国家规定国庆节放假几天,不放是否合法
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国庆节,放假3天:10月1日、2日、3日。这三天是法定的节假日;经调休后一般放假7天,其余的4天,是...
国庆节期间国庆节是三天还是七天
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国庆法定节假日是三天。法律规定,国庆节,放假3天(10月1日、2日、3日)。用人单位在国庆节期间应当...
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国庆节节假日几天三薪
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单休的国庆节放几天
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国庆节放5天国庆节放5天假合法吗
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国庆节放五天假如果给了加班费就是合法的,如果不给加班费就是违法的。法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的,由劳动行政部门责令支付劳动者的...
国庆节放假三天是否应该发工资吗?
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单位安排劳动者在国庆节放假三天的,应该发工资。劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间...
高中生国庆节放三天假,学校是否属于违法行为呢?
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国庆的法定节假日是七天,但是如果国庆放三天,其余的用来补课不违法,属于违规行为,违反了教育部不得以任...
不明白,就问一问
国庆节放假三天是不是真的违法?,律师怎么看
初三国庆放三天合法吗
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私营企业法定节假日不放假违法吗
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教育局国庆放假安排2021放假安排
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国庆节放假国假是国假中的哪几天
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国假包括:(一)新年,放假1天(1月1日);(二)春节,放假3天(农历正月初一,初二,初三);(三)清明节,放假1天(农历清明当日);(四)劳动节,放假1天(5月1日);(五)端午节,放假1天(农历端...
国庆放假国庆中秋法定节假日放几天
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国庆和中秋是同一天,应当是4天法定节假日,所以加班工资应该算四天。中秋国庆同一天,国庆中秋加班费还是3倍工资,不会叠加。劳动者在前三天法定假日上班,用人单位应该按照日工资的三倍支付加班工资,该费用不得...
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国庆节期间公司放假三天算犯法吗?
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国庆节的法定假日是3天,所以企业放3天假是不违法的。...
公司国庆节放三天犯法吗
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如果并未强制用工且支付加班工资,既不违法我国劳动法。...
国庆节放7天假有法律没
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国庆节的法定公众假期是三天,所谓的放假七天中的其他四天,是属于调休性质。国庆节七天上班属于法定节假日...
中秋节银行放不放假
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法院法定节假日放假吗
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今年国庆节放假国庆节中秋放假哪几天
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一般来说,中秋节是假期一天,即农历中秋节。2019年中秋节假期为9月13日至9月15日,共3天。其中,9月13日中秋节是法定假日,9月14日至9月15日是周末,是休息日。2019年中秋节的假期是三天。...
国家规定国庆节放假几天不放假合法吗
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根据公布的国家法定节假日调整方案,“十一”国庆节放假3天,允许周末上移下错,与法定节假日形成连休。 依照《劳动合同法》的规定,国家法定节假日(春节、中秋之类的)安排加班的,无论公司是否安排调休,都应当...
国庆节开学学校是否应该放三天假
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国庆的法定节假日是七天,但是如果国庆放三天,其余的用来补课不违法,属于违规行为,违反了教育部不得以任何形式给学生补课的规定。...
厂里中秋不放假,国庆放三天,这样算违法吗?
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中秋连国庆节放假3天,其余按加班不违法,不按加班违法。根据国务院《全国年节及纪念日放假办法》规定,中...
国庆节放假补课是否合法?
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国庆节放假无偿补课的,对学生不违法,属于违规;强制安排教职工加班的,违法;与教职工协商加班的,不违法...
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国庆节没有三倍工资怎么举报
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国庆节12123系统不处理吗
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高中生国庆节放三天假,学校是否属于违法行为呢?
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国庆的法定节假日是七天,但是如果国庆放三天,其余的用来补课不违法,属于违规行为,违反了教育部不得以任何形式给学生补课的规定。...
工地国庆节不放假算不算违法?
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法定休假日不放假,原则上不是违法行为,只要用人单位支付三倍工资。但是,加班时间也有上限,在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时,每月不得超过三十六小时。有下列情形之一的,延长工作时...
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在国庆假日过春节是三天还是七天呢
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春节法定假日具体是三天,包括农历正月初 一、初 二、初三。法定节假日应当安排劳动者休息,安排劳动者加...
学校法定假日不放假算不算违法
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2022年国庆节放假三天是否应该发工资
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国庆节放假三天是法定假期(10月1日-3日),工资照发。 国庆节三天假期,属于国家规定的全民假期,按照《劳动法》规定,法定休假日应该支付工资。 《劳动法》规定法定假期支付工资: 第五十一条【法定休假日...
国庆节放几天假国庆节有哪些法律依据
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国庆节放五天假,协商加班并且依法支付加班费的,不违法。休息日加班费不得低于平时工资2倍,安排补休的不需要支付加班费。法定节假日加班费不得低于平时工资3倍。...