我在一家公司做了十年，公司还没和我签合同，怎么办
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可以根据聘用意向书或者劳动合同向劳动局申请仲裁。 1、去当地人力资源和社会保障局（原劳动局）内的劳动...
孟金龙律师|专职律师，5年经验咨询我>>
公司只签了一次合同就和我半年签一次合同，这
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没签劳动合同单位违反劳动法，你书面提出离职后可以立即走人，除要求单位支付你工资、押金外，还可主张经济...
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签了劳动合同公司裁员怎么补偿
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郑晓明律师|专职律师，5年经验在线咨询
员工代公司签合同违约怎么办
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陈浩律师|专职律师，5年经验在线咨询
公司裁员我前一年签合同合同
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因公司方面原因解除劳动关系，一年补偿一个月工资，半年补偿半个月工资...
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和公司签订的三年合同，公司现在要裁员，
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用人单位解除劳动合同，应当向劳动者支付经济补偿金的有8种情形： （1）用人单位提出，双方协商解除劳动...
刘伟长律师|
团队负责人，6年经验
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公司裁员我们都做十年了现在被裁员不知道该咋办
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要看裁员合不合法，若不合法，就应属于违法解除，可以要求双倍的经济赔偿金；若合法，可以要求每上班一年支...
赵佳律师|
专职律师，14年经验
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不明白，就问一问
我和公司签一年合同做啦半年公司裁员咋办，律师怎么看
分公司年检公示过期了怎么做
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潘杰律师|
高级合伙人，3年经验
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公司没跟员工签合同有赔偿吗
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王书圣律师|
律所主任，5年经验
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和大公司签合同需要注意什么
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徐来福律师|
专职律师，6年经验
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在公司干了一年半公司裁员了现在前一年签合同了
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因公司方面原因解除劳动关系，一年补偿一个月工资，半年补偿半个月工资...
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和公司签订的三年合同，公司现在要裁员，
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用人单位解除劳动合同，应当向劳动者支付经济补偿金的有8种情形： （1）用人单位提出，双方协商解除劳动合同的 （2）劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安...
广东在线咨询顾问团
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我在公司做了快半年了才签劳动合同
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要看你在公司做了有多长的时间，有没有签劳动合同以及购买五险一金，用人单位自用工之日起超过一个月不满一...
刘伟长律师|
团队负责人，6年经验
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和公司签了一年合同干半年被辞退该怎么办？
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单位违法解除劳动者的，可以申请劳动仲裁要求单位支付相应补偿金...
张丽丽律师|
专职律师，9年经验
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合同签三年做了一年半被公司辞退怎么算
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如果你存在劳动合同法 第三十九条规定的内容，公司有权依法辞退并不支付补偿金。如果公司无正当理由辞退，...
吴莉律师|
专职律师，5年经验
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和公司签合同有哪些注意事项
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李贝律师|
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一年半没签劳动合同怎么赔偿
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郑萌律师|
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和公司合同签了一年半这个公司可以换吗？
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提前一个月辞职即可不用任何赔偿工资照发这是劳动法规定请放心...
浙江在线咨询顾问团
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我在公司做了十年，做了十年，我做了十几年，公司不给我发工资咋办
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1，工作满十年了，你有权要求签无固定期限劳动合同； 2，《劳动合同法》第四十八条用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行；劳动者不要求继续履行劳动合...
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跟公司签了半年的劳动合同, 公司不想和我解除合同怎么办
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1、不主张解除劳动合同，否则单位还要承担经济赔偿或者补偿责任；2、在签订劳动合同时，关于工作岗位，需要写的灵活点，比如会计，是否可以考虑在其职位后加上根据公司的安排负责公司及公司所属子公司的会计工作。...
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为啥公司签半年合同
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公司只签半年合同是可以的。劳动合同可以在双方协商一致的前提下签订，法律并没有对劳动合同的年限进行规定...
刘伟长律师|
团队负责人，6年经验
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我在公司做了快九年整，现公司不想和我签订合同
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公司应向你支付经济补偿金。...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
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问题还没有得到解决？咨询律师快速获得专属解答
员工没有签订合同公司怎么赔偿
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肖丹婷律师|
，8年经验在线咨询
公司可以辞退十年员工吗
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郑萌律师|
专职律师，7年经验在线咨询
公司不签合同，怎样办，我做了一年多点
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公司不签劳动合同要承担支付双倍工资的处罚，你要保留好你们存在劳动关系的证据...
广西在线咨询顾问团
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合同签三年做了一年半被公司辞退怎么算
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如果你存在劳动合同法 第三十九条规定的内容，公司有权依法辞退并不支付补偿金。如果公司无正当理由辞退，你可以主张赔偿金。《劳动合同法》：第三十九条劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同： (一...
台湾在线咨询顾问团
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我工作一年半，公司现在刚要和我签订劳动合同
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在劳动合同期内，满一个月未签订书面劳动合同的，你可以要求支付二倍工资，但没有解除劳动合同的补偿金。...
赵佳律师|
专职律师，14年经验
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被公司裁员能赔多少
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胡文学律师|
高级合伙人，10年经验在线咨询
公司给我签劳动合同签一年试用期半年合法吗
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1、包括在劳动合同期限内，在试用期内的，应当，签订有助于保护劳动者的合法权益。2、《》第19条第4款规定：”试用期包含在劳动合同期限内。劳动合同仅的，试用期不成立，该期限为劳动合同期限。“可见，试用期...
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公司合同后三年公司要裁员
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用人单位解除劳动合同，应当向劳动者支付经济补偿金的有8种情形： （1）用人单位提出，双方协商解除劳动合同的 （2）劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安...
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