公司分两次发工资是否算逃税
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公司分两次发工资不算逃税。如果公司分两次发放工资,公司作为个人所得税的法定扣缴义务人有依法履行代扣代...
章芊昊律师|律所主任,5年经验咨询我>>公司分两个卡发工资是合法避税还是偷税?
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两张工资卡既不算合理避税也不算偷税漏税,个税的计算是按照年度的收入额来计算的,无论多少张工资卡,都要...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>针对工资分两次发是避税吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
社保基数是税前工资还是税后工资
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胡文学律师|高级合伙人,9年经验在线咨询缴纳五险一金是基本工资还是实发工资
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覃程律师|专职律师,7年经验在线咨询分两次发工资还扣税合理吗?
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按劳动合同的约定处理,没有约定的,可以到劳动局投诉。...
重庆在线咨询顾问团咨询我>>发工资分两次发,说超过5000的要交税
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工资超过多少要交税按最新规定,个人所得工资除掉“五险一金”后,超过3500元部分需要根据不同税率,缴...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>工资分开发避税合法么
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只要是逃税,都是违法的。不管是企业所得税还是个人所得税,掩盖避税都是法律法规不允许的行为。现在很多企...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
工资分两次发是避税吗,律师怎么看
年薪制是怎么发工资
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杨旭新律师| 专职律师,4年经验 在线咨询不发工资找公安局吗
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周旋律师| 专职律师,6年经验 在线咨询请假不发工资合法吗
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询公司分两次发工资,算不算逃税
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目前个人所得税纳税申报分为:按月或按次申报,因此无论公司每个月发放几次工资,只要按税务机关核定的纳税申报方式进行申报纳税,即为合法。因此,只要公司在发工资前,已尽到相应的代扣代缴义务,就是合法的。...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>可以分两次给他人发工资吗
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如果单位与员工签订相关协议,明确工资在固定时间发放两次是有效的,如果单位发放工资的时间与签订合同的时间不同,则是违法的。根据《工资支付暂行规定》第六条,用人单位应当向劳动者本人支付工资。劳动者本人因故...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>针对工资分两次发是避税吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
一个月工资分两次发放,个税怎么扣
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协商不成,可以搜集证据,去劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>月工资怎么分两次扣税
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月工资分两次发放,合并计算工资所得税。月工资应纳税额=(工资薪金所得-“五险一金”-个税起征点)*适...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>二次发工资也是偷税吗
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工资分二次发的,一般不是偷税。因为如果是在同一个月内分几次发是达不到避税的目的的,这种情况下,多次发...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>延迟工资发放违法吗
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验在线咨询公司避税如何处罚
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吴莉律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到工资分两次发是避税吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
工资超过5000分两次发违法吗
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为避税,工资超过5000的分两次发,是违法的。 《税收征收管理法》规定,纳税人伪造、变造、隐匿、擅自销毁帐簿、记帐凭证,或者在帐簿上多列支出或者不列、少列收入,或者经税务机关通知申报而拒不申报或者进行...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>工资每月分两次税怎么扣
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无论分几次发,计算方法和公式都是一样的,应该在发工资的时候,当时就扣出来,第二次发的也一样,一个月扣两次个人所得税可以,不过,计算的时候,把两次的发的工资一起算,没有矛盾的。...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>分两次发工资违法吗? 会罚款么?
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若单位跟员工签定相关协议明确工资分两次在固定时间发放的情况下属于有效的,那么就不会属于违法行为。用人单位发放工资至少每月支付一次,实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>两次工资可以以一次发吗
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视情况而定,如果用人单位与劳动者事先达成约定,工资可以分两次发放,根据相关法律规定,工资可以按月支付...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>工资超过5000分两次发算违法吗
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工资超过5000,依法缴纳个人所得税的,分两次发不违法,而且法律也没有限制工资不能两次发放,用人单位...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
满五不唯一离婚避税是否违法
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丘扬律师| 专职律师,4年经验在线咨询工资发一半算不算拖欠工资
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询工资发两次算违法吗?
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1、若单位跟员工签定相关协议明确工资分两次在固定时间发放的情况下属于有效的,若单位发放工资的时间与签订合同时间不同的情况下就属于违法行为。 2、劳动者本人因故不能领取工资时,可由其亲属或委托他人代领。...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>一个月发两次工资个人所得税
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企业一个月给员工发了两次工资,其个人所得税合并为一次计算。五险一金也是合并计算的,个人所得税是国家对本国公民、居住在本国境内的个人的所得和境外个人来源于本国的所得征收的一种所得税。在有些国家,个人所得...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>遇到工资分两次发是避税吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
工资发两次能举报吗?
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如果单位跟员工签定相关协议明确约定了工资分两次在固定时间发放,那员工就不可以举报,若单位发放工资的时...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>两家换房需要纳税吗
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询工资被分成两次来发放是合劳动法的吗?
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即用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的工资分两次发不合法,不得克扣或者无故拖欠劳动者工资,并可以责令支付赔偿金,由劳动行政部门责令其支付劳动者工资报酬,用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的。《劳动法》...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>工资每月分两笔发放的税
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劳务报酬所得以每次取得为一次,属于一次性收入的,以取得该项收入为一次;属于同一项目连续性收入的,以一个月内取得的收入为一次。 《中华人民共和国个人所得税法》规定“劳务报酬所得、稿酬所得、特许权使用费所...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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