晚上加班没上可以直接辞职吗？

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• 问员工可以不接受加班直接辞退吗
  

  不可以。从法律规定可以看出，公司安排加班是需要与员工协商的，只有在员工自愿的情况下才可以安排加班。如果员工不同意，公司无权强行要求员工加班。另外注意的是，劳动法对加班时间做了规定，每日不得超过三小时，但是每月不得超过三十六小时。如果超过了法定最长加班时间，将面临行政处罚风险。

• 问产假刚结束不想去上班可以直接辞职吗
  

  1、休完产假就辞职是合法的。 2、劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。 3、法律依据：女职工生育享有98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。用人单位不得因女职工怀孕、生育、哺乳降低其工资、予以辞退、与其解除劳动合同或者是聘用合同。

• 问晚上上班没加班算旷工吗
  

  请问你有用人单位签订劳动合同吗劳动合同上面是怎么约定的呢建议你先和用人单位进行协商。

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