因天气原因公司放假算员工休假么
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单位原因放假,那么单位应该在放假期间支付员工工资,单位不得要求员工在以后的时间内免费为单位工作。如果...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>天气因人原因公司放假要休假吗
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因天气原因公司放假的,是算员工休假的。法律规定,非因劳动者原因造成单位停工、停产在一个工资支付周期内...
刘伟长律师|团队负责人,5年经验咨询我>>针对公司原因导致放假20天,这期间有工资吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
因公司原因导致社保断缴的怎么处理
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肖丹婷律师|,7年经验在线咨询产假期间工资怎么发放
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谢姗珊律师|专职律师,7年经验在线咨询工伤期间公司要求发放工资, 因为公司原因导致的, 还要付他工资的吗
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需要付工资及其他福利待遇的,否则当事人可以向用人单位所在地的劳动部门申请劳动仲裁(注意时效),对劳动仲裁结果不满意的,还可以起诉。《工伤保险条例》的规定:第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需...
陕西在线咨询顾问团咨询我>>公司因为自身原因放假是否有工资
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在用人单位停工停产而导致员工放假期间,用人单位仍然应当向员工支付工资。支付的标准为:第一个月应当支付...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>由于公司原因放假,公司怎么发工资
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由于公司原因放假,公司工资发放:非因劳动者原因造成单位停工、停产在一个工资支付周期内的,用人单位应按...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
公司原因导致放假20天,这期间有工资吗,律师怎么看
公司注销原因有哪些
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蔡明红律师| 律所副主任,12年经验 在线咨询员工工伤期间工资如何发放
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肖丹婷律师| ,7年经验 在线咨询因公司原因解除劳动合同
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祁广辉律师| 律所主任,14年经验 在线咨询公司实行综合工时制,期间公司因订单原因放假,导致员工欠班,这样的情况下必须要补班吗?
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1.《劳动法》第三十九条企业因生产特点不能实行本法第三十六条、第三十八条规定的,经劳动行政部门批准,可以实行其他工作和休息办法。 2.国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>哺乳期因公司原因放假在家有没有工资怎么算
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发生劳动纠纷,如协商不好,可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>针对公司原因导致放假20天,这期间有工资吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
公司原因导致不能上班工资怎么发
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如果员工因公司原因暂时不能去上班,在一个工资支付周期内的,工资按劳动合同规定的标准支付。超过一个工资...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>因个人原因导致隔离的发工资吗
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依据相关法律的规定,疫情隔离期间不给员工以工资是不合法的,被隔离人员有工作单位的,所在单位不得停止支...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>暑假假期放20天合理吗
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合理啊,这是每个学校根据教育部的规定进行自主管理的体现。...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>公司搬迁导致失业是否有补偿
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胥斐律师| 律所副主任,11年经验在线咨询擅自离职公司不发放工资合法吗
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李加刚律师| 律所主任,19年经验在线咨询遇到公司原因导致放假20天,这期间有工资吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
原因放假扣除5天工资
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如果辞退就得给员工依法支付经济补偿金。公司原因放假期间工资照发。 如果是标准工时制员工,工厂放假应该第一个月照常发工资,第二月后一般按不低于当地最低工资标准80%发放。 如果不发工资,可以到劳动监察投...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>因为公司原因导致员工离职
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建议不主动辞职,让公司提出辞退你,这样可以要求公司支付经济补偿。 另如果,不在单位做了,可要求单位补缴社保,若未签合同,还可以要求单位支付双倍工资,以及要求单位支付经济补偿、克扣的工资、加班工资及赔偿...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>疫情原因放假有工资吗
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1、有的。 2、企业因受疫情影响导致生产经营困难的,可以通过与职工协商一致采取调整薪酬、轮岗轮休、缩短工时等方式稳定工作岗位,尽量不裁员或者少裁员。 3、符合条件的企业,可按规定享受稳岗补贴。企业停工...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>因公司原因放假是否带薪
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非因劳动者原因造成单位停工,用人单位应当按照劳动合同规定的标准支付劳动者工资。...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>员工请假工资有20天吗
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在合同期内,员工请假经单位同意的,员工只需要支付保险的个人部分,不需要承担单位应承担部分。劳动者每月...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
试工期7天不给工资合法吗
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询公伤工资怎么发放
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询有没有人知道对于公司原因放假有工资吗
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因公司的事情放假,有三种情况计算工资。 第一种情况,公司按照劳动法给予员工最基本的工资保证,即使是没有上班,没有付出劳动,只因公司事情放假,故而必须支付给员工最基本的工资金额,并且符合劳动法。 第二种...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>疫情期间放假了公司有工资吗
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1.企业因受疫情影响导致生产经营困难的,可以通过与职工协商一致采取调整薪酬、轮岗轮休、缩短工时等方式稳定工作岗位, 2.尽量不裁员或者少裁员。符合条件的企业,可按规定享受稳岗补贴。 3.企业停工停产在...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>遇到公司原因导致放假20天,这期间有工资吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
司法普惠: 公司放假期间工资发放规定
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公司放假期间工资发放规定:产假期间,用人单位未缴纳生育保险费的,按照女职工产假前工资的标准支付工资;...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>1天病假扣工资怎么算
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卢志平律师| ,7年经验在线咨询由于天气或者公司原由导致放假的,公司要支付员工薪水吗?
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一、根据您提供的信息,依据法律限定大致可能能够争夺的权益有:要求单位支付薪水。 二、具体法律依据如下: 1、根据《薪水中支付暂行限定》12.非因劳动者原由导致单位停工、停产在一个薪水支付周期内的,用人...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>施工期间因公司手术未办全导致停工数十天,工人要求公司补偿这期间的误工费?
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如果按天结算,就是干一天算一天;如果是按整个工程算那么这个误工费,就要去找你们包工程的人或者找开发商算了;根据相关规定:非因劳动者原因造成单位停工、停产在一个工资支付周期内的,用人单位应按劳动合同规定...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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