一个月工资分两次发放,个税怎么扣
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协商不成,可以搜集证据,去劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。...
一个月发两次工资的个税怎么做?
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一个月发了两次工资个税按照月总工资收入来进行计算,工资属于同一项目连续性收入的,以一个月内取得的收入...
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工资税费怎么扣费标准
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工人工资的个人所得税是怎么扣的
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每月分两次发工资税怎么扣?
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工资税,即个人所得税.因为个人所得税里有一项是工资、薪金,故名. 新计算方法: 新个税法规定,从2011年9月1日起执行,工资薪金适用七级超额累进制,具体如下 薪金所得适用税率. 起征点是3500,计...
当月发前两个月工资个税如何扣
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1.有明细申报对应综合申报,没有什么特别好的办法规避。 2.两个月工资视同一个月的合并征税,不过你可...
当月工资扣当月的个税么?还是当月工资下月扣税
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依法个人工资薪金所得收入超过起征点(扣除三险一金后大于2000),取得收入需申报并缴纳个人所得税,征...
不明白,就问一问
月工资怎么分两次扣税,律师怎么看
工作两个月没签合同怎么办
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工资免税怎么申请
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自离一般怎么扣工资
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分两次发工资还扣税合理吗?
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按劳动合同的约定处理,没有约定的,可以到劳动局投诉。...
本月发了2次工资扣税怎么扣
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企业一个月给员工发了两次工资,其个人所得税合并为一次计算。 个人所得税是国家对本国公民、居住在本国境内的个人的所得和境外个人来源于本国的所得征收的一种所得税。在有些国家,个人所得税是主体税种,在财政收...
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两个月工资并一起发如何扣税
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根据《工资支付暂行规定》第九条之规定:劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳...
问一问工资分两次发是避税吗
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如果是在同一个月内分几次发是达不到避税的目的的,因为这种情况下,多次发放的金额应当合并,按一笔工资薪...
公司分两次发工资是否算逃税
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公司分两次发工资不算逃税。如果公司分两次发放工资,公司作为个人所得税的法定扣缴义务人有依法履行代扣代...
被主管乱扣工资怎么办
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1天病假扣工资怎么算
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辞职两个月的工资是合并扣税还是分月扣税?
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劳动者正常用人单位克扣工资是违法行为。辞职不需要单位同意。也不是必须填写的辞职书。一、正常辞职。依据《》37条的规定,你提前30天书面提出解除劳动关系,不需要用人单位批准就可以离职。其中,提前3天书面...
工资能分两次发几次税
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工资3500的人,不想缴纳个人所得税,在工资单上编造自己的工资是1800,实际发放的现金是3500,然后就多造点人进去平账。 这样属于伪造、变造、隐匿行为,属于偷税。是违法的,如果数额达到刑法规定的较...
月交增值税为什么会分两次扣除
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在缴纳增值税的时候,如果企业已经与国税,银行签订了三方协议,那么在申报完毕之后,国税局会在与银行传递交换信息之后进行税额扣除。这里关于增值税分两次扣除,应该是因为企业增值税的应税项目分为两种关系。也就...
工资扣税扣多了本月怎么补回来
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银行代发工资是你们单位委托的,代扣代缴的个人所得税,也应该是你们单位财务计算出来以后,通知银行,同时...
辞员两月工资一起发扣个税问题是怎么样的
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1.按照个税条例,原则上要是在发放当月,视为一个月工资计缴个税的。 2.现时操作中,本着客观、公平原...
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工资拖欠一个月怎么赔偿
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扣分罚款一个月不处理会怎样?
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现在一次发两个月工资,不知道这种情况要如何处理,请问一次发两个月工资个税怎么扣?
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1.有明细申报对应综合申报,没有什么特别好的办法规避。 2.两个月工资视同一个月的合并征税,不过你可以换种方式,把其中一个月的工资以年终一次性奖金的方式发放,这样就规避了多缴税的问题。 3.个人所得税...
两个月的工资扣在一起会扣税吗?
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扣除应由个人缴纳的三险一金后,超过3500元的部分,应当缴纳个人所得税。按《》和国务院《实施条例》规定,职工工资薪金所得,扣除应由个人缴纳的社会保险费和,减除费用3500元后,适用超额累进税率,缴纳个...
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公司把工资分两次发是在逃税吗
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如果是在同一个月内分几次发是达不到避税的目的的,因为这种情况下,多次发放的金额应当合并,按一笔工资薪...
辞急工扣工资标准
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月工资两万个税要扣多少钱
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工资两万个人所的税扣3120元,计算如下:应交个人所得税=(工资20000元-个人交五险一金金额0元-个人所得税扣除额3500(元)*税率25%-速算扣除数1005元=3120元。...
拖欠工资两个月个税如何扣
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工资的及时发放以及福利的保障是提高员工工作积极性最为有效的方法。但生活中很多用人单位是没有依法给予员工应享的工资福利的,这是违法的行为,依法是应受到相应处罚的。...