合同到期算自离吗需要怎么赔偿吗

合同到期需要赔偿吗劳动合同未到期有解除

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有补偿，而经济补偿金计算按劳动者在本单位工作的年限，有以下标准： (1)每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。 (2)六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补...

无固定期限合同员工自动离职需要赔偿吗

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要看劳动合同约定，如果主动辞职，一般没有补偿。用人单位与员工解除劳动合同，应当视情况向劳动者支付经济补偿。根据《中华人民共和国劳动合同法》规定第三十六条用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。第三...

合同到期终止赔偿金，需要交税吗？

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合同到期终止补偿金不需要在上一年度当地职工平均工资的3倍以内纳税。如果赔偿金额超过上一年度当地员工平均工资的3倍，应按超过的部分缴纳相应的税款。...

合同期没到自己搬走需要什么吗

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在您尚未完成租赁协议期限前提议撤离住所时，这将被视作违反合约义务的行为，因此，我们按照租赁协议中的条款与相关法规要求来对您施加违约金。通常而言，若是您提前决定结束居住而不再续签租赁协议的话，那么我们将...

合同到期算自动解除合同吗

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合同到期属于自动终止，在合同双方的权利义务履行完毕，合同到期之后，如果合同双方当事人没有续签合同或者将合同有效期依法延期的，则合同终止。 当事人对合同的效力可以约定附期限。附生效期限的合同，自期限届至...

合同到期离职需要续签合同吗

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可以的，劳动合同期限届满。劳动合同终止，但是最好要做好离职手续。 根据《中华人民共和国劳动合同法》 第四十四条有下列情形之一的，劳动合同终止： （一）劳动合同期满的； （二）劳动者开始依法享受基本养老...

合同到期自愿解除赔偿有期限吗

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1、员工合同到期，员工本人意愿不签订劳动合同，那么解除劳动关系，单位是不需要支付经济补偿的。 2、依据《劳动合同法》第四十四条有下列情形之一的，劳动合同终止：（一）劳动合同期满的；（二）劳动者开始依法...

哺乳期的合同到期需要求公司赔偿吗

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合同至少延续到哺乳期结束，单位不续签，再按工作年限支付补偿金 《劳动合同法》 第四十二条劳动者有下列情形之一的，用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同： （四）女职工在孕期、产期、...

员工自离需要赔偿吗？

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员工非法终止劳动合同的，应当对公司造成的损失承担赔偿责任。劳动者可以通过下列方式终止劳动合同：与用人单位协商终止；提前30天书面通知用人单位，试用期内提前3天通知用人单位；劳动合同法第三十八条之一，劳...

8年合同到期双方还需要赔偿金吗？

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如果劳动合同到期，单位未续签的话，补偿你8个月工资，如果未续签还在继续工作，超过一个月，第二个月开始补偿二个月工资。...