员工签了合同要自己入职吗
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是的。新员工入职后,无论要不要进行试用,用人单位都需要及时签订劳动合同,如果新职工入职一个月内不签劳...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>企业员工到期公司不续签合同员工要辞职吗
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企业职工合同到期员工不续签需要提前一个月告知公司不续签。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>针对合同到期员工不续签需要自己提离职吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
合同到期员工不续签有补偿吗
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邓倩律师|专职律师,4年经验在线咨询员工自己不续签有补偿吗
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颜惠律师|团队负责人,5年经验在线咨询合同到期员工不续签需要自己提离职吗
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就是说,劳动合同期满,如果单位要求续订劳动合同,各项福利待遇等,维持或者提高,劳动者不续签劳动合同的,是没有经济补偿金的。...
北京在线咨询顾问团咨询我>>没有签劳动合同员工自己离职,需要赔偿吗
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没有签订劳动合同,员工主动离职不需要支付赔偿金,但是员工是可以要求没有签订书面劳动合同的双倍工资。用...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>合同到期不续签离职需时多久?
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一、合同到期后,劳动者不续签劳动合同的,应该在合同期满前三十天通知用人单位。 二、《中华人民共和国劳...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>不明白,就问一问
合同到期员工不续签需要自己提离职吗,律师怎么看
工作合同到期需要离职申请吗
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谢姗珊律师| 专职律师,7年经验 在线咨询不续签劳动合同需要提前通知吗
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肖丹婷律师| ,7年经验 在线咨询合同到期员工可以直接离职吗
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樊国华律师| 合伙人,15年经验 在线咨询合同到期员工不续签需要自己提离职吗?
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1、合同到期员工不续签不需要自己提离职,如果单位不续签的应该给予补偿。 2、补偿标准是按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。 3、不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>员工到期合同不续签需要自己提出离职吗
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员工合同到期员工不续签需要自己提离职,员工不续签的,视为终止劳动合同,解除劳动关系,员工需要办理离职手续,但是如果用人单位改变了劳动合同的内容,或者降低了待遇,员工不续签,用人单位需承担赔偿责任。...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>针对合同到期员工不续签需要自己提离职吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
合同到期不签合同的员工可以离职吗
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合同到期员工不续签不需要自己提离职,如果单位不续签的应该给予补偿。补偿标准是按劳动者在本单位工作的年...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>哺乳期到期可以自己续签合同吗?
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哺乳期内合同到期本人不愿续签的是没有任何补偿的。如果是用人单位主动与员工解除劳动合同,或者单位的原因...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>合同到期不续签辞职需要提前几天才能办理
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合同到期不续签辞职需要提前三十天以书面形式通知用人单位,试用期内提前三日通知用人单位即可。但果是合同...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>合同期到期不续签怎么赔偿
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徐来福律师| 专职律师,5年经验在线咨询自己交社保需要离职证明吗
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李耿律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到合同到期员工不续签需要自己提离职吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
合同到期员工不续签一般需要自己提离职吗
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就是说,劳动合同期满,如果单位要求续订劳动合同,各项福利待遇等,维持或者提高,劳动者不续签劳动合同的,是没有经济补偿金的。...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>员工合同到期不续签是否需要自己提离职?
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员工合同到期员工不续签需要自己提离职,员工不续签的,视为终止劳动合同,解除劳动关系,员工需要办理离职手续,但是如果用人单位改变了劳动合同的内容,或者降低了待遇,员工不续签,用人单位需承担赔偿责任。...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>员工合同到期员工不续签是否需要自己提出离职呢
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员工合同到期员工不续签需要自己提离职,员工不续签的,视为终止劳动合同,解除劳动关系,员工需要办理离职手续,但是如果用人单位改变了劳动合同的内容,或者降低了待遇,员工不续签,用人单位需承担赔偿责任。...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>公司员工未签劳动合同,自己辞职需要赔偿吗?
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1、未签劳动合同的双倍工资赔偿与解除劳动关系原因没有任何联系。无论什么原因劳动者与单位的劳动关系终止...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>员工自己离职是否需要解除劳动合同
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员工自己离职需要解除劳动合同。根据《劳动合同法》第三十七条,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
劳动合同到期不续签有补偿吗
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周旋律师| 专职律师,6年经验在线咨询合同到期不续签怎么赔偿
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李加刚律师| 律所主任,19年经验在线咨询合同到期自己不续签离职需要什么手续
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企业员工合同到期自己不续签离职需要什么手续的规定是劳动合同到期,劳动者不续签主动离职,合同到期即止,劳动者办理好工作交接,按照公司离职流程办理,离职时用人单位向劳动者出具解除劳动合同证明和相关手续,并...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>怎么提出自己辞职合同到期不续签的
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如果合同到期,员工不需要单独或提前离职,劳动合同到期后可以离职。而外,如果劳动者因单位减少原劳动合同而离职,劳动者可以要求单位给予经济补偿。...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>遇到合同到期员工不续签需要自己提离职吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
正常合同到期需不需要签离职单
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劳动合同即将到期,劳动者辞职,是需要写辞职单的,劳动者辞职,只需要提前一个月以书面的形式通知用人单位...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>合同不续签提前通知吗
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李方勇律师| 专职律师,11年经验在线咨询企业职工合同到期员工不续签员工是否需要离职
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企业职工合同到期员工不续签需要提前一个月告知公司不续签。 《劳动合同法》第三十七条规定,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同到期,而员工不续签,算员工自动离职吗?
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员工的劳动合同到期,员工不续签,算员工主动辞职,用人单位不需要支付经济补偿金,劳动者也不能领取失业保险金。 《劳动合同法》 第四十四条有下列情形之一的,劳动合同终止: (一)劳动合同期满的; (二)劳...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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