁吧。听我说,劳动仲裁管这些事情: (一)如果是因为确定劳动关系产生的纠纷; (二)因为签合同、执行、改变、取消、结束劳动合同引起的冲突; (三)因为开除、劝离、...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>没有加班费能直接离职吗?
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根据劳动部发布的《工资支付暂行规定》 第十三条以及《工资支付暂行规定补充规定》 第二点第1条的规定,...
赵佳律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>自动加班可以直接拿到加班费吗
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劳动者自动加班的,不能得到加班费。用人单位由于生产经营需要,与工会和劳动者协商后加班的,应当支付加班...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
有借条可以直接起诉吗
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徐来福律师| 专职律师,5年经验在线咨询公司没有资质可以接工程吗
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李先映律师| 联合创始人,10年经验在线咨询在公司交接班算加班时间的吗
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一般来说在公司交接班算加班时间。《中华人民共和国劳动法》 第四十一条用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过1小时;因特殊原因需要延长工作时间的在保障劳动者身...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>没有加班费能直接离职吗?
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根据劳动部发布的《工资支付暂行规定》 第十三条以及《工资支付暂行规定补充规定》 第二点第1条的规定,关于计件工资制加班费问题,分两种情况: 第一,凡是安排劳动者在法定工作日延长工作时间或安排在休息日工...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>遇到公司长时间加班,可以直接离职吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
我离职了,公司把我的加班时间充了出勤时间可以吗?
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如果有证据,证明你加班,可以仲裁,要求支付加班费。温馨提示:建议请律师,如需具体咨询或帮助,可与我联...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>公司监事可以辞职吗
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蔡明红律师| 律所副主任,12年经验在线咨询公司强迫员工加班,劳动者不同意,劳动者可以直接离职要求加班费吗
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公司加班应当经员工同意,若员工不同意,不得强迫员工加班。 公司加班应当按照下面的法律规定及标准支付加班费,若没有足额支付,则是违法。 有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>公司离职员工可以直接开离职证明给公司吗?
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公司辞退员工可以开离职证明。根据我们国家法律当中规定劳动者无论是自行辞职还是行为存在着过错被应用单位辞退的情况之下,那么用人单位都是需要为劳动者开离职证明,只有这样的话劳动者才能够进入到新的用人单位工...
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