退休后退休返聘的,签的劳动合同是否有效
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无效。依据我国相关法律的规定,劳动合同是劳动者与用人单位签订的,而退休人员并不属于劳动者,所以是不适...
返聘是什么意思退休返聘人员适用什么规定
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一、返聘即离退休人员的再次聘用,因为退休员工不属于劳动部门管理,不能签订正式的劳动合同,所以聘用离退...
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聘用退休人员需签订劳动合同吗
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聘用合同和劳动合同一样吗
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劳动法退休返聘工资
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中没有遣散费这个词,只有经济补偿金或的规定。关于退休后的《实施条例》第二十一条规定:“劳动者达到法定退休年龄的,劳动合同终止。”从上述法条可以得出《劳动合同法》所调整劳动合同,只能是用人单位与未达法定...
退休返聘人员适用的法律法规是什么
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退休返聘人员适用的法律法规是《中华人民共和国民法典》。已享受养老保险待遇的离退休人员被再次聘用时,用...
如何聘用退休返聘人员
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1.已享受养老保险待遇的离退休人员被再次聘用时,用人单位应与其签定书面协议,明确聘用的工作内容、报酬...
不明白,就问一问
退休返聘适用劳动合同法,律师怎么看
合同法的适用范围
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退休返聘人员因工作受伤,还可以获得工伤保险的赔偿吗?
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用人单位违法或者终止劳动合同
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退休退休后的返聘是劳动合同劳务合同还是劳
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退休返聘是劳务合同。退休人员已经不具有法律意义上的劳动者资格,退休人员与用人单位之间也不再是劳动法意义上的劳动关系,用人单位不需要与退休人员订立劳动合同,而需签订劳务合同。...
个人退休返聘返聘和劳动合同期限如何认定?
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退休返聘,是指用人单位中的受雇佣者,已经到达或超过法定退休年龄,从用人单位退休,再通过与原用人单位,或者其他用人单位订立合同契约,继续作为人力资源存续的行为或状态。退休返聘包括:受雇佣者到达法定离,在...
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事业单位返聘退休人员的劳动法
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因为退休员工不属于劳动部门管理,所以不能签订正式的劳动合同,不属于劳动法管理。...
退休返聘劳动合同期限有哪些规定要求
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退休返聘签的不是劳动合同,而是与用人单位签订劳务合同,劳务合同期限法律未作限制,由用人单位与劳动者协...
事业单位聘用合同,适用《劳动合同法》吗
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事业单位聘用合同,适用《劳动合同法》...
劳动合同签三年试用期6个月合法吗?
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试用期和劳动合同期限
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退休返聘人员劳动合同合法吗,怎样签合同
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只有用人单位与劳动者建立劳动关系,才需要签订劳动合同。已经享受养老保险待遇的退休人员再次被聘用的,与用人单位不建立劳动关系,双方不订立劳动合同。...
劳动合同中的退休返聘,请问怎么写
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劳动者达到法定退休年龄的,劳动合同终止。1、《劳动合同法实施条例》第二十一条规定:“劳动者达到法定退休年龄的,劳动合同终止。2、从上述法条可以得出《劳动合同法》所调整劳动合同,只能是用人单位与未达法定...
退休职工返聘后是否再签劳动合同?
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退休职工被返聘后与用人单位形成的是劳务关系而不再是劳动关系,因此不需要签订劳动合同。根据法律规定,签订劳动合同的劳动者,必须具有劳动权利能力和劳动行为能力。一般情况下,劳动者的劳动权利能力和劳动行为能...
聘用合同的生效是否适用劳动合同法?
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聘用合同也是适用《劳动合同法》的。国家机关、事业单位、社会团体和与其建立劳动关系的劳动者,订立、履行...
退休返聘协议是否合法
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合法。不属于劳动关系,是雇佣关系。...
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因合同纠纷适用民事诉讼法吗
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灵活就业医保卡退休后返钱吗
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退休返聘人员劳动纠纷
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你的情况一般是这样处理的: 1、工作时间因和正式员工一致,返聘人员与用工单位发生争议时,双方关系通常被认定为劳务关系,其争议应通过民事诉讼处理 2、返聘退休人员,不受劳动法和劳动合同法的约束。但是在入...
退休企业可以在劳动合同中订立返聘劳动合同吗
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签订的是劳务合同。退休人员再聘用时,用人单位应与其签订书面聘用协议,而非劳动合同。退休人员和用人单位应按聘用协议约定履行义务,聘用协议约定提前解除书面协议的,应按双方约定处理,未约定的,应协商解决。以...
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怎么和公司签退休返聘劳务合同
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公司因为工作需求需要聘退休职工继续为公司进行工作的可以返聘,但不能签订劳动合同,应当订立雇佣合同,就...
劳动合同一年一签合法吗
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退休后新找工作,退休返聘一定要签劳动合同吗?
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退休后返聘只能与公司建立劳务合同关系,不能再建立劳动合同关系,和公司签定的属于劳务用工协议(劳务合同关系),而不能再建立劳动合同关系(劳动合同关系)。这种劳务关系不受劳动合同法的调整与规范。 因为劳务...
劳动合同法规定退休后返聘的期限是多少
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退休返聘期限有哪些规定?1、退休返聘劳动合同以意思自治为自主选择,具体期限没有相关规定。但是为了法律风险的考虑,建议签订一年;2、退休返聘包括:受雇佣者到达法定离,在原工作岗位延长,一定的工作时间;受...