离职不发提成合法么
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不合法,提成属于劳动报酬。辞职后公司不发员工提成,员工可以和用人单位协商或者请工会或者第三方共同与用...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>销售提成离职后不发是否合法
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不合法,提成是职工的劳动报酬,单位以离职为由不予发放工资,实际上是用人单位免除自己的法定责任,与劳动...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>针对辞职后提成不发合法吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
辞职后如何提取公积金
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颜惠律师|团队负责人,5年经验在线咨询没底薪纯提成合法吗
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郑晓明律师|专职律师,4年经验在线咨询自离职后需要发提成不能自动离职不发合法吗
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离职后不发员工提成是不合法的。辞职后公司不发员工提成,员工可以和用人单位协商或者请工会或者第三方共同与用人单位协商,协商不成的向国家劳动部门申请劳动争议调解仲裁。...
海南在线咨询顾问团咨询我>>公司辞职提成不发怎么办
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回答"辞职拖欠工资不发怎么办"的答案如下:1.劳动局; 2.劳动仲裁委 三、拖欠工资劳动法规定: 第...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>离职后不发提成可以仲裁吗
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您有权向劳动仲裁委员会提起仲裁申请。提成纠纷,实际上归属为劳动争议中的劳动力报酬纷争范畴,而此类问题...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
辞职后提成不发合法吗,律师怎么看
擅自离职公司不发放工资合法吗
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李加刚律师| 律所主任,19年经验 在线咨询辞职后举报公司不交社保
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丘扬律师| 专职律师,4年经验 在线咨询请假不发工资合法吗
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询销售提成离职后不发是否合法
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销售提成离职后不发不合法。提成是职工的劳动报酬,单位以离职为由不予发放工资,实际上是用人单位免除自身的法定责任,与劳动法中用人单位不得克扣或者无故拖欠劳动者工资的规定相冲突,同时也限制了劳动者依法取得...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>辞职后可以要求公司发提成吗
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按照法律规定,合法解除劳动合同时,用人单位应当一次性付清劳动者的工资。但实际中大多数公司都是在下一个月的工资发放日支付。 至于提成奖金,在法律上也是属于工资。虽然是三个月结算一次,但你作为劳动者应当享...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>针对辞职后提成不发合法吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
合同没有约定提成的辞职提成如何发放
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合同没有约定提成的,单位应当按照业绩支付提成。对于公司不发员工提成的,员工可以和用人单位协商,或者向...
王焕坤律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>离职后老板不给发提成
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先去劳动局(劳动站)投诉,看工作人员能不能帮忙解决。如果投诉还解决不了,就当场告公司,申请劳动仲裁。...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>离职不发提成有什么法律后果
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离职后提成不发不合法。提成属于劳动报酬。 我国《劳动争议调解仲裁法》第九条规定,用人单位违反国家规定...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>合同没到期可以辞职吗
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田素伟律师| 专职律师,4年经验在线咨询合同期内辞职算违约吗
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闫丁律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到辞职后提成不发合法吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
离职后公司不发提成
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提成方面,你要有证据证明你与公司之间有提成约定、要证明你已成完成提成的工作及应拿到提成的数额,还要证明提成已回到公司帐户,只有这样,你才能仲裁胜诉。 法律规定是应在办好离职后三个工作日结清全部工资,但...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>没跟员工签,没发提成,辞职不发工资
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建议您搜集证明您与公司存在实际用工的证据去劳动局投诉或者申请劳动仲裁。...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>请问一下关于离职后提成不发是否合法
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离职后提成不发不合法。提成属于劳动报酬。我国《劳动争议调解仲裁法》第九条规定,用人单位违反国家规定,拖欠或者未足额支付劳动报酬,或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的,劳动者可以向劳动行政部门投诉,...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>请问一下关于离职后提成不发是否合法
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离职后提成不发不合法。提成属于劳动报酬。我国《劳动争议调解仲裁法》第九条规定,用人单位违反国家规定,...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>公司没跟员工签劳动合同法,没发提成,辞职不发工资
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建议您搜集证明您与公司存在实际用工的证据去劳动局投诉或者申请劳动仲裁。...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
无限期合同可以辞职吗
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刘星律师| 专职律师,4年经验在线咨询没有签合同辞职不批怎么办
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杨依诺律师| 专职律师,4年经验在线咨询离职提成不发是合法的还是违法
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用人单位在劳动者离职后不发提成是不合法的。用人单位应当在解除或者终止劳动合同时一次性向劳动者付清工资,而工资的组成部分包括基本工资、提成等。用人单位也需要依法足额进行支付。...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>公司押我提成的20%,我可以提出辞职吗?辞职后可以要到那20%的提成吗提成吗?
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建议及时固定相关的证据,可以到工作地的委员会申请劳动仲裁。...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>遇到辞职后提成不发合法吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
辞职没到时间不想让辞职提前离职合法吗
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辞职未到期不让劳动者工作,要求提前离职不合法,属于违法解除劳动合同。除劳动者有下列情形之一的,用人单...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>开发商定金不退合法吗
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李加刚律师| 律所主任,19年经验在线咨询公司不发提成辞职能不能告劳动局
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是的,你可以先向劳动仲裁委员会申请仲裁。佣金纠纷属于劳动争议中的劳动报酬纠纷,劳动报酬纠纷属于劳动仲裁的范围。解除劳动关系时,用人单位应当一次性支付劳动者的工资。用人单位未支付的,劳动者可以向劳动安全...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>离职后提成不发是否合法,法律的规定是什么
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用人单位在劳动者离职后不发提成是不合法的。用人单位应当在解除或者终止劳动合同时一次性向劳动者付清工资,而工资的组成部分包括基本工资、提成等。用人单位也需要依法足额进行支付。...
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