工伤员工能随便辞退公司吗
图文121人已浏览
如果工伤员工有下列情形的,用人单位可以辞退该员工:同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>公司能单独给工伤员工辞退吗
图文275人已浏览
单位不可以辞退工伤员工。用人单位违反规定解除劳动合同的,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>针对工伤了,公司能否辞退员工,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
公司辞退员工有哪些补偿
视频796人观看
庞娜律师|专职律师,4年经验在线咨询公司怎么辞退员工不用赔偿
视频3,666人观看
樊国华律师|合伙人,15年经验在线咨询辞退公司员工,当天是否就能领到工资,已经辞退员工了
问答584人已浏览
公司辞退员工当天支付工资,用人单位和劳动者依法终止劳动合同的,用人单位应当在解除或者终止劳动合同时一次性支付劳动者工资。无论是试用期内解除劳动合同,还是转正后解除,单位都需要向劳动者结清工资。...
安徽在线咨询顾问团咨询我>>试用期员工工伤能否辞退
图文285人已浏览
劳动者在试用期工伤不能辞退。在试用期内,用人单位和劳动者也是有劳动合同关系的。只要劳动者在符合法律规...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>公司要求员工符合工伤条件,公司能不能辞退
图文206人已浏览
劳动者在工伤期间,用人单位不得单方解除劳动关系。如果用人单位在工伤期间擅自单方解除劳动关系,明显是违...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
工伤了,公司能否辞退员工,律师怎么看
公司辞退员工补偿2021年标准
视频36,521人观看
李萍律师| 合伙人,7年经验 在线咨询公司辞退三年员工如何要补偿
视频3,282人观看
唐玉蓉律师| 专职律师,3年经验 在线咨询10年老员工能不能辞退
视频2,208人观看
冼洪永律师| 专职律师,4年经验 在线咨询公司能随意辞退员工吗,员工不加班能被公司辞退吗
问答584人已浏览
公司不能随意辞退员工。员工不加班,公司不能以此为由辞退员工。 《劳动合同法》第三十一条规定:用人单位应当严格执行劳动定额标准,不得强迫或者变相强迫劳动者加班。用人单位安排加班的,应当按照国家有关规定向...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>怀孕期间公司是否能在女员工的公司辞退员工
问答584人已浏览
公司不能辞退怀孕的员工,根据《劳动合同法》第四十二条劳动者有下列情形之一的,用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同: (一)从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查,...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>针对工伤了,公司能否辞退员工,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
员工工伤能否要求单位辞退
图文77人已浏览
单位不能辞退工伤员工。在正常情况下,用人单位辞退员工需要符合相关规定,不能随意辞退员工。用人单位单方...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>解散公司后员工是否能被公司辞退
图文75人已浏览
如果公司部门解散,公司可以非过失性辞退劳动者,并且向劳动者支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>退休人员工伤能辞退吗,退休人员工伤辞退经济
图文130人已浏览
可以辞退。是否有补偿金看双方劳务合同约定。 退休人员和单位属于劳务关系,聘用、解聘、各项待遇都是双方...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>公司变相调岗辞退员工怎么办?
视频3,212人观看
湛青青律师| 创始人,5年经验在线咨询正式员工被公司辞退怎么赔偿
视频9,112人观看
唐玉蓉律师| 专职律师,3年经验在线咨询遇到工伤了,公司能否辞退员工,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
公司的员工旷工了被公司给辞退了,,员工旷工3天怎样辞退的
问答584人已浏览
1、根据《中华人民共和国劳动合同法》规定: 第三十九条劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同: (1)在试用期间被证明不符合录用条件的; (2)严重违反用人单位的规章制度的; (3)严重失职...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>公司辞退员工能否开离职证明
问答584人已浏览
通常用于劳动者进入新的用人单位时,新的用人单位为了避免重复用工而承担责任要求劳动者出具的。并没有什么固定的格式,通常只要前用人单位在解除证明上写明劳动者的名字,号等身份信息,并且说明双方的劳动关系已经...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>员工因患肺结核公司能否辞退
问答584人已浏览
员工患肺结核之后单位不能辞退,不能解除劳动合同,否则要承担相应的法律责任,员工在单位上班,存在法定过错行为,给单位造成重大经济损失的,用人单位可以辞退员工,还不用给经济补偿金。...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>工伤人员可以辞退公司吗
图文132人已浏览
工伤了,公司不能辞退未有过错行为,且因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的职工。若是用人单位主体...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>工伤员工辞退能不能报警?
图文177人已浏览
不能。工伤被辞退的,不可以报警处理,这不属于公安机关的职责管辖范围。劳动者可以就因辞退所产生的争议,...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
员工违反公司规定可以辞退吗
视频2,841人观看
唐玉蓉律师| 专职律师,3年经验在线咨询企业能不能辞退50岁员工
视频1,489人观看
吴小蝶律师| 专职律师,10年经验在线咨询上班的时候被公司给辞退了,劳务公司辞退员工能否要去公司给员工双倍补偿金?
问答584人已浏览
不属于用工单位的人,你是属于劳务公司的,而且用工单位也不能直接辞退,用工单位应该把你退给劳务公司,然后由劳务公司为你另行安排工作,还有就是劳务公司一般和劳动者签订2年劳动合同,如果此时没有续签劳务公司...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>工伤员工能否辞退用人单位
问答584人已浏览
单位不能辞退工伤职工。根据《劳动合同法》第四十二条,劳动者有下列情形之一的,用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同:(一)从事接触职业病危害工作的劳动者,在离职前未进行职业健康检查...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>遇到工伤了,公司能否辞退员工,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
公司以工作能力不足辞退员工
图文2,276人已浏览
因为能力不足被辞退,是因为不能胜任工作被辞退的。职工不能胜任工作的,用人单位应当进行培训或者调整岗位...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>员工不服从调岗公司可以辞退吗
视频3,260人观看
王黎律师| 专职律师,1年经验在线咨询有了工伤公司直接辞退员工怎么办?
问答584人已浏览
1、职工患病或者非因工负伤,经劳动鉴定委员会确认不能从事原工作,也不能从事单位另行安排的工作而解除劳动合同的,用人单位应按其在本单位的工作年限,每满一年发给相当于一个月工资的经济补偿金,同时还应发给不...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>公司突然辞退员工,要如何让员工才能辞退
问答584人已浏览
1、公司突然辞退员工,那么员工可以要求公司支付双倍经济补偿的赔偿金。单位不支付可向劳动局投诉调解,或者申请劳动仲裁索赔。 2、企业辞退员工,根据辞退的原因不同相应的补偿也不同。具体说明:第一,无故辞退...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询