首页
我的提问

特色服务

法律大讲堂

用户中心

农民工国庆工地不放假违法吗

2022-07-22 1,144人已浏览
  • 徐炜律师

    徐炜律师

    博爱星（上海）律师事务所

    擅长：民事诉讼、公司法

    近期30天 评分：5.0 服务人数：541

    拨打电话
专业分析
农民工国庆工地不放假违不违法，需视情况而定： 1、如果在法定休假日安排劳动者工作的，应支付不低于工资的百分之三百的工资报酬，不违法； 2、如果在法定休假日安排劳动者工作的也不支付相应的工资，违法。 一、国庆不放假不给加班工资的处理方法如下： 1、与用人单位进行沟通协商； 2、在协商沟通后用人单位仍然不支付加班费用时，可以申请劳动仲裁； 3、可以向劳动监察大队投诉，维护自身的权益。 二、国庆不放假按以下标准支付工资： 1、用人单位依法安排劳动者在日法定标准工作时间以外延长工作时间的，按照不低于劳动合同规定的劳动者本人小时工资标准的150%支付劳动者工资； 2、用人单位依法安排劳动者在休息日工作，而又不能安排补休的，按照不低于劳动合同规定的劳动者本人日或小时工资标准的200%支付劳动者工资； 3、用人单位依法安排劳动者在法定休假日工作的，按照不低于劳动合同的劳动者本人日或小时工资标准的300%支付劳动者工资。 综上所述，如果劳动者提供相应的工作用人单位也是需要支付相应的工资费用的，在工作期间劳动者有加班或者是节假日上班的情况，用人单位也是需要按照规定支付加班费用的。
法律依据
《中华人民共和国劳动法》
第四十条  用人单位在下列节日期间应当依法安排劳动者休假： （一）元旦； （二）春节； （三）国际劳动节； （四）国庆节； （五）法律、法规规定的其他休假节日。
以上律师普法内容，供参考了解。由于每个案件或纠纷的发生背景都不一样，解决方式可能不同，为了更好的帮您解决问题，保障您的合法权益，建议您直接咨询律师详细说明情况，让律师为您提供解决方案。
以上内容为法师兄与律师联合制作，版权所有，未经许可不得以任何形式复制、转载。
如果还不明白，看再多也不如问一下，让律师告诉你答案，99.3%的用户选择
立即提问
11,079位律师在线累积服务3,700万人/次
他们的问题正在被解答：
  • 朋友欠钱不还怎么办，联系不上有没有好的解决办...
  • 对于犯罪分子决定刑罚的时候，应当根据犯罪的事实来处理
  • 刑罚的轻重高低应当与犯罪分子所犯罪行相适应
相关问题热门关注
法师兄 律师普法 详情

10963位在线律师最快3分钟内有回复

立即咨询