没办理离职手续擅自离职是否要负责
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员工交了辞职申请,但没办理离职手续,可以作自动离职处理。自动离职是指员工擅自离职而强行与用人单位解除...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>单位没有续签劳动合同怎么办理离职手续
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单位没有续签劳动合同办理离职手续: (1)办理工作交接。 (2)公司财物、文件资料及清偿债务。 (3...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>针对没签合同离职是否还要办手续,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
被迫离职需要办理离职手续吗
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黄世皓律师|专职律师,3年经验在线咨询买房网签合同流程手续
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王怡倩律师|专职律师,4年经验在线咨询办了入职手续没签合同怎么离职
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办了入职手续没签合同,仍然需要依法办理离职手续,提出书面申请,做好交接工作,但随时可以走人,不用提前30天通知用人单位。 第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,...
香港在线咨询顾问团咨询我>>办离婚手续是否要手续费
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需要手续费。夫妻双方到婚姻登记机关办理离婚登记的,婚姻登记机关会收取一定的登记、工本费。...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>公司不续签合同员工也没办离职手续对双方有影响没
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合同到期后不续签的自动解除,单位应当为你办理离职手续,包括结算工资、开具离职证明、办理户口和档案的迁...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
没签合同离职是否还要办手续,律师怎么看
跟公司没签合同直接离职合法吗
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询公司不续签合同是否有赔偿
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颜惠律师| 团队负责人,5年经验 在线咨询试用期是否需要签合同
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付宇律师| 专职律师,3年经验 在线咨询没有签离职合同的员工, 如何办理离职手续
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可以去询问具体情况。正常情况下,员工办理辞职和离职的流程如下: 1、员工原则上应提前三十天(试用期提前三天)将书面《辞职报告》交到单位人事部门,并领取离职手续表。人事部门对离职员工进行离职面谈,了解其...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>离职手续没办完应该怎么办, 劳动合同还要重新签订吗
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已经办理离职手续,就属于离职了,继续工作应该再次签订劳动合同。劳动合同,是指劳动者与用人单位之间确立劳动关系,明确双方权利和义务的协议。订立和变更劳动合同,应当遵循平等自愿、协商一致的原则,不得违反法...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>针对没签合同离职是否还要办手续,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
辞职信写了现在还没办离职手续
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员工交了辞职申请,但没办理离职手续,可以作自动离职处理。自动离职是指员工擅自离职而强行与用人单位解除...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>职工离职手续齐全后劳动合同是否需要继续保存
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需要保存,而且按照法律规定,至少保存两年。如果在两年之内的期限内有正当的里有需要用到离职的合同协议的...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>合同到期没续签离职能否领失业金
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如果是劳动者自愿不续签,则无法领取失业金,如果是受到用人单位的胁迫,那么可以依法对用人单位提起诉讼,...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>终止合同需要什么手续
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杨依诺律师| 专职律师,4年经验在线咨询房贷下来后还要办什么手续
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徐来福律师| 专职律师,5年经验在线咨询遇到没签合同离职是否还要办手续,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
调动手续没办好能否签合同
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用人单位不能以办理调动手续为由不与劳动者签订劳动合同,用人单位不签订劳动合同的行为违法,劳动者可以依法要求用人单位根据劳动合同法第八十二条规定支付二倍工资。相关法律规定:《中华人民共和国劳动合同法》第...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>合同到期不想续签离职报告是否还要写?
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劳动合同不续签,劳动者是可以不写辞职报告的。劳动合同到期,如果用人单位提出不与劳动者续签劳动合同的,用人单位是应当向劳动者支付经济补偿金的,按照每做满一年支付一个月的工资标准进行补偿。用人单位拒绝续签...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>办理入职手续是签合同吗
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新员工入职之后即与公司签订正式劳动合同,该合同具有法律效力,可以保障劳动关系双方的基本权益。 建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。 已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>签了借款合同还需要怎么办手续
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关于购房的一些手续,在购房合同签完要干什么,这就的要看你买的是什么房了:现房:如果您购买的是现房,在...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>实习期间签了劳动合同需要办离职手续吗
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实习生本身是实习合同,不是劳动合同,但是最后办理交接手续,以免今后有什么问题。实习生办理离职可以参考...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
合同过期了没续签,还在上班受法律保护吗?
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询员工离职是合同解除还是终止
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王怡倩律师| 专职律师,4年经验在线咨询没有书面合同还能办理离职手续吗
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离职日期实际一般由公司与劳动者协商决定。离职时,一般要先与下一位接手之人指导其岗位职务上需要被交接之事,之后向人事部门归还公司所属物品,比如职员证、门禁卡、公司锁匙、公务车等,根据公司和个人的实际情况...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同到期未续签用人单位是否需办理离职手续
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《劳动合同法》第四十九条国家采取措施,建立健全劳动者社会保险关系跨地区转移接续制度。 第五十条用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>遇到没签合同离职是否还要办手续,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
签了劳务合同都可以办离职手续吗
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签劳务合同需要办离职。签订劳务合同后就不可以随时的辞职了,想要辞职就一定要提前三十天通知用人单位,而...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>签合同后想辞职怎么办
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彭景丽律师| 合伙人,12年经验在线咨询签字的合同生效后还能办离职手续吗
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合同签字之后签字人离职不会影响合同生效。合同签字人签订合同是代表公司与对方签订合同,不是代表个人,所以合同签字人离职是不影响合同生效的。根据《民法典》第五百零四条规定,法人的法定代表人或者非法人组织的...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>签了离职协议书但是没办理离职手续
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如果已经签离职,应该办理离职手续。离职手续,当事人可以提前向单位申请离职,也可以与单位协商,如果单位有违法的,可以直接离职。之后,用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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