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国庆节假期为3天(10月1日、2日、3日),法定假日使用者必须依法支付工资。法定假日安排工人工作的,应支付工资的300%以上的工资报酬。
正常情况下中秋节放一天假,国庆节放七天假;需要特殊说明的是,中秋节和国庆节都是国家规定的法定假日。 根据《劳动法》第51条规定,劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应当依法支付工资。也就是说,劳动者在法定节假日休息期间,用人单位也应当依法支付工资。
国庆节,每年的10月1日是国庆节,为了庆祝1949年新中国成立,国家法律规定国庆节假期为7天,庆祝。假日安排工人的工作,不能安排补假期的,支付工资的200%以上的工资报酬。法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的300%的工资报酬。
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