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跟人力资源公司签合同是很正常的。目前很多单位都是采取人力资源外包,也就是人员由人力资源公司派遣,哪怕是单位自己招聘的人也是跟人力资源公司签订...
目前人力资源公司的收费主要有几个途径:1、收取求职者的。这类一般是单位比较吃香,特别是对于实习、寒暑假兼职等岗位。2、收取用人单位的。收取用...
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如果用工单位裁员,劳动者是派遣员工,是没有赔偿的。一般操作,劳务派遣公司会安排劳动者去新的用工单位工作,如果劳务派遣公司和劳动者解除劳动合同,才涉及经济补偿金或者赔偿金。根据《劳动合同法》第五十八条劳务派遣单位是本法所称用人单位,应当履行用人单位对劳动者的义务。劳务派遣单位与被派遣劳动者订立的劳动合同,除应当载明本法第十七条规定的事项外,还应当载明被派遣劳动者的用工单位以及派遣期限、工作岗位等情况。劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立二年以上的固定期限劳动合同,按月支付劳动报酬;被派遣劳动者在无工作期间,劳务派遣单位应当按照所在地人民政府规定的最低工资标准,向其按月支付报酬。第六十五条被派遣劳动者可以依照本法第三十六条、第三十八条的规定与劳务派遣单位解除劳动合同。被派遣劳动者有本法第三十九条和第四十条第一项、第二项规定情形的,用工单位可以将劳动者退回劳务派遣单位,劳务派遣单位依照本法有关规定,可以与劳动者解除劳动合同。
想要弄明白人力资源网签合同的作用,首先你得了解一下几点内容:网签,网上签约的简称,在电子商务领域又可以称为电子缔约、合同网签房地产开发企业今后在申请办理商品房预售许可证,或为现售商品房申请新建商品房所有权设定登记前,必须向房地管理部门办理项目入网手续,并报送相关信息和证明材料,市民可随时上网查询 作用: 1.网签后业主资质经过核实会更加可信,盘源信息也更加可靠,以后找房子可能会更方便、快捷,交易的流程也更加清晰 2.交易过程全部信息化后,可以缩短买卖双方交易递件的时间整个网签过程市民也都可以通过网上实时查询,得知二手房交易的办理进程
需要看情况。 劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行的,用人单位应当与劳动者协商,经过协商愿意到新厂工作的,签订劳动合同变更书,继续履行合同;不愿意到新厂工作的,提前30天书面通知或者额外支付一个月工资给劳动者解除劳动合同,并支付经济补偿金。
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