哺乳期因公司原因放假在家有没有工资怎么算

大家都在问查看更多

• 问哺乳期假期有工资没
  

  是的，在实施生育保险社会总体规划的地区，支付标准按上一年度职工月平均工资标准支付；在未进行生育保险社会总体规划的地区，生育津贴由企业或单位支付，标准为女职工生育前的基本工资和价格补贴。产假包括：98天　30天（奖励假）　15天（难产）　15天（多胞胎每多生一个宝宝），女职工怀孕4个月以下流产的，享受15天产假；怀孕4个月流产的，享受42天产假，领取生育津贴。

• 问因公司违规放假工资怎么算
  

  公司有权根据生产经营需要安排工作时间，不存在违规放假的说法。

• 问孕期公司破产产假哺乳假工资，请哺乳假有工资吗？
  

  哺乳假是指妈妈在宝宝出生后的一年，在工作日内，每天有两次0.5小时的授乳时间，每天合共1小时，两次可一起用，也可以分开用。按国家规定，哺乳假的工资，均按本人基本工资加职务岗位津贴、省直补贴的80%发给，而且不影响晋级、调整工资并计算工龄。

相关法律短视频查看更多

• 1'18
  公司注销原因有哪些

  6,823人已观看

• 1'18
  因公司原因解除劳动合同

  2,508人已观看

• 0'52
  因公司原因导致社保断缴的怎么处理

  10,773人已观看

• 1'00
  公司没有签合同离职工资怎么算

  1,757人已观看

相关普法查看更多

• 
  因公司原因放假扣工资吗

  362人已浏览

• 
  公司因为自身原因放假是否有工资

  473人已浏览

• 
  因天气原因公司放假算员工休假么

  292人已浏览

• 
  天气原因放假有工资吗

  554人已浏览