公司工资发放制度
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公司工资发放制度,具体如下: 1、工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,则应...
覃永雄律师|专职律师,29年经验咨询我>>隔离期间工资发放制度
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根据法律规定,自我隔离期间是有工资的。劳动者在隔离期间工资支付标准规定于《关于妥善处理新型冠状病毒感...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>针对犯了制度能发工资吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
年薪制是怎么发工资
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杨旭新律师|专职律师,4年经验在线咨询员工违反公司制度可以辞退吗
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胡文学律师|高级合伙人,9年经验在线咨询又到月底了工资发放监控制度
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工资支付制度主要规定在劳动部《工资支付暂行规定》关于工资发放监控制度等相关规范中包括了工资支付制度和特殊情况下工资支付制度两方面阐述 工资支付,就是工资的具体发放办法包括如何计发在制度工作时间内职工完...
西藏在线咨询顾问团咨询我>>工资发放制度以及流程
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法律明确规定,工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人,而且必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>如果公司有制度不小心犯错了不给发工资可以告他吗
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用人单位不支付劳动报酬可以向劳动监察大队举报...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
犯了制度能发工资吗,律师怎么看
公司罚款制度合法吗
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吴小蝶律师| 专职律师,10年经验 在线咨询请假不发工资合法吗
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询不发工资找公安局吗
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周旋律师| 专职律师,6年经验 在线咨询规章制度除了扣工资吗
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第102条规定:“劳动者违反本法规定定的条件解除劳动合同或者违反劳动合同中约定的保密事项,对用人单位造成经济损失的,应当依法承担赔偿责任。” 劳动部《违反〈劳动法〉有关劳动合同规定的赔偿办法》第4条规...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>工资发放制度法律制度规定是哪些?
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工资支付的项目,工资发放制度规定,一般包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、延长工作时间的工资报酬以及特殊情况下支付的工资。但劳动者的以下劳动收入不属于工资范围: (1)单位支付给劳动者个人的社会...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>针对犯了制度能发工资吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
工伤保险制度发布的制度
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工伤保险制度是指劳动者在生产经营或在某些规定情况下,遭遇意外事故,造成伤残、职业病、死亡等伤害,为劳...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>员工犯罪工资能发吗
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如果相关的涉事人员真的要面临法律责任的问题,甚至可能会引起他们被刑事拘留的结果,那么这种情况下,企业...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>又到月底了,咨询下工资发放监控制度
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工资支付的时间和要求:中国工资支付的法律规章明确规定,工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人,不得克...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>延迟工资发放违法吗
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验在线咨询工资发一半算不算拖欠工资
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到犯了制度能发工资吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
制度不发工资员工投诉怎么发
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公司不发工资的,员工可以到当地的劳动监察部门投诉单位。 投诉后相关部门会责令单位限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;如果逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>工资保密制度工资保密制度
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工资保密制度 工资保密制度(一): 薪酬保密制度 为实行规范化管理,注重“以人为本、树立正气、促进工作”原则,针对目前薪酬管理的现状,特制定本制度: 一、薪酬资料的管理原则 1、员工的薪酬资料只有所在...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>违反了公司的制度了员工违反公司制度扣工资允许吗
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劳动部办公厅《关于职工因岗位变更与企业发生争议等有关问题的复函》劳办发〈1996〉100号第三条规定:关于企业对因内部承包给企业造成重大经济损失的劳动者可否扣发工资问题按照《企业职工奖惩条例》第十七条...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>劳务关系制度发放最低工资额有限制吗
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劳务关系没有最低工资限制,劳动关系才有最低工资的限制。《劳动法》第四十八条,国家实行最低工资保障制度...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>工资薪金制度
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工资支付制度主要规定在劳动部《工资支付暂行规定》等相关规范中。包括了工资支付制度和特殊情况下工资支付...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
犯了盗窃罪能保出来吗
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李加刚律师| 律所主任,19年经验在线咨询退休工资谁发放
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询员工犯罪工资能发吗
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如果相关的涉事人员真的要面临法律责任的问题,甚至可能会引起他们被刑事拘留的结果,那么这种情况下,企业想要单方面解除这种劳务合同的话,所需要的法定依据也就很清楚了,绝对不是不合理或者没有依据的。所以呢,...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>公司制度带薪年假是工资制度吗?
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根据国家规定,单位根据生产、工作的具体情况,并考虑职工本人意愿,统筹安排职工年休假。也就是说,年假怎么休一般由公司安排。关于年假能否分段安排要看各地的文件。例如广东省规定“除用人单位和职工双方协商同意...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>遇到犯了制度能发工资吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
工资等级制度
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工资等级制度是根据劳动或工作的复杂性、繁重性和责任大小划分等级,按等级规定工资标准的制度。规定着职工...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>社保年度工资申报表怎么申报
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张伯乐律师| 专职律师,5年经验在线咨询工伤休息了还能按计件制计发工资吗
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自受工伤之日起至劳动能力等级鉴定做出之日的停工留薪期内,用人单位需按原工资待遇按时发放工资...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>工资发工资怎么发才能最大限度节税
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可以采用专票和劳务费的方式,具体可以私信我,我们做节税还是很专业的。...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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