国庆节不放假不给三倍工资如何做
图文150人已浏览
国庆节不放假不给三倍工资,可以向劳动监察求助,也可以申请劳动争议仲裁维权。用人单位依法安排劳动者在法...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>大学不放国庆节违法吗
图文512人已浏览
学校国庆节不放假算违法,因为国庆节是法定节假日,按照规定要正常放假。...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>针对国庆节不放假工资不翻倍违法吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
国庆节只放三天违法吗
视频7,412人观看
贾淑文律师|专职律师,3年经验在线咨询国庆节没有三倍工资怎么举报
视频6,426人观看
陈万忠律师|专职律师,6年经验在线咨询国庆节工资翻倍是不合法的?
问答584人已浏览
律师解答 国庆节工资不翻倍不合法,但10.4号至10.7号属于休息日,安排劳动者加班又安排其补休的,不需要支付加班费。休息日加班没有补休的,加班费不得低于平时工资2倍。10.1号至3号为法定节假日,加...
河南在线咨询顾问团咨询我>>计件工资国庆节放假给工资吗?
图文237人已浏览
国庆节是属于带薪的假期,无论是计时工资还是计件工资,在假期内都应该计算工资。假期的计件工资一般按平均...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>国庆节不放假能举报吗
图文367人已浏览
国庆节不放假原则上不是违法行为。国庆节是法定节假日,应该按国家规定放假,如果在法定休假日安排劳动者工...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
国庆节不放假工资不翻倍违法吗,律师怎么看
节假日三倍工资算4倍吗
视频2,936人观看
邓悦律师| 专职律师,4年经验 在线咨询私营企业法定节假日不放假违法吗
视频5,885人观看
李娟律师| 专职律师,4年经验 在线咨询国庆节12123系统不处理吗
视频1,954人观看
王元会律师| 专职律师,5年经验 在线咨询国庆节工作工资翻倍吗,有没有法律规定
问答584人已浏览
国庆节工作工资不是翻倍的。国庆节七天上班属于法定节假日的是三倍工资,休息日调休的属于两倍工资。即十月一日、二日、三日是三倍工资;四日、五日、六日、七日是两倍工资。休息日如果能安排补休的,是不用支付双倍...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>现在国庆放假上班有三倍工资是不是违法
问答584人已浏览
国庆上班有三倍工资。节日加班的三倍工资指的是基本工资。用人单位依法安排劳动者在法定休假日工作的,按照不低于劳动合同的劳动者本人日或小时工资标准的300%支付劳动者工资。...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>针对国庆节不放假工资不翻倍违法吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
农民工国庆工地不放假违法吗
图文912人已浏览
农民工国庆工地不放假违不违法,需视情况而定: 1、如果在法定休假日安排劳动者工作的,应支付不低于工资...
徐炜律师| ,14年经验 咨询我>>国庆节放假三天是不是真的违法?
图文287人已浏览
不算。国庆节的法定假期只有三天(1号、2号、3号),如果这三天不放假是违法的。每年国关节放假七天,是...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>私人企业国庆节不放假是否违法?
图文135人已浏览
私人企业国庆节不放假原则上不是违法行为,但是用人单位强迫或者变相强迫劳动者在国庆节假期加班的,是违法...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>国庆节节假日几天三薪
视频3,990人观看
肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询节假日上班单位不给三倍工资怎么办
视频6,025人观看
黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询遇到国庆节不放假工资不翻倍违法吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
国庆节加班哪几天工资翻倍了
问答584人已浏览
若整个国庆节都在加班,1号到7号的工资都是翻倍的,但是,只有1号到3号才是法定节假日,所以1号到3号的加班工资是平时工资收入的三倍,4号到7号的加班工资只能按照平时工资收入的两倍计算,根据规定,4号到...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>国庆节不放假前三天3倍工资后四天1.5倍而不是双倍是正常的吗
问答584人已浏览
肯定是违法的。r因为黄金周的七天中,前三天是法定节假日,后四天是休息日调休。r如果七天都上班,也无法对后四天进行调休,则按照《劳动法》第四十四条的规定,应支付的加班费工资分别为:法定节假日每天不低于工...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>国庆加班两倍工资合法吗?节假日加班不是有三倍工资吗?
问答584人已浏览
员工没有签订合同,可以要求支付双倍工资,实际工作时间达到一年以上仍没有签订合同的,则成立无固定期限劳动合同,当然这个规定从2008年1月1日开始执行; 节假日加班必须按照法律规定支付加班费,法定节假日...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>节假日兼职工资可以翻倍吗?
图文274人已浏览
依据我国相关法律的规定,节假日做兼职的,由于双方建立的不是劳动关系,所以一般是没有双倍工资的,兼职报...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>国庆节放假计时工工资是多少
图文61人已浏览
如果用人单位安排劳动者在法定节假日休息的,应当依法支付工资,无论是否为计时工。计时工资是根据职工的工...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
单休的国庆节放几天
视频12,339人观看
黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询中秋节银行放不放假
视频1,889人观看
练达律师| 专职律师,3年经验在线咨询国庆节不放假不给三倍工资如何做,法律上该如何规定
问答584人已浏览
国庆节不放假不给三倍工资,可以向劳动监察求助,也可以申请劳动争议仲裁维权。用人单位依法安排劳动者在法定休假节日工作的,按照不低于劳动合同规定的劳动者本人日或小时工资标准的300%支付劳动者工资。...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>国庆节公司不放假有没有这违法
问答584人已浏览
公司国庆不放假一般不属于违法。国庆节的法定节假日为10月1日、2日、3日,用人单位因生产经营的需要安排劳动者加班的,应当支付三倍的劳动报酬,若不支付的是属于违法。...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>遇到国庆节不放假工资不翻倍违法吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
节假日只发工资不翻倍是怎么回事?
图文82人已浏览
1、先和领导沟通(提前录音做证据),尽量私下解决; 2、可以去当地的劳动监察部门去投诉的...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>法院法定节假日放假吗
视频7,508人观看
杨依诺律师| 专职律师,4年经验在线咨询国庆节放5天国庆节放5天假合法吗
问答584人已浏览
国庆节放五天假如果给了加班费就是合法的,如果不给加班费就是违法的。法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的,由劳动行政部门责令支付劳动者的...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>国庆不给三倍工资是否违法
问答584人已浏览
国庆节加班不发3倍工资是不是违法,要依据加班的时间而定,如果是1-3号加班的,不发放3倍工资就违法。如果是4号以后加班的,支付2倍的工资。法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询