单位换岗位不干被辞退可以赔偿吗
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单位应按照你的工作年限支付经济补偿金。如果你工作7年,单位应支付你7个月的工资的经济补偿金,此处的工...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>上班不到一年被辞退应该得到如何补偿?
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员工工作未满一年被违法辞退的补偿标准也是一个月的工资,只要当事人工作时间已经满6个月了,就应该按照这...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>针对上班不到一年被单位辞退可以赔偿多少,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
入职一年多被辞退怎么赔偿
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黄丽单律师|,4年经验在线咨询上班五个月被辞退该怎么赔偿
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姚刚律师|,6年经验在线咨询原单位内退到其他单位上班又被辞退怎么赔偿
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违法解除劳动合同,可以要求双倍经济补偿。...
辽宁在线咨询顾问团咨询我>>上班12年被辞退辞退补偿
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公司确属无故开除的,无个人原因,单位应当支付经济补偿,工作每满一年支付一个月工资,半年以上不满一年按...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>上班10天被辞退单位是不是应该赔偿劳动者
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上班十天被辞退是否有经济补偿,需根据具体情况分析: 1、用人单位无故辞退劳动者,劳动者可以要求用人单...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
上班不到一年被单位辞退可以赔偿多少,律师怎么看
劳动合同未到期被辞退有多少赔偿
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李胜春律师| ,19年经验 在线咨询员工上班打架辞退需要赔偿吗
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肖丹婷律师| ,7年经验 在线咨询上班路上出车祸死亡单位怎么赔偿
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询上一年班被辞退,可以得到哪些补偿
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用人单位解除与你的劳动关系(或者说辞退你)分以下三种情况,你自己对照下属于哪种情况,应该支付经济补偿金或赔偿而没有支付给你的,可以在1年内申请免费的劳动仲裁维护自己的合法权益,详细咨询可以联系我:1、...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>在单位上一年的班会被辞退么
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根据我国劳动合同法的规定,您可以要求其满一年支付一个月工资的经济补偿金!否则您可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决。...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>针对上班不到一年被单位辞退可以赔偿多少,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
上班以后试用期不合格单位辞退怎么赔偿
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公司以试用期不合格辞退员工,若劳动者处于试用期,试用期间被证明不符合录用条件的,用人单位可以解除劳动...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>如果生病不能上班单位可以辞退吗
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员工因病不能上班,公司能否辞退需要根据具体情况分析,根据劳动合同法的相关规定,对于在本单位患职业病或...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>教师被用人单位辞退赔偿金是多少
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用人单位无故辞退劳动者的,应当向劳动者支付赔偿金,按照每做满一年支付2个月的工资作为赔偿。...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>未满一年辞退员工赔偿
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江晓莹律师| ,7年经验在线咨询工亡单位应赔偿多少钱
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到上班不到一年被单位辞退可以赔偿多少,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
在单位上班十年后被辞退劳动法赔偿
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劳动法辞退补偿标准第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>辞退给被辞退单位可以不
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《社会保险法》第四十五条失业人员符合下列条件的,从失业保险基金中领取失业保险金:(一)失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的、第五项规定终止劳动合同的;(2)由用人单位依照劳动合同法第三十九条...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>在单位被辞退入职2年赔偿多少
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《劳动合同法》第四十七条,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 劳动者月工资...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>退休前多少年不可以被辞退
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劳动者在本单位连续工作满十五年,且距法定退休年龄不足五年的,用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>如果被公司辞退可以得到多少赔偿
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1、经用人单位提出,双方协商一致解除劳动合同的,需按照劳动者在本单位所服务的年限支付经济补偿金。经济...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
按劳动法被公司辞退要赔偿多少钱
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李加刚律师| 律所主任,19年经验在线咨询十级伤残单位可以硬性辞退吗
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陈万忠律师| 专职律师,6年经验在线咨询单位一年多没上班可以申请赔偿吗
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如果你没有进行工伤认定,并且不是单位的原因导致的,因为时效已经超过,无法按照工伤进行赔偿。否则,可以要求公司给你按照工伤给予赔偿。...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>因病不能上班单位可以辞退吗
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患病或者非因工负伤,在规定的医疗期内的,单位不可以与你解除合同的;医疗期满后,不能工作的,单位可以解除,但需要支付补偿金的。公司的两种方案都不合法。根据规定,劳动者经劳动能力鉴定委员会鉴定为完全丧失劳...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>遇到上班不到一年被单位辞退可以赔偿多少,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
每到一年被辞退赔偿金金额是多少,满一年每月
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根据我国法律规定,需要具体情况具体分析,用人单位因为经济性裁员或无过失性辞退突然辞退员工的,应当支付...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>不来上班的员工怎么辞退
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验在线咨询在单位上班10年被辞退该如何补偿
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用人单位违法解除与劳动者的劳动关系,可以要求该用人单位支付20个月工资的赔偿金;如果未缴纳社保的,还可以要求补缴社保。《劳动合同法》第四十八条用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同,劳动者要求继续履...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>员工上班一年可以被辞退多少税后工资
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判断合法解除还是违法解除还是协商解除,合法解除没有补偿金,协商解除1个半月经济补偿金,违法解除三个月赔偿金,还有一个月代通知金。...
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