劳动合同规定员工主动离职是否违反劳动法
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此份劳动合同内容违反劳动法的规定要看劳动合同中是如何约定的，如果劳动合同中的约定条款与劳动法是相抵触...
丰培铭律师|专职律师，13年经验咨询我>>
劳动法第几条规定不允许扣员工工资
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劳动法第五十条规定不允许扣员工工资。工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动...
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劳动法第38条辞职赔偿标准
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李萍律师|合伙人，8年经验在线咨询
老员工主动辞职补偿多少
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李加刚律师|律所主任，20年经验在线咨询
劳动法第几条员工主动提出离职
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一般员工主动要求辞职，需提前一个月书面申请，单位一般不提供补偿，但支付工资。若用人单位违反劳动法，可以申请离职并要求离职经济补偿金。涉及其他劳动争议，可以一并申请劳动仲裁，建议委托律师介入处理。...
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公司随意调动员工岗位违反劳动法第几条
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公司随意调动员工岗位违反了劳动法的第十七条。公司调动员工职位应当遵循平等自愿、协商一致的原则。如果公...
孟金龙律师|
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劳动法离职员工有哪些条件
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是以自身原因主动辞职的情况下，是没有任何补偿的，这是最容易产生误解的地方。很多公司为了逼迫劳动者自己...
赵佳律师|
专职律师，14年经验
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不明白，就问一问
员工主动离职劳动法第几条，律师怎么看
没有签劳动合同主动辞职有赔偿吗
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黄世皓律师|
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劳动法规定哪些员工不能辞退
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霍彩虹律师|
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无故降职降薪违反了劳动法哪一条
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王元会律师|
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司法解释员工主动提出离职是几条法律
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一、在公司工作十几年了，基本都算的上是老员工，认为只要离职就可以从公司获得补偿。 其实补偿分两种情况，违法终止劳动关系赔偿金和经济补偿金。前者是在用人单位违法终止劳动关系的情形下才适用，标准为根据实际...
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劳动合同规定员工主动离职是否违反劳动法
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此份劳动合同内容违反劳动法的规定要看劳动合同中是如何约定的，如果劳动合同中的约定条款与劳动法是相抵触的话，就是属于违反劳动法的。 一劳动合同违反劳动法规定用人单位不能以任何形式收取劳动者财务及扣押劳动...
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劳动法法第几条规定没有签劳动合同可以随时离职。
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《中华人民共和国劳动合同法》第十条规定没有签劳动合同可以随时离职。 一般没有签订书面劳动合同的，为不...
陈友联律师|
律所主任，16年经验
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员工主动提出离职是多少条法律
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一、在公司工作十几年了，基本都算的上是老员工，认为只要离职就可以从公司获得补偿。 其实补偿分两种情况...
吴莉律师|
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劳动法第几条规定离职需要马上给钱
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劳动法第五十条规定离职十五天内要马上给钱。...
章法律师|
律所主任，9年经验
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公司炒掉员工按劳动法怎么赔偿
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黄世皓律师|
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按劳动法辞退员工补偿金怎么算
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蔡明红律师|
律所副主任，13年经验在线咨询
遇到员工主动离职劳动法第几条，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
员工主动离职按劳动法该如何给工资呢？
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1、自动离职是指劳动者不向用人单位打招呼，随意脱离所在工作岗位和所在单位的行为。根据《劳动部办公厅关于自动离职与旷工除名如何界定的复函》中对《中华人民共和国企业劳动争议处理条例》第2条第1项中的“自动...
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主动离职的员工，主动离职员工通告怎么写
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企业通知职工在规定时间内回单位报到或办理有关手续，应以书面形式直接送达职工本人；本人不在的，交其同住成年亲属签收。直接送达有困难的可以邮寄送达，以挂号查询回执上注明的收件日期为送达日期不明，或者用上述...
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劳动法离职后职称主册证应该几天内归还员工?
问答584人已浏览
在劳动者办理工作交接时，单位就应该归还劳动者证件，不然，劳动者反映到劳动局解决，申请赔偿。...
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辞职是员工主动离职吗
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我国劳动法、1994年劳动部发布的《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》（以下简称《经济补偿办法》）等...
丰培铭律师|
专职律师，13年经验
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主动离职人员的工龄
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1、职工离职后，又回原公司上班的，而且原公司福利待遇好，继续承认该职工以前的辞职后工龄，那么工龄工资...
刘伟长律师|
团队负责人，6年经验
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员工离职扣工资合法吗
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肖丹婷律师|
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劳动合同要给员工一份吗
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黄世皓律师|
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劳动法离职员工有哪些条件
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是以自身原因主动辞职的情况下，是没有任何补偿的，这是最容易产生误解的地方。很多公司为了逼迫劳动者自己辞职，使出各种手段，接受员工一时冲动就主动辞职，结果是一分钱都不能拿到。 身处职场，大家都对劳动法有...
新疆在线咨询顾问团
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员工病假职工休几天劳动法
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《企业职工患病或非因工负伤医疗期限规定》第三条：企业职工因患病或非因工负伤需要停止工作医疗时，根据实际工作年限和在本单位工作年限，给予三至二十四个月的医疗期限。实际工作年限在十年以下的，本单位工作年限...
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企业让员工主动离职
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离职就是离开现有的职位。公私机关的工作人员因退休、辞职、停职、免职、死亡等原因，脱离其所担任的职位。...
孟金龙律师|
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劳动法辞退员工补偿标准是怎样的
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刘星律师|
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员工主动离职能不能解除劳动关系
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根据情况来看，是的，员工的主动离职和用人单位提出协商解除劳动关系，单位一般会按辞职来算，是没有补偿的。...
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主动离职的员工还需要劳动合同吗
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劳动者离职后是不需要劳动合同的，也不需要将劳动合同再交还给公司。但是需要注意的是，劳动者需要拿到离职证明或者终止劳动合同证明。员工离职后用人单位需在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。...
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