新劳动法工作满十年能被辞退吗
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可以。劳动者是否会被辞退与工作年限并无必然联系。只是说对于在该单位连续工作满10年以上的,如果劳动合...
谢姗珊律师|专职律师,7年经验咨询我>>工作十年辞职能领失业金吗
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不能,领取失业金的条件之一就是非劳动者意愿中断就业,自动离职属于劳动者意愿中断就业,不符合领取失业金...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>针对工作快十年能不能辞退,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
10年老员工能不能辞退
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冼洪永律师|专职律师,4年经验在线咨询员工不能胜任工作辞退要补偿吗
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刘沛文律师|,4年经验在线咨询工作快过几年了能不能辞退
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员工在本公司工作15年以上的同时,法定退休年龄不足5年的,使用者不能根据《劳动合同法》第40条、第41条的规定辞职。也就是说,使用者不能胜任工作,劳动合同履行条件客观变化,经济裁员等理由辞职。但如果该...
台湾在线咨询顾问团咨询我>>现在干十年的员工不能被辞退吗
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十年以上员工如果有过错行为或其他法定情形的,可以辞退。如果用人单位违法辞退劳动者的,应按照经济补偿标...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>10年老员工能不能辞退
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十年老员工能够辞退,但是支付十个月工资的标准的经济补偿给劳动者。如果劳动者月工资高于用人单位所在直辖...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
工作快十年能不能辞退,律师怎么看
企业能不能辞退50岁员工
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吴小蝶律师| 专职律师,10年经验 在线咨询满十年员工可以辞退吗
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李红艳律师| 高级合伙人,13年经验 在线咨询公司可以辞退十年员工吗
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郑萌律师| 专职律师,6年经验 在线咨询工作十年不满1年能辞退么?
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根据您所描述的情况,连续在用人单位工作满十年的,期满之后无应当解除的其他条件的,用人单位应当签订无固定期限的劳动合同。用人单位未签订的,应当承担自应签订无固定期限劳动合同之日起二倍的工资。法律依据:《...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>工作十年以上不能再辞退么
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法律上没有明文规定工作十年以上不能辞退,不过工作满十年被辞退是可以要求赔偿的。 1、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>针对工作快十年能不能辞退,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
能辞快工吗
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劳动法没有规定可以快速辞职的,劳动法规定的是试用期一个星期提前。...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>工作满15年能提出辞退吗
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职工在本单位工作满十五年,同时距离法定退休年龄不到五年的,单位不能按照《劳动合同法》第四十条、第四十...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>在单位工作了十八年辞退
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退休前失业了,可以先领取失业金,等到退休时再补缴不足年限的养老保险。失业保险领取条件: 1、按照规定...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>工作四年被辞退赔偿几个月工资
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询劳动法规定哪些员工不能辞退
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验在线咨询遇到工作快十年能不能辞退,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
工作几年不能辞退?
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工人工作十年以上可以签订无固定期合同。员工在本单位工作满15年,距法定退休年龄不足5年的,用人单位不得依照《劳动合同法》第40条、第四十一条的规定辞退员工,但员工有第三十九条规定的情形的,单位仍可辞退...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>工作几年不能辞退
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工作在本单位连续工作满十五年,且距法定退休年龄不足五年的不能辞退,但是如果是员工出现严重违反用人单位的规章制度、严重失职造成单位严重损害等法定解除劳动合同的情形出现时,用人单位就可以单方解除劳动合同,...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>工作十年以上才能辞退工作吗
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视情况而定。 《劳动合同法》第三十九条劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同: (一)在试用期间被证明不符合录用条件的; (二)严重违反用人单位的规章制度的; (三)严重失职,营私舞弊,给用...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>在单位工作多少年不能够被辞退
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在单位连续工作满十五年,且距法定退休年龄不足五年的,不能被随意辞退。如果用人单位解除劳动合同的,应当...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>在国企工作十五年能否退休
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在国企工作十五年不能退休,需要延长缴费至满15年,才可以办理退休。参加基本养老保险的个人,达到法定退...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
十年以上的员工公司可以辞退吗
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唐玉蓉律师| 专职律师,3年经验在线咨询快退休判缓刑能退休吗
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李加刚律师| 律所主任,19年经验在线咨询工作多少年不能辞退
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1.用人单位应该和劳动者签订书面劳动合同,口头合同视为没有合同,超过一年没签订书面合同的,视为签订无固定期限的劳动合同,此时可以要求用人单位支付自己用工之日起第二个月至第十二个月两倍的工资。2.劳动者...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>工作十年被辞退能赔多少钱
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用人单位应当支付您二倍的经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>遇到工作快十年能不能辞退,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
工作十年以上的有无工作辞退条件
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第一:经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>工作4年被辞退按劳动法怎么赔偿
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询工作满十年,辞退能拿多少钱
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这个情况你是可以向用人单位主张经济补偿金。 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>工作十年以上辞退能赔多少
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1、第一经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 2、这里所称的月工资是指劳动者...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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