员工离职手续没办好擅自离岗如何处理
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如果擅自离职,没有办完合法手续,出现相关劳动方面问题,劳动者需承担一部分责任,员工要离职法律程序,是...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>自离要办离职手续是什么原因
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劳动者离职时,应当办理工作交接,所以自离要办离职手续。法律明确规定,劳动者应当按照双方约定,办理工作...
马筱律师|律所主任,14年经验咨询我>>针对没办理离职手续擅自离职是否要负责,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
被迫离职需要办理离职手续吗
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黄世皓律师|专职律师,3年经验在线咨询自由职业者如何办理退休手续
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郝科名律师|专职律师,4年经验在线咨询自动离职应该办理离职手续还是办理离职手续
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自动离职应该办理离职手续。当事人依法办理离职手续,离职时劳动者的工资、押金和经济补偿是必须一次性结清的。用人单位不得随意扣减或者拖欠,当事人可以在办理离职手续时要求结清。否则当事人可以去劳动局申诉或者...
浙江在线咨询顾问团咨询我>>什么是擅自离职
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擅自离职是指员工不向用人单位打招呼,随意离开工作岗位和单位的违约行为。严重违反单位规章制度的行为不符...
王黎律师| 律所主任,35年经验 咨询我>>离职手续没有办完算不算离职
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劳动者已经提交了书面辞职申请的,在没有完成离职手续的情况下还不算离职,应该办理工作交接才能正式解除劳...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>不明白,就问一问
没办理离职手续擅自离职是否要负责,律师怎么看
员工擅自离职如何赔偿公司损失
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颜惠律师| 团队负责人,5年经验 在线咨询擅自离职公司不发放工资合法吗
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李加刚律师| 律所主任,19年经验 在线咨询离职后档案在自己手里怎么处理
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吴肖律师| 专职律师,3年经验 在线咨询公司不办理自动离职手续怎么办, 自动离职后还需要办理离职手续吗?
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如果有理由,就应该正常办理离职手续,不要用自动离职方式处理。离职手续,当事人可以提前向单位申请离职,也可以与单位协商,如果单位有违法的,可以直接离职。之后,用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>自离有没有离职手续
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自离没有离职手续,没办法取住房公积金,自离后办离职手续应该到原单位办理,否则进别的厂因为没有离职证明,会受到影响。辞职和离职的流程通常如下: 1、员工原则上应提前三十天、试用期提前三天将书面《辞职报告...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>针对没办理离职手续擅自离职是否要负责,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
离职不办理离职手续的赔偿
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劳动者违反《劳动合同法》和《劳动法》的规定解除劳动合同,给用人单位造成损失的,用人单位可以按照劳动合...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>员工离职没办好正式离职手续
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员工未办理离职手续就离开,一般是不合法的,劳动者违法解除劳动合同,或者违反劳动合同中约定的保密义务或...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>负刑事责任是否算自动离职?
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1、我国是没有自动离职的,劳动者被依法追究刑事责任的,用人单位可以解除劳动合同,解除劳动合同后,劳动...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>在哪里办理离婚手续
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景艳敏律师| 专职律师,5年经验在线咨询离婚手续办理流程2020
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覃程律师| 专职律师,7年经验在线咨询遇到没办理离职手续擅自离职是否要负责,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
入职三天就离职合法吗,是否需要办理离职手续?
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入职一天也是这家单位或企业的一名员工,所以也需要办理离职手续的。一般的单位或企业都有试用期。而且在试用期间双方可以随时解除劳动关系。每一家单位或企业的规章制度都不一样,所以根据单位的规定进行办理离职手...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>自动离职手续是必须要办离职证明吗
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自动离职,是职工根据企业和自身情况擅自离职,是强行解除与企业的劳动关系的一种行为。有的职工因辞职未准或要求解除合同未被同意,便擅自离职或违约出走;有的职工未说明原因不辞而别;也有的受优厚待遇诱惑而擅自...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>我公司要离职了没有办理离职手续怎么办?
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1、申请离职(向主管部门申请)的申请书;申请内容需符合离职条件; 2、申批通过(主管部门负责人签字); 3、移交工作(向单位、公司安排的接班人移交自己手头的工作、资料);并通过审查认可;签定移交清单(...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>离职手续需要自己亲自去办吗?
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离职手续必须要本人亲自去办理。离职时,劳动者应当按照双方约定,办理工作交接。离职员工可以向人力资源部...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>自离几天可以办离职手续
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在试用期内提前3天、试用期外提前30天书面通知单位,并注意保留你已经书面通知的相关证据,通知到期后就...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
职工办退休需要什么手续要那些资料
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张梅律师| 高级合伙人,14年经验在线咨询自己交社保需要离职证明吗
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李耿律师| 专职律师,4年经验在线咨询劳动者自动离职是否主要负责呢?
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用人单位逼迫劳动者自动离职的,劳动者可以正常上班,只要劳动者不存在《劳动合同法》第三十九条情形之一的,用人单位解除劳动合同属于违法解除合同,劳动者可以要求用人单位支付赔偿金。经济补偿金按劳动者在本单位...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>签了离职协议书但是没办理离职手续
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如果已经签离职,应该办理离职手续。离职手续,当事人可以提前向单位申请离职,也可以与单位协商,如果单位有违法的,可以直接离职。之后,用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>遇到没办理离职手续擅自离职是否要负责,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
请问离职是按自己办离职手续那天算吗?
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依据我国相关法律的规定,劳动者已经提交了书面辞职申请的,在没有完成离职手续的情况下,还不算离职的,应...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>离婚手续可以异地办理吗
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周倩律师| 合伙人,1年经验在线咨询没有办离职手续劳动者自离, 劳动者没有办理离职手续可以重新找工作
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劳动者和用人单位建立劳动关系,劳动者工作了一个月,用人单位依法给劳动者缴纳了社保,劳动者自离,劳动者没有办理离职手续可以重新找工作,如果因劳动者自离给用人单位造成损失的,劳动者应当承担赔偿责任。《劳动...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>没办离职手续怎么办, 辞职和离职的流程是什么, 辞职的手续怎么办理
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没办离职,就没办法交接手续,也没办法结清工资。辞职和离职的流程是: 1、员工原则上应提前三十天、试用期提前三天将书面《辞职报告》交到人事行政部,并领取离职手续表。人事行政部对离职员工进行离职面谈,了解...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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