退休返聘是什么意思退休返聘人员适用什么
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返聘即离退休人员的再次聘用,因为退休员工不属于劳动部门管理,不能签订正式的劳动合同,所以聘用离退休人...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>退休后退休返聘的,签的劳动合同是否有效
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无效。依据我国相关法律的规定,劳动合同是劳动者与用人单位签订的,而退休人员并不属于劳动者,所以是不适...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>针对退休返聘适用劳动合同法,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
聘用退休人员需签订劳动合同吗
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袁冰清律师|高级合伙人,3年经验在线咨询聘用合同与劳动合同的区别
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庞娜律师|专职律师,4年经验在线咨询退休返聘与用人单位的争议适用劳动合同法吗?
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劳动者一般是指达到法定年龄,具有劳动权力和劳动行为能力,以从事某种社会劳动活动获得收入为主要生活来源,根据法律和劳动合同的规定,在使用者从事相关劳动活动,获得相关劳动报酬的自然人。工人达到一定年龄后,...
福建在线咨询顾问团咨询我>>事业单位返聘退休人员的劳动法
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因为退休员工不属于劳动部门管理,所以不能签订正式的劳动合同,不属于劳动法管理。...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>退休返聘人员管理制度如何适用
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因为退休员工不属于劳动部门管理,所以不能签订正式的劳动合同。劳动者开始享受养老保险待遇(即办理退休)...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
退休返聘适用劳动合同法,律师怎么看
聘用合同和劳动合同一样吗
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验 在线咨询合同法的适用范围
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徐来福律师| 专职律师,5年经验 在线咨询用工合同和劳动合同的区别
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杨依诺律师| 专职律师,4年经验 在线咨询退休返聘劳动合同问题
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劳动者达到法定退休年龄的,劳动合同终止。1、《劳动合同法实施条例》第二十一条规定:“劳动者达到法定退休年龄的,劳动合同终止。” 2、从上述法条可以得出《劳动合同法》所调整劳动合同,只能是用人单位与未达...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>退休返聘劳动合同范本
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在XXX公司1995年进公司2006年退休后续返聘留用; 2007年2008年签有合同和协议,2009年没有签订合同和协议而事实劳动关系三个月,口头解除劳动关系后,是否可以请求支付双倍工资。 已经口...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>针对退休返聘适用劳动合同法,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
退休返聘协议是否合法
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合法。不属于劳动关系,是雇佣关系。...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>怎么和公司签退休返聘劳务合同
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公司因为工作需求需要聘退休职工继续为公司进行工作的可以返聘,但不能签订劳动合同,应当订立雇佣合同,就...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>退休返聘合同未到期被辞退
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退休职工不是法定劳动者,用人单位聘用的不是劳动关系,不受劳动法规调整。按《最高人民法院关于审理劳动争...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>退休返聘人员因工作受伤,还可以获得工伤保险的赔偿吗?
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询劳动用工合同怎么写
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询遇到退休返聘适用劳动合同法,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
退休返聘劳动合同期限
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退休再就业是指使用者中的雇佣者,达到或超过法定退休年龄,从使用者退休,与原使用者或其他使用者签订合同,继续作为人才存在的行为和状态。退休再就业包括被雇佣者到达法定退休年龄,在原来的单位延长,在一定的工...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>求助,退休返聘劳动合同
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劳动者达到法定退休年龄的,劳动合同终止。1、《劳动合同法实施条例》第二十一条规定:“劳动者达到法定退休年龄的,劳动合同终止。” 2、从上述法条可以得出《劳动合同法》所调整劳动合同,只能是用人单位与未达...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>退休返聘内地劳动合同
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劳动者达到法定退休年龄的,劳动合同终止。1、《劳动合同法实施条例》第二十一条规定:“劳动者达到法定退休年龄的,劳动合同终止。” 2、从上述法条可以得出《劳动合同法》所调整劳动合同,只能是用人单位与未达...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>退休后连续返聘劳务合同怎么取消?
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退休后返聘的劳务合同解除一般没有补偿。单方面终止或解除退休返聘人员的劳动合同,企业无需支付补偿金,双...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>退休返聘劳务合同纠纷由谁来解决?
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一、协商。离退休人员与用人单位应当按照聘用协议的约定履行义务,未约定的,应当协商解决。 二、仲裁。如...
柳烁颖律师| 专职律师,7年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
企业用人不签劳动合同违法吗
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验在线咨询用人单位违法或者终止劳动合同
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询退休人员返聘劳动合同
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退休后返聘只能与公司建立劳务合同关系,不能再建立劳动合同关系,和公司签定的属于劳务用工协议(劳务合同关系),而不能再建立劳动合同关系(劳动合同关系)。这种劳务关系不受劳动合同法的调整与规范。因为劳务合...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>退休返聘人员劳动合同
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目前法律对离退休人员有特别规定:用人单位招用退休人员的用工关系,作为劳务关系来进行规制,《劳动部关于实行劳动合同制度若干问题的通知》、劳动部《关于实行劳动合同制度若干问题的通知》这一系列规定都表示已享...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>遇到退休返聘适用劳动合同法,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
退休返聘是否可以申请劳动仲裁
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退休返聘不可以申请劳动仲裁。退休返聘人员与用人单位之间为劳务关系,不能申请劳动仲裁。用人单位与其招用...
吴国公律师| 律所主任,24年经验 咨询我>>劳动合同签三年试用期6个月合法吗?
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询退休返聘劳动合同确认
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劳动者达到法定退休年龄的,劳动合同终止。1、《劳动合同法实施条例》第二十一条规定:“劳动者达到法定退休年龄的,劳动合同终止。” 2、从上述法条可以得出《劳动合同法》所调整劳动合同,只能是用人单位与未达...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>退休后返聘劳动合同法规定
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退休后退休的劳动合同终止,聘用合同约定支付经济补偿的,无约定的用人单位不需要赔偿。退休后再就业的劳动合同不属于《劳动法》中的劳动关系,不适用《劳动法》和《劳动合同法》的有关规定。...
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