无限期合同劳动合同合同辞退赔偿金怎么算
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已经签订无限期合同被用人单位辞退,职工不同意的,属于用人单位违法解除劳动关系,可以要求单位支付双倍的...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>试用期内被劳动者辞退后怎么赔偿
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试用期签了劳动合同被辞退,属于合法解除劳动合同的,是没有赔偿的。 如果是违法解除劳动合同的,应当按照...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>针对劳动合同期内辞退赔偿,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
劳动合同未到期被辞退有多少赔偿
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李胜春律师|,19年经验在线咨询劳动合同没签被辞退怎么赔偿
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江晓莹律师|,7年经验在线咨询劳动合同期内辞退赔偿
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单位没有合法原因解雇属于违法解雇的。单位违法解雇你的话,根据《中华人民共和国劳动合同法》第八十七条用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付...
甘肃在线咨询顾问团咨询我>>劳动合同劳动合同辞退员工补偿
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用人单位无过错性辞退员工的补偿标准:员工在本单位工作的年限每满一年,支付一个月工资给员工。六个月以上...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>劳动合同员工被辞退解除劳动合同哪些赔偿
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解除劳动合同时用人单位的赔偿是:如果用人单位应当支付经济补偿的,则按照劳动者在用人单位的工作年限,以...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>不明白,就问一问
劳动合同期内辞退赔偿,律师怎么看
试用期内辞退员工赔偿
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丁睿律师| 专职律师,5年经验 在线咨询合同期满后被辞退有赔偿吗
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验 在线咨询不签劳动合同被辞退怎么补偿
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郝科名律师| 专职律师,4年经验 在线咨询劳动合同期内辞退的赔偿
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用人单位依据劳动合同法第三十九条规定依法解除劳动合同的,用人单位不需要支付经济补偿金。 用人单位依据劳动合同法第四十条、四十一条规定依法解除劳动合同的,用人单位应当按照劳动者的实际工龄支付经济补偿金,...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同期内辞退赔偿吗
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要赔偿的。单位违法解雇你的话,根据《中华人民共和国劳动合同法》第八十七条用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。第四十七条,经济补...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>针对劳动合同期内辞退赔偿,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
没签劳动被辞退合同怎么赔偿?
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没签劳动合同被公司开除的,被开除的员工根据具体情况可以主张以下的权利: 1、可以要求公司支付因未签书...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>试用期被辞退,有无赔偿 未签订劳动合同
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尽管劳动者与用人单位双方没签劳动合同,但双方已形成事实劳动关系。按照法律的规定,用人单位自用工之日起...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>劳动合同到期后公司辞退劳动者有什么赔偿标准
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签了劳动合同被辞退的赔偿标准为: 1、如果单位解除劳动合同的理由符合规定的,那么不用支付经济补偿金或...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>2020年劳动法辞退赔偿标准
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周旋律师| 专职律师,6年经验在线咨询公司没有签订劳动合同辞退员工如何赔偿
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询遇到劳动合同期内辞退赔偿,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动合同期内辞退赔偿多少
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用人单位依据劳动合同法第四十条、四十一条规定依法解除劳动合同的,用人单位应当按照劳动者的实际工龄支付经济补偿金,每满一年补偿一个月工资,不满半年补偿半个月工资,满半年不满一年补偿一个月工资。没有提前3...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同期内辞退怎样赔偿
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违法辞退应当按照补偿金的双倍索赔,补偿金按照上一年的月平工资为标准,每满一年支付一个月,6个月以不足一年,6个月以下按半年计算。...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同期内辞退如何赔偿
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用人单位依据第三十九条规定依法解除的,用人单位不需要支付经济补偿金。用人单位依据劳动合同法第四十条、四十一条规定依法解除劳动合同的,用人单位应当按照劳动者的实际支付经济补偿金,每满一年补偿一个月工资,...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同法规定劳动者在固定期限内辞职有赔偿吗?
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解除固定期限劳动合同的赔偿标准如下: 1、若双方协商一致解除或者终止劳动合同,用人单位按照《劳动合同...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>合同期内单位辞退,单位应当怎样补偿劳动者
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属于非过失性辞退的,用人单位向劳动者支付经济补偿;属于违法辞退的,用人单位按经济补偿标准的两倍向劳动...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
没有签劳动合同主动辞职有赔偿吗
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询合同期内被公司劝退了怎么赔偿
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询劳动合同期内辞退赔偿标准
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用人单位依据第三十九条规定依法解除的,用人单位不需要支付经济补偿金。用人单位依据劳动合同法第四十条、四十一条规定依法解除劳动合同的,用人单位应当按照劳动者的实际支付经济补偿金,每满一年补偿一个月工资,...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同期内辞退赔偿怎么算
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你好,如果单位在劳动合同期内提前违法辞退,劳动者可主张经济赔偿金,经济赔偿金按工作年限进行计算,相关规定如下: 《劳动合同法》第八十七条规定:用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照本法第...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>遇到劳动合同期内辞退赔偿,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动者在有效期内被辞退,如何要求赔偿?
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公司单方面解除劳动合同的赔偿标准是按照劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准,不满一...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>长期劳动合同解除赔偿方法
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询劳动合同期内被辞退怎么赔偿
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劳动合同期内,单位违法辞退劳动者的,应当按照经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。 1、如果劳动者存在以下情形之一的,单位依法辞退劳动者,无需支付经济补偿: (一)在试用期间被证明不符合录用条件的; ...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同期内辞退应怎样赔偿?
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劳动合同期内非法辞退员工的,单位应当按照经济补偿标准的两倍支付赔偿金。 劳动合同期内,因员工过错辞退员工的,单位无需支付经济补偿。 劳动合同期内,用人单位因下列情形辞退劳动者的,应当支付经济补偿: 一...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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