合同上写固定期限是否是长期合同?
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无固定期限合同属于长期合同。无固定期限劳动合同是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。以下...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>员工做上10年,是否不用再签合同
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经济补偿按劳动者在本单位工作的年限每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的按一...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对10年以上,合同,是否长期,合同工?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
劳动合同满几年是长期合同
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王黎律师|专职律师,1年经验在线咨询长期合同是多少年
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陈泽博律师|专职律师,2年经验在线咨询劳动合同签订连续工作10年以上是什么长期合同工,是什么长期合同工
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连续工作10年以上是无固定期限的合同工,不是什么长期合同工。 根据《劳动合同法》第十二条:劳动合同分为固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同和以完成一定工作任务为期限的劳动合同。 第十三条:固定期限劳动...
黑龙江在线咨询顾问团咨询我>>合同工10年以上能解聘吗?
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合同工10年以上能解聘。只要劳动者有过错性情形的,用人单位是可以单方面解除劳动合同的;如果劳动者没有...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>二十年合同是否视同为长期合同
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长期民法典律上没有这个概念,请面见律师咨询。...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
10年以上,合同,是否长期,合同工?,律师怎么看
试用期是否需要签合同
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付宇律师| 专职律师,3年经验 在线咨询合同没到期不退押金是否合法
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吴莉律师| 专职律师,4年经验 在线咨询长期合同重新签订可以拒签吗
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闵晓芳律师| 专职律师,6年经验 在线咨询10年以上工龄的劳动合同是否该终止
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经济补偿按工作年数计算。如果工资在每一年工作后支付一个月,并且在六个月或更长时间内不到一年,则按一年计算;少于六个月,按半月工资计算。如果合同到期后合同没有续签,工人可以获得经济补偿。法律基础:“劳动...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>工作10年以上未签合同是否可以要求补偿?
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用人单位让劳动者工作十几年不签合同这种行为是违法的。可以申请法律仲裁,让用人单位补交社保和其他相关手续。同时可以跟用人单位签订无固定期限的劳动合同。根据我国《劳动法》第二十条规定,劳动合同的期限分为有...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>针对10年以上,合同,是否长期,合同工?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
劳动合同法工作10年以上无固定期
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劳动法规定工作满十年,用人单位续签合同时,应签订无固定期限劳动合同的。...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>连续在一个单位工作10年是否能认定长期合同
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法律上没有长期合同工的说法,工作十年以上应当签订无固定期限的劳动合同。...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>期限在三年以上的才是长期合同吗
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不属于。企业和劳动者约定劳动合同期限三年以上可以约定试用期为半年,试用期的工资低于转正期,而且在试用...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>是否可以单方终止合同
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丁睿律师| 专职律师,5年经验在线咨询不履行合同是否算合同诈骗
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田雯律师| 高级合伙人,11年经验在线咨询遇到10年以上,合同,是否长期,合同工?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动合同是否有10年无固定期限合同
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根据劳动法规定,你可以要求单位与你签订无固定期限劳动合同,如果单位同意就可以签订无固定期限的劳动合同。但是现在你已经不用根据这一条了,根据劳动合同法,如果单位和你签订了两次固定期限劳动合同,第三次就应...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>10年长期租房合同怎么签
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和平时一年一签的合同差不多,注意几个方面:1租金,写明10年租金房东不得私自涨价,需双方商量;2因拆迁或其他人为造成合同不能继续履行的,房东应退回已缴纳的费用.3,写明租金如何缴纳,按季度还是按年.最...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>未签订劳动合同工作10天以上是否有工资
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没签订正式的劳动合同,工作十天辞职也有工资。劳动者在试用期期间辞职,只需要提前三天通知用人单位即可辞职。用人单位也必须向劳动者支付相应的报酬。...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>工作10年以上合同到期如何办呢,求解啊
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用人单位与劳动者协商一致,可以订立无固定期限劳动合同。有下列情形之一,劳动者提出或者同意续订、订立劳...
赵佳律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>劳动合同有效期有10年以上的吗
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劳动者连续在同一单位工作10年,那么根据劳动合同法规定,单位要签订无固定期限劳动合同,不然,反映到劳...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
合同主体变更合同是否有效
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史素红律师| 专职律师,9年经验在线咨询施工合同是委托合同吗
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严卫其律师| 专职律师,9年经验在线咨询10年以上有效合同和无固定期限合同的区别
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《劳动合同法》第四十六条“有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:(一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的;(二)用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>工作10年以上合同到期如何办呢,求解啊
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用人单位与劳动者协商一致,可以订立无固定期限劳动合同。有下列情形之一,劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的,除劳动者提出订立固定期限劳动合同外,应当订立无固定期限劳动合同: (一)劳动者在该用人单位...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>遇到10年以上,合同,是否长期,合同工?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
合同工签几年就可以长期
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以下情形可以要求签订无固定期限劳动合同:劳动者已在该用人单位连续工作满十年的;用人单位初次实行劳动合...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>长期合同解除最高赔偿是多少
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颜惠律师| 团队负责人,5年经验在线咨询合同工做满10年可不可以同工同酬
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合同工同正式职工是有区别的,同其工作年限没有关系。如果都合同工,应当同工同酬。...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>合同上合同日期是长期有效吗
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合同的有效期要依照双方约定,是否完成合同目的等条件,并不是没有写明日期就长期有效。根据《民法典》第五百一十条规定,合同生效后,当事人就质量、价款或者报酬、履行地点等内容没有约定或者约定不明确的,可以协...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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