工伤者与用人单位赔尝划分责任吗
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遗憾地告诉您,并不存在此类情况。在任何工伤事故中,责任的归属并不是关键问题所在。我们深知,受伤工人有...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>派遣单位与用工单位的责任怎么划分
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《劳动合同法》第九十二条和《劳动合同法实施条例》第三十五条均规定,用工单位违反劳动合同法的规定,给被...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>针对人力资源公司怎么以用人单位划分工伤责任,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
有限责任公司自然人独资单位性质
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俞治城律师|联合创始人,8年经验在线咨询交警责任划分不公平怎么办
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肖丹婷律师|,7年经验在线咨询用人单位以外的第三人造成伤害,责任如何划分
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《工伤保险条例》第十四条规定,职工在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的应当认定为工伤。该规定明确了应当认定为工伤的法定情形,只要符合上述法定情形,职工所受伤害无论是否由第三人侵权...
台湾在线咨询顾问团咨询我>>临时工工伤工厂责任大还是人力资源责任大
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可以去当地的社保部门进行工伤认定,看自己是与派遣公司还是实际的用工单位之间存在劳动关系。...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>劳务公司不给工资用人单位有没有责任
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劳务派遣单位就是被派遣劳动者的用人单位,不给工资当然要承担责任。用人单位拖欠或者克扣劳动者工资的,由...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
人力资源公司怎么以用人单位划分工伤责任,律师怎么看
工人违章要承担工伤部分责任
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陈畅律师| 专职律师,6年经验 在线咨询超速撞死横穿马路的人责任怎么划分
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李娟律师| 专职律师,4年经验 在线咨询单位行贿罪如何确定责任人
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黄彬律师| 专职律师,5年经验 在线咨询派遣单位与用工单位的责任怎么划分
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《劳动合同法》第九十二条和《劳动合同法实施条例》第三十五条均规定,用工单位违反劳动合同法的规定,给被派遣劳动者造成损害的,派遣单位和用工单位承担连带赔偿责任。因此,我们认为,在现有法律框架下,对于劳动...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>人力资源公司和用人单位合作要不要签合同
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这个必须签订合同,明确确定里面的责权利,一旦发生工伤事故或涉及劳动风险法律方面的问题,便于划分责任。在签订时最好要参考专业律师的意见,这方面是非常关键的,如果是涉及到危险度高的工种,更需要在合同中写清...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>针对人力资源公司怎么以用人单位划分工伤责任,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
三方协议用人单位是人力资源服务公司是何意思
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非正式员工),加班工资的计算第三方合同是指企业将,不是企业的正式员工,毁约责任等)主要要看合同上规定...
赵佳律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>怎么起诉人力资源公司?
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起诉人力资源公司,属于普通民事争议的,在三年时效期间内向有管辖权的人民法院提交起诉状。属于劳动争议的...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>公司拖欠工资不发用人单位有什么法律责任
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企业违反了工资支付义务,除了要支付或补足劳动报酬之外,还有可能承担对劳动者民事赔偿责任。法律规定用人...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>用人单位无故辞退员工该怎么办
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询打架互殴责任怎么划分
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覃程律师| 专职律师,7年经验在线咨询遇到人力资源公司怎么以用人单位划分工伤责任,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
用本人名字,用用人单位与用人单位与用人单位分担工伤保险责任吗?
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用本人名字,由用人单位和工伤职工分担工伤保险责任。劳动者虽然冒用他人的身份与用人单位建立劳动关系,但遭受职业伤害是客观事实,应当认定为工伤,获得相应赔付。冒用他人身份证进厂,涉嫌欺诈使用人单位违背真实...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>同等责任工伤用人单位无力赔偿怎么办
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同等责任工伤无法报销的要自己承担的。治疗非工伤的医疗费用,按当地医疗保险的规定,申请医保报销;不符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的费用,谁同意使用的谁支付。 《工伤保险...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>XX局与用人单位是如何划分工伤赔偿责任的?
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工伤保险待遇包括以下内容:(一)治疗工伤的医疗费用;(二)工伤康复费用;(三)住院伙食补助费;(四)到统筹地区以外就医的交通、食宿费用;(五)生活不能自理的,经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费;(六...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>建设单位和施工单位责任划分
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建设单位和施工单位责任划分是:建设单位对建设工程的质量全面负责,施工单位对建设工程的施工质量负责。建...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>劳务派遣公司与个人的工伤责任怎么划分
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劳务派遣中的工伤,用人单位为劳务派遣单位,由劳务派遣单位和工伤保险基金共同支付工伤保险待遇,但可以和...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
并道刮蹭怎么划分责任
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询工伤用人单位承担的赔偿项目有哪些
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胡婷婷律师| 专职律师,7年经验在线咨询用人单位不给员工缴纳社保,责任划分
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1.《劳动合同法》第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。3.公司为员工缴纳社保是法律规定的强制义务,是由单位和个人按比例共同承担...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同中的人力资源公司招聘用人单位需要收取用人单位的哪些费用
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目前人力资源公司的收费主要有几个途径:1、收取求职者的。这类一般是单位比较吃香,特别是对于实习、寒暑假兼职等岗位。2、收取用人单位的。收取用人单位的分几种情况:(1)按照**元/人收取招聘费。比如有的...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>遇到人力资源公司怎么以用人单位划分工伤责任,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
发生工伤用人单位和用工单位是谁承担责任
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发生工伤的,用人单位和用工单位谁承担责任需视情况而定。 如果劳动者是在用工单位提供的场所工作,受到用...
吴国公律师| 律所主任,24年经验 咨询我>>责任划分出来后,怎么处理
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王书圣律师| 律所主任,4年经验在线咨询工伤赔偿由用人单位承担吗,责任是哪些划分的啊
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工伤保险待遇分为工伤保险基金与用人单位承担份额。 工伤保险基金承担:医疗费、住院治疗工伤的伙食补助费、安装假肢、矫形器、假眼、假牙和配置轮椅等辅助器具费用、护理费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>单位赔偿工伤的责任划分是什么
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1、工伤,又称为产业伤害、职业伤害、工业伤害、工作伤害,是指劳动者在从事职业活动或者与职业活动有关的活动时所遭受的不良因素的伤害和职业病伤害。工伤保险作为社会保险的一个重要组成部分,是指劳动者在受工伤...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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