劳动合同解除可以赔几个月的工资

更新时间：2021.11.04

很多企业员都认为，解除劳动合同的经济补偿最多补偿12个月。他们没有真正理解劳动法的相关规定，认为劳动法中第47条限定了经济补偿最多就是12个月。法律规定：劳动者在本单位工作，每满一年按一个月支付补偿。六个月以上不满一年的，按一年计算;未达六个月的，按半个月工资补偿，最高的以12个月补偿。但如劳动者工资低于当地上年度社平工资3倍的，则不受12个月限制。

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